eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadectwo pracy
  • Urlop wypoczynkowy. Co zrobić gdy pracownik wykorzystał więcej niż powinien?

    Urlop wypoczynkowy. Co zrobić gdy pracownik wykorzystał więcej niż powinien? PORADA

    Dzień dobry, jakie jest wyjście z sytuacji, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu niż mu się należało? Pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 dni, umowę ma zawartą do 30.09.2016 r., a w programie, osoba, która prowadziła kadry, wprowadziła 26 dni i tyle pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wykorzystanie urlopu, treść świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy. Czy pieczątce powinien być podpis?

    Świadectwo pracy. Czy pieczątce powinien być podpis? PORADA

    Witam,  otrzymałam świadectwo pracy, które zaniosłam do Urzędu Pracy w celu zarejestrowania się. Tam Pani stwierdziła, że otrzymane świadectwo jest niepoprawne, gdyż w miejscu pracy powinien być oprócz stanowiska pracy dopisek przez kogo jest reprezentowany (czy to konieczne?), oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, urząd pracy, rejestracja w urzędzie pracy
  • O czym należy powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej?

    O czym należy powiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej? PORADA

    Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym i zaczęłam poszukiwania nowej pracy (mój obecny zakład jest w stanie likwidacji). Moje pytanie brzmi, czy mam obowiązek na rozmowie kwalifikacyjnej mówić, że przebywam na urlopie wychowawczym? Czy wystarczy, że jako powód zmiany pracy podam ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja zakładu pracy, zmiana pracy, urlop wychowawczy
  • Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy

    Umowa na czas określony a L4 w ciąży i zwolnienie z pracy PORADA

    Witam, od 19 października 2015 roku pracowałam u jednego pracodawcy. Umowy były co 10-dni przedłużane i były to umowy o pracę na czas określony . Dowiedziałam się, że jestem  w ciąży w 4 tygodniu. Zwolnienie lekarskie otrzymałam od lekarza rodzinnego na postawie USG, ponieważ Pani ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony
  • Ciąża a likwidacja zakładu pracy

    Ciąża a likwidacja zakładu pracy PORADA

    Witam, jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, likwidacja zakładu pracy, okres wypowiedzenia
  • Świadectwo pracy po zmianach art. 188 KP

    Świadectwo pracy po zmianach art. 188 KP PORADA

    Pracownik zadeklarował korzystanie ze zwolnienia z pracy przewidzianego w art. 188 KP w wymiarze godzinowym i wykorzystał 8 godzin. Po rozwiązaniu umowy, pracodawca zamieścił w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu 1 dnia, a nie 8 godz. Odmawia sprostowania świadectwa pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, art. 188 kodeksu pracy
  • Czy pracownikowi przysługuje płatne L4?

    Czy pracownikowi przysługuje płatne L4? PORADA

    Dzień dobry, nowy pracownik dostarczył mi dwa ostatnie świadectwa pracy. Pierwsze, gdzie był zatrudniony od 30 maja do 30 czerwca - umowa o pracę pełny etat, a drugie świadectwo pracy od 13.07-31.07 - również umowa o pracę. Pracownik pracuje u mnie od 04.08 - umowa o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, świadectwo pracy, zasiłek chorobowy
  • Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?

    Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę? PORADA

    Witam, miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, skręcenie kostki, L4, zwolnienie lekarskie
  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zaległy ekwiwalent za urlop

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zaległy ekwiwalent za urlop PORADA

    Witam, z dniem 30.06.2016 r. dobiegł końca mój stosunek pracy, rozwiązany za porozumieniem ston. Umowa zawarta była 01.10.2013 r. i na umowie uwzględniony był okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Poinformowałem pracodawcę z zachowaniem czasu wypowiedzenia, że odchodzę i pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: stosunek pracy, rozwiązanie umowy za porozumienie stron, świadectwo pracy, wykorzystanie urlopu
  • Urlop wychowawczy a umowa na czas określony

    Urlop wychowawczy a umowa na czas określony PORADA

    Witam, od 23 grudnia 2015 przebywam na urlopie w pełnym wymiarze 52 tygodnie. Umowa o pracę kończy mi się 30 czerwca 2017. Czy urlop wychowawczy będzie mi przysługiwał tylko do czasu trwania umowy? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, urlop macierzyński, umowa na czas określony
  • Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

    Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

    ... , jakie uzyskałem od zakładu w chwili przejęcia jest wpis w poz. 5 „stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem zakładów pracy”, bez żadnej szczegółowej informacji. Obecnie poszukuję szczegółowego świadectwa pracy za tamten okres pracy. Zwróciłem się do następcy o wystawienie takiego dokumentu i uzyskałem odpowiedź negatywną. Stwierdzono, że ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, akta osobowe, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    ... pracy: za okres próbny i później - za czas nieokreślony. Nie ma natomiast wyraźnie wskazanego kiedy wydaje się świadectwo ... WIĘCEJ

    Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony
  • Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

    Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

    ... takiej pracy, wystawionym przez pracodawcę. Świadectwo to powinno zawierać informację dotyczącą przyporządkowania konkretnego stanowiska pracy do rodzaju prac określonych w wykazach A i B rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Świadectwo pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy
  • Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

    Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

    ... uzupełnienia świadectwa pracy nie został ustanowiony w sytuacji, gdy strony przed sądem zawrą ugodę sądową. Pracodawca nie ma więc prawnego obowiązku uzupełniania świadectwa pracy o informację o zawarciu ugody i jej treści. Niemniej jednak nie ma przeszkód prawnych, aby na wniosek pracownika pracodawca uzupełnił świadectwo pracy o informacje ... WIĘCEJ

    Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Obcojęzyczne świadectwo pracy

    Obcojęzyczne świadectwo pracy

    ... język polski zanim trafią do teczki? Czy świadectwo pracy z USA powinno być wzięte pod uwagę do uprawnień pracowniczych, czy jedynie świadectwa pracy z krajów europejskich? Odpowiedź: Może żądać od pracownika dostarczenia tłumaczenia świadectwa pracy. Wszystkie udokumentowane okresy pracy za granicą powinny być uwzględnione przy ustalaniu uprawnień ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
  • Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych

    Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych

    ... na czas wykonywania określonej pracy. W takim przypadku nowelizacja przewiduje obowiązek wydania jednego świadectwa pracy obejmującego okresy zatrudnienia na podstawie wszystkich umów zawartych w okresie 24 miesięcy, poczynając od zawarcia pierwszej z nich. Dodatkowo, pracodawca będzie miał obowiązek wydać świadectwo pracy na żądanie pracownika po ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania lekarskie, badania pracowników
  • Kto może zmienić świadectwo pracy?

    Kto może zmienić świadectwo pracy?

    ... pracy, bo nie będzie to dla niego zmiana korzystna. Być może świadectwo pracy pracownik dostarczył również innym organom, jak np. do ZUS-u, czy zarejestrował się jako osoba bezrobotna i przedłożył je w Urzędzie Pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy
  • Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany

    Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany

    ... wystawić świadectwa pracy, pomimo że następna umowa o pracę zostanie zawarta w następnym sezonie, czyli za mniej więcej 10 miesięcy. Dopiero po drugiej umowie pracodawca będzie musiał wystawić świadectwo pracy, ponieważ przed 3. sezonem upłynie okres 24 miesięcy, po którym pracodawca będzie musiał wystawić świadectwo pracy, nawet bez ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania wstępne, obowiązki pracodawcy
  • Nauczanie religii a staż pracy księdza

    Nauczanie religii a staż pracy księdza

    ... nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest, że okres takiej pracy w ramach stosunku pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać, gdy nie było stosunku pracy Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że księdzu wystawiono świadectwo pracy za okres nauczania religii w szkole ... WIĘCEJ

    Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, świadectwo pracy, nauczanie religii
  • Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    ... prawnej, tj. odpowiedniego artykułu Kodeksu pracy. Pytanie: Czy błędem jest wpisanie w świadectwie pracy w punkcie 3 (stosunek pracy ustał w wyniku) rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika art.30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien wskazywać w treści świadectwa pracy informacji o stronie, z inicjatywy której doszło ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza

poprzednia  

1 2 3 4 ... 10 ... 20 ... 26

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.