20:03 07.11.2013 PORADA

Witam! Pracuję w firmie zatrudniającej 4 osoby, likwiduje się moje stanowisko pracy. Mam pytanie: co powinno zawierać świadectwo pracy oprócz art. 30. par.1. ust.2? Umowę wypowiada pracodawca, z przyczyn dotyczących zakładu pracy: likwidacja stanowiska. Czy to wystarczy, bo w ZUS-ie ...

12:00 05.11.2013 PORADA

Mam 42 lata pracy i wiek 59 lat. Czy w świadectwie pracy podstawa rozwiązania stosunku pracy: "art.30 &1 pkt 2 KP w zw. z art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90 ...

11:11 04.11.2013 PORADA

Jestem zatrudniony na czas określony do 30.06.2014. To moja kolejna umowa na czas określony u tego pracodawcy. Pracuję tam ponad 1,5 roku. Dostałem wypowiedzenie (2 tygodnie), na którym nie podano powodu zwolnienia, ale ustnie mnie poinformowano że z przyczyn ekonomicznych, co w/g mnie jest ...

10:23 04.11.2013 PORADA

Witam, pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej ...

10:09 01.11.2013 PORADA

Czy kiedy pracownik przechodzi z umowy na czas zastępstwa na umowę na okres próbny, to czy za okres umowy na czas zastępstwa należy wystawić świadectwo pracy?

07:37 01.11.2013 PORADA

Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny? Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć ...

14:28 28.10.2013 PORADA

Czy jesli obniżyłam etat po macierzyńskim na podstawie art. 186 8 KP, to czy na świadectwie pracy powinno być to napisane? Jeśli tak, to gdzie?

13:22 28.10.2013 PORADA

Zostaję zwolniony z pracy 31.01.2014. Zakład zaprzestaje produkcji, sprzedaje maszyny i hale, ale formalnie teraz nie likwiduje spółki z o.o. (może zrobi to w 2014). W 2013 roku miałem 39 lat stażu pracy. Ponieważ zakład liczy mniej niż 20 osób, to czy wpisanie na świadectwie pracy ...

11:37 28.10.2013 PORADA

Witam! Nasza pracownica poraz pierwszy była zatrudniona w naszej firmie w latach od 16.01.1978 r. do 30.09.1989 r., gdzie w latach od 03.02.1984 r. do 30.09.1989 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Następnie pracowała od 02.10.1989 r. do 24.10.1990 r. w innym zakładzie pracy. Obecnie ...

17:03 27.10.2013 PORADA

Dzień dobry, mam kilka pytań: tacie pracodawca likwiduje stanowisko pracy z przyczyn ekonomicznych. Jaki powinien mu wpisać artykuł na świadectwie pracy?