11:39 14.10.2014 PORADA

Witam serdecznie! Jestem wychowawcą w internacie, czyli pracuję w szkolnictwie w ruchu ciągłym. Czy za pracę w niedzielę i święta należy mi się dodatek i ewentualnie jaka jest podstawa prawna tego?

11:01 13.10.2014 PORADA

W maju 2014 r. została zatrudniona pracownica na stanowisku referenta na umowę na zastępstwo za osobę przebywająca na urlopie rodzicielskim. Z wyliczonych zakończonych okresów zatrudnienia wynika, iż w miesiącu marcu 2015 roku przypadałaby tej osobie nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy. ...

22:45 06.10.2014 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4? W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna. Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu ...

12:02 28.09.2014 PORADA

Jestem brygadzistką. Do naszej firmy ma zostać przyjęta duża ilość osób (ok. 20 osób), jedna z brygadzistek zostanie wyznaczona do szkolenia tych osób. Chciałabym wiedzieć czy tak dużej ilości osób nie powinien szkolić kierownik? Czy mogę za to żądać dodatku do wynagrodzenia ...

12:16 22.09.2014 PORADA

Nabyłem prawo do nagrody jubileuszowej w lutym br. Nie wypłacono mi jej do tej pory. Regulamin wynagradzania obowiązujący w mojej firmie ustala warunki nabycia prawa do nagrody, nie precyzuje jednak w jakim terminie ma ona być wypłacona. Czy w związku z tym pracodawca może dowolnie ...

06:50 21.09.2014 PORADA

Witam! Czy dostanę 13-nastkę za 2014 rok jeżeli cały okres ciąży byłam na zwolnieniu ciążowym? Trwało ono od listopada 2013 do sierpnia 2014. Obecnie jestem na macierzyńskim.  Wiem, że coś się zmieniło w tej sprawie, ponieważ kiedyś trzeba było przepracować w ciąży ...

22:01 09.09.2014 PORADA

Witam, pracuję w branży reklamowej. Pojechałem z kolegą (współpracownikiem) do klienta oklejać folią szyby. Podczas pracy koledze nie udało się dociąć folii jak należy i folia poszła do wyrzucenia. Czy pracodawca ma prawo za takie coś obciążyć nas jako pracowników?

00:15 09.09.2014 PORADA

Witam, czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego / wychowawczego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie jego trwania) dla wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym? Pozdrawiam

09:47 05.09.2014 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie wypłaty premii wynikowej w czasie zwolnienia lekarskiego. Otóż wiem, że przebywając na zwolnieniu powyżej 33 dni ZUS płaci mi średnią z ostatnich 12 miesięcy. Ale, co w sytuacji ...

13:39 04.09.2014 PORADA

Witam! Od lipca 2014 jestem zatrudniona w jednostce budżetowej na umowę o pracę na zastępstwo. W przypadku przyznawania nagród dla pracowników przez pracodawcę mogę liczyć, że również zostanę uwzględniona? Z góry dziękuję za odpowiedź.