Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1431 zł. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony otrzyma teraz 1431 zł, to o 162 zł więcej niż dotychczas. Odszkodowanie dla małżonka lub dziecka w przypadku śmierci ...

... przysługuje prawo do wynagrodzenia chorobowego finansowanego w całości ze środków pracodawcy. Zdaniem przedsiębiorców, skoro z wynagrodzenia pracownika pobierana jest składka na ubezpieczenie chorobowe, która w całości trafia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, to swoistą formą niesprawiedliwości społecznej czy też uprzywilejowanej pozycji ZUS jest ...

... osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, czy inną umowę agencyjną, ale też prowadzenia działalności gospodarczej takie ubezpieczenie jest dobrowolne. Warto podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, bo z niego przysługuje nam kilka świadczeń, Także w sytuacji, gdy sami jesteśmy zdrowi, a opieki wymaga ...

... chorobowy przysługuje po ustaniu zatrudnienia? Jak długo po wygaśnięciu umowy o pracę przysługuje chorobowe? Kto wypłaca zasiłek chorobowy? Oczywiście dotyczy to osób wyłącznie ubezpieczonych, które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, co w przypadku umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własną ...

... dokumenty składa przedsiębiorca, a jakie osoby po zakończeniu pracy - Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące oraz osoby duchowne wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS-u na druku Z-3b lub ZAS-53. Natomiast osoby, które są uprawnione do zasiłku po ustaniu zatrudnienia składają ...

... czego uprawnia nas ubezpieczenie chorobowe? Co to jest ubezpieczenie zdrowotne? Dla kogo ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe? W dużym uproszczeniu można powiedzieć, że ubezpieczenie zdrowotne umożliwia bezpłatne leczenie, natomiast ubezpieczenie chorobowe zapewnia pieniądze na czas tego leczenia. Ubezpieczenie chorobowe to jedno z ubezpieczeń ...

... .169.1650 t.j. z dnia 2003.09.29); ustalenie prawa do zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, ich wysokości oraz wypłata, w przypadku płatników składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (art. 61 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...

Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł. O odszkodowanie za wypadek przy pracy może wystąpić każda ubezpieczona osoba. Kwota jednorazowego odszkodowania za procent stałego lub ...

... . WAŻNE! Rzeczniczka zastrzega, że zasiłek macierzyński przysługuje wyłącznie osobom ubezpieczonym, które odprowadzają składkę na ubezpieczenie chorobowe. W przypadku osób pracujących na umowę o pracę ubezpieczenie chorobowe jest zawsze obowiązkowe. Natomiast osoby pracujące na umowie zlecenie bądź prowadzące własną działalność gospodarczą do ...

15:02 09.11.2022 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego. Czy mogę to zrobić bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, czy najpierw muszę wrócić do prowadzenia firmy przez 6 miesięcy żeby ZUS objął mnie ubezpieczeniami?

09:29 03.10.2022 PORADA

Witam,  Przebywam na urlopie wychowawczym, ale dostałam pracę u innego pracodawcy (zaznaczam, że nie wie on że jestem na wychowawczym - nie akceptują tego i od razu takie kobiety są wykluczane z rekrutacji :( ). Nie wiem jak i jakie formalności mam spełnić? Czy mam złożyć ...

19:20 02.10.2022 PORADA

Umowę zlecenie podpisałam 22.09. Składka chorobowa dobrowolna zgłoszona w tym samym dniu do ZUS. Wypowiedzenie złożyłam 30.09 i mam je 2 tygodnie. Czy w tym czasie wypowiedzenia mogę iść na L4?

00:18 22.04.2022 PORADA

Witam. Zmagam się z takim tematem, Klient zamyka działalność z 31.05.2022. Pracownik jest już na wypowiedzeniu. Chce jednak poddać się operacji. Problem w tym, że jest to jedyny pracownik i klient chce go namówić, by poszedł na operację dopiero po ustaniu zatrudnienia, np ...

00:22 27.12.2021 PORADA

Witam, pracowałam w Niemczech przez 8 miesięcy na umowę o pracę. Tym samym posiadałam ubezpieczenie w AOK. 5 dni temu rozwiązałam umowę o pracę i wróciłam do Polski. Chciałam udać się do lekarza w kraju - mam problem z kręgosłupem. Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie? Czy ...

21:24 12.10.2021 PORADA

Witam, od dwóch miesięcy, pracuję na umowę zlecenie. Poprosiłam pracodawcę, by zgłosił do ZUS żeby odprowadzono z mojego wynagrodzenia składkę na to dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, ale cały czas się wymiguje, że niby nie może dodzwonić się do księgowej. Jestem osobą ...

22:32 27.03.2021 PORADA

Dzień dobry, Pracuję jako nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu. Dyrektor zadecydował, że na okres zamknięcia będzie mi przysługiwać dodatkowy zasiłek opiekuńczy (mam dziecko w Klubiku Dziecięcym) z racji tego, że zajęcia z angielskiego nie będą się odbywać. Według ...

13:10 06.02.2021 PORADA

Witam, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowa o pracę na czas określony podpisana jest do 31 kwietnia 2021 r. Na 0,7 etatu. Nie osiągamy z tego tytułu minimalnej krajowej. W momencie końca umowy będę w 16 tyg. ciąży.  Z innym pracodawcą podpisaną mam umowę zlecenie ...

14:59 04.01.2021 PORADA

Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020. Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania ...

12:57 04.01.2021 PORADA

Witam, na samym początku zaznaczę - nie mam szans na umowę o pracę w obecnej firmie. Czy uważają więc Państwo, że jest możliwe uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, zatrudniając się na umowie o pracę w innej, niewielkiej firmie (bez powiązań rodzinnych), będąc ...