eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadectwo pracy
  • Naliczenie kapitału początkowego bez świadectw pracy

    Naliczenie kapitału początkowego bez świadectw pracy PORADA

    Dzień dobry, chciałem złożyć wniosek o naliczenie kapitału początkowego, zebrałem wszystkie zaświadczenia Rp-7 z 8 zakładów pracy, dołączyłem kserokopie świadectw pracy i okazało się, że świadectwa muszą być oryginalne. Nie nam ich w swoich dokumentach, obecny zakład pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: kapitał początkowy, brak świadectwa pracy, kopia świadectwa pracy, świadectwo pracy
  • Wypowiedzenie umowy a odprawa

    Wypowiedzenie umowy a odprawa PORADA

    Jestem zatrudniona od kwietnia 2014 r., umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze pracy. Przebywam na urlopie wychowawczym, otrzymałam wypowiedzenie umowy. Firma zatrudnia mnie niż 20 pracowników. Proszę o informację czy należy mi się również odprawa wzwiązku z wypowiedzeniem umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, warunki wypowiedzenia umowy, umowa na czas nieokreślony, odprawa
  • Zaświadczenie o wykonanej pracy - wersja.2

    Zaświadczenie o wykonanej pracy - wersja.2 PORADA

    Dzień dobry, pracowałem na kontrakcie dla firmy niemieckiej. Teraz kiedy chcę uzupełnić kapitał początkowy w ZUS-ie muszę przedstawić świadectwo pracy wraz z miejscem płacenia składek społecznych przez pracodawcę. Pracodawca zagraniczny twierdzi, że nie ma dokumentów ... WIĘCEJ

    Tematy: zaświadczenie od pracodawcy, zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach, dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa
  • Błędy w świadectwie pracy

    Błędy w świadectwie pracy PORADA

    Wczoraj otrzymałam świadectwo pracy, jednak jest w nim rażący błąd odnośnie wykorzystanego urlopu i wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystane 22 dni urlopu. Do dnia ustania stosunku pracy tj. 31.03.2017 r. miałam 7 dni niewykorzystanego urlopu za 2017 r. oraz 15 dni za 2016 r., za który ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, sprostowanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, błąd w świadectwie pracy
  • Świadectwo pracy. Zapis o wypoczynkowym, z którego nie korzystałam i zwolnienie ze świadczenia pracy

    Świadectwo pracy. Zapis o wypoczynkowym, z którego nie korzystałam i zwolnienie ze świadczenia pracy PORADA

    Szanowni Państwo, potrzebuję pomocy w wyjaśnieniu następującej klauzuli na moim świadectwie pracy. Mianowicie, na wypowiedzeniu 2-tygodniowym widnieje, że w pierwszym tygodniu pracodawca udziela mi 5 dni urlopu wypoczynkowego (gdzie przez 7 dni byłam na chorobowym), a w 2 tygodniu zwalnia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy
  • Nowe świadectwo pracy a pracownica na urlopie rodzicielskim

    Nowe świadectwo pracy a pracownica na urlopie rodzicielskim PORADA

    Witam, bardzo proszę o pomoc. 11.04.2017 kończy się umowa mojej pracownicy na czas określony. Aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim (do 12.03 był podstawowy, od 13.03 leci rodzicielski). Teraz jest nowe świadectwo pracy. Co mam wpisać w urlop rodzicielski, ile tygodni wykorzystała ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, wykorzystanie urlopu
  • Gdzie zgłosić nieuczciwego pracodawcę?

    Gdzie zgłosić nieuczciwego pracodawcę? PORADA

    Witam, w 2015 roku właściciele firmy, w której pracowałam od 9 lat utworzyli nową firmę. Dostałam nową umowę o pracę na czas nieokreślony z datą 01.10.2015. Pracowałam do 19.10.2016, a od 20.10.2016 do 9.03.2017 byłam na zwolnieniu (leczyłam się prywatnie). Zwolnienia przekazywał ... WIĘCEJ

    Tematy: nieuczciwy pracodawca, zaległe wynagrodzenie, brak wypłaty w terminie, pozew do PIP
  • Świadectwo pracy a ilość dni urlopu

    Świadectwo pracy a ilość dni urlopu PORADA

    Czy na świadectwie pracy pracodawca powinien wpisać, ile dni urlopu wypoczynkowego wykorzystałam przez lata pracy w tej firmie, czy urlop wychowawczy też powinien być wpisany (bo z takiego korzystałam)? Pracodawca wszędzie powstawiał kreski. WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy
  • Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę?

    Zakaz prowadzenia działalności. Jak pracodawca powinien rozwiązać ze mną umowę? PORADA

    Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę, przebywam obecnie na zasiłku rodzicielskim do 13.03. Dowiedziałam się tydzień temu, że mój pracodawca dostał sądowy zakaz prowadzenia działalności gospodarczej w listopadzie 2016 r. Nie otrzymałam żadnej informacji o tym fakcie ani ... WIĘCEJ

    Tematy: zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, zamknięcie działalności gospodarczej, likwidacja firmy, obowiązki pracodawcy
  • Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy

    Urlop wypoczynkowy na świadectwie pracy PORADA

    Witam, otrzymałam świadectwo pracy z wyliczonym 20-dniowym urlopem. Według posiadanych dokumentów należy mi się 26 dni urlopu ale przez gapiostwo nie doniosłam dokumentów potwierdzających nabycie 26 dni. Czy mogę dosłać ksero dokumentów i poprosić o sprostowanie świadectwa pracy? WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, wyliczenie urlopu wypoczynkowego, świadectwo pracy
  • "Zbiorcze" świadectwo pracy

    "Zbiorcze" świadectwo pracy

    ... umów. Świadectwo pracy należy wydać w dniu upływu ww. terminu. Jeżeli jednak rozwiązanie umowy o pracę nawiązanej przed upływem 24 miesięcy przypada po upływie tego terminu, świadectwo pracy wydaje się w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia takiej umowy o pracę. Powyższe zasady wydawania świadectw pracy stosuje się do stosunków pracy nawiązanych ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy
  • Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

    Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

    ... świadectwa. Jeżeli były pracownik wyrazi wolę współpracy z zakładem pracy w kwestii sprostowania świadectwa, wówczas należy mu wydać nowe świadectwo, jego kopię zachować w aktach osobowych, a stare, błędne świadectwo usunąć. Trzeba podkreślić, że sprostowane świadectwo pracy powinno być wystawione z bieżącą datą oraz opatrzone pieczątką pracodawcy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, korekta świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
  • Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

    Wniosek o emeryturę a brak szczegółowego świadectwa pracy

    ... , jakie uzyskałem od zakładu w chwili przejęcia jest wpis w poz. 5 „stosunek pracy został rozwiązany za porozumieniem zakładów pracy”, bez żadnej szczegółowej informacji. Obecnie poszukuję szczegółowego świadectwa pracy za tamten okres pracy. Zwróciłem się do następcy o wystawienie takiego dokumentu i uzyskałem odpowiedź negatywną. Stwierdzono, że ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, akta osobowe, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy
  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    ... pracy: za okres próbny i później - za czas nieokreślony. Nie ma natomiast wyraźnie wskazanego kiedy wydaje się świadectwo ... WIĘCEJ

    Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony
  • Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

    Zaświadczenie od pracodawcy na wniosek pracownika

    ... takiej pracy, wystawionym przez pracodawcę. Świadectwo to powinno zawierać informację dotyczącą przyporządkowania konkretnego stanowiska pracy do rodzaju prac określonych w wykazach A i B rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Świadectwo pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: dokumentacja pracownicza, świadectwo pracy, wniosek o rentę, obowiązki pracodawcy
  • Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

    Ugoda sądowa a treść świadectwa pracy

    ... uzupełnienia świadectwa pracy nie został ustanowiony w sytuacji, gdy strony przed sądem zawrą ugodę sądową. Pracodawca nie ma więc prawnego obowiązku uzupełniania świadectwa pracy o informację o zawarciu ugody i jej treści. Niemniej jednak nie ma przeszkód prawnych, aby na wniosek pracownika pracodawca uzupełnił świadectwo pracy o informacje ... WIĘCEJ

    Tematy: ugoda sądowa, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Obcojęzyczne świadectwo pracy

    Obcojęzyczne świadectwo pracy

    ... język polski zanim trafią do teczki? Czy świadectwo pracy z USA powinno być wzięte pod uwagę do uprawnień pracowniczych, czy jedynie świadectwa pracy z krajów europejskich? Odpowiedź: Może żądać od pracownika dostarczenia tłumaczenia świadectwa pracy. Wszystkie udokumentowane okresy pracy za granicą powinny być uwzględnione przy ustalaniu uprawnień ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
  • Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych

    Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych

    ... na czas wykonywania określonej pracy. W takim przypadku nowelizacja przewiduje obowiązek wydania jednego świadectwa pracy obejmującego okresy zatrudnienia na podstawie wszystkich umów zawartych w okresie 24 miesięcy, poczynając od zawarcia pierwszej z nich. Dodatkowo, pracodawca będzie miał obowiązek wydać świadectwo pracy na żądanie pracownika po ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania lekarskie, badania pracowników
  • Kto może zmienić świadectwo pracy?

    Kto może zmienić świadectwo pracy?

    ... pracy, bo nie będzie to dla niego zmiana korzystna. Być może świadectwo pracy pracownik dostarczył również innym organom, jak np. do ZUS-u, czy zarejestrował się jako osoba bezrobotna i przedłożył je w Urzędzie Pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy
  • Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany

    Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany

    ... wystawić świadectwa pracy, pomimo że następna umowa o pracę zostanie zawarta w następnym sezonie, czyli za mniej więcej 10 miesięcy. Dopiero po drugiej umowie pracodawca będzie musiał wystawić świadectwo pracy, ponieważ przed 3. sezonem upłynie okres 24 miesięcy, po którym pracodawca będzie musiał wystawić świadectwo pracy, nawet bez ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, badania wstępne, obowiązki pracodawcy

poprzednia  

1 2 3 4 ... 10 ... 20 ... 29

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.