eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › praca na dwa etaty
  • Praca na dwa etaty a lata pracy do emerytury

    Praca na dwa etaty a lata pracy do emerytury PORADA

    Witam, pracuję obecnie na dwóch etatach jako kierowca. Firmy są ze sobą powiązane (małżeństwo). Każdy z nich to połowa etatu, otrzymuję dwa wynagrodzenia (w sumie pełne wynagrodzenie, ale po połowie z dwóch firm). Jak to będzie zaliczane do lat pracy, emerytury? WIĘCEJ

    Tematy: praca na dwa etaty, dwie umowy o pracę, kierowca, wynagrodzenie dla pracownika
  • Czy dwa etaty pozwalają na niepłacenie ZUS-u?

    Czy dwa etaty pozwalają na niepłacenie ZUS-u? PORADA

    Prowadzę działalność gospodarczą, a od przyszłego miesiąca będę zatrudniony w dwóch zakładach na 2/3 etetu i 1/2 etatu. Czy to pozwoli mi na niepłacenie ZUS-u za działalność gospodarczą? Jeżeli tak, to co mam wypełnić? Dziękując za odpowiedź pozdrawiam. WIĘCEJ

    Tematy: 3/4 etatu, praca na pół etatu, działalność gospodarcza, praca na dwa etaty
  • Zwolnienie lekarskie i ciąża a dwa etaty w jednej firmie. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie i ciąża a dwa etaty w jednej firmie. Co z zasiłkiem chorobowym? PORADA

    Witam, mam mały problem związany ze zwolnieniem lekarskim. Może ktoś będzie znał odpowiedź na moje pytanie a mianowicie: obecnie pracuję na dwa etaty w jednej pracy, jest to umowa na okres próbny od 01.10.13 do grudnia 2013, druga to umowa o świadczenie usług przez przedstawiciela ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, praca na dwa etaty, umowa na okres próbny
  • Czy mogę dopisać do mojego ubezpieczenia zdrowotnego małżonka przebywającego za granicą?

    Czy mogę dopisać do mojego ubezpieczenia zdrowotnego małżonka przebywającego za granicą? PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego. Pracuję na dwóch etatach, mój małżonek obecnie znajduje się w Niemczech i tam też ma otworzoną działalność, ale nie ma obowiązku odprowadzania składek zdrowotnych (tam też odprowadza podatek). Jadąc tam wykupuje ... WIĘCEJ

    Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, Niemcy, działalność gospodarcza za granicą
  • Zasiłek chorobowy w dwóch firmach na L4 w ciąży

    Zasiłek chorobowy w dwóch firmach na L4 w ciąży PORADA

    Witam serdecznie, od roku pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a miesiąc temu podjęłam drugą pracę również na umowę o pracę. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i mam obawy przed ewentualnym pójściem na L4. Nie nastąpi to w ciągu miesiąca... ale może ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, ciąża, L4 w ciąży
  • Umowy o pracę a zasiłek przedemerytalny

    Umowy o pracę a zasiłek przedemerytalny PORADA

    Czy ktoś może udzielić odpowiedzi na moje pytanie: jestem zatrudniona na dwa etaty. Z jednego zakładu mogę dostać świadectwo pracy za porozumieniem stron, a z drugiego czeka mnie likwidacja stanowiska pracy. Czy będę mogła iść na zasiłek przedemerytalny? Mam 57 lat i wystarczający ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na dwa etaty, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, likwidacja stanowiska pracy
  • Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny

    Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny PORADA

    Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy? WIĘCEJ

    Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek przedemerytalny, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Technikum i studia wieczorowe oraz 44 lata pracy. Kiedy mogę przejść na emeryturę?

    Technikum i studia wieczorowe oraz 44 lata pracy. Kiedy mogę przejść na emeryturę? PORADA

    Mam 59 lat w tym 44 lata stażu pracy. Technikum kończyłem wieczorowo dla pracujących (3 lata). Studia kończyłem wieczorowo dla pracujących (5 lat). W niektórych latach pracowałem na dwóch etatach. W związku z czym mam pytanie: czy mogę się starać o uznanie dodatkowych lat stażu ... WIĘCEJ

    Tematy: lata pracy, staż pracy, emerytura, technikum
  • Ciąża, a dwa etaty. Jaki zasiłek lub świadczenie dostanę?

    Ciąża, a dwa etaty. Jaki zasiłek lub świadczenie dostanę? PORADA

    Witam, Jestem zatrudniona w dwóch firmach, na pół etetu na czas nieokreślony i cały etat na czas określony i jeszcze wynagrodzenie z rady nadzorczej spółki płatne co miesiąc. Czy jeśli pójdę na zwolnienie do końca ciąży, z powodu choroby przewlekłej zagrażającej, to dostanę ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie urlopowe, świadczenia na rzecz pracowników, praca na dwa etaty, niepełny etat
  • Ciąża na urlopie wychowawczym

    Ciąża na urlopie wychowawczym PORADA

    Witam, proszę o udzielenie porady na temat mojej sytuacji: Na początku 2011 rozpoczęłam pracę na umowę o pracę i po 6 miesiącach zaszłam w ciążę. Od połowy ciąży przebywałam na L4, potem urlop macierzyński, a obecnie wychowawczy do połowy 2013 roku. Będąc na urlopie ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, praca na urlopie wychowawczym, praca na dwa etaty
  • Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dwie umowy o pracę a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    ... będzie stanowiło wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających zachorowanie, a więc z okresu od września 2011 r. do sierpnia 2012 r. Z kolei z umowy zawartej na czas określony w miesiącu wrześniu należy przyjąć wynagrodzenie za ten miesiąc uzupełnione do kwoty, jaką pracownik otrzymałby, gdyby przepracował cały miesiąc ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, praca na dwa etaty
  • Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

    Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

    Wiele osób pracuje w dwóch zakładach pracy jednocześnie. To drugie miejsce pracy na ogół traktowane jest jako uzupełnienie podstawowego zatrudnienia. Bez względu jednak na wymiar etatu, w jakim wykonywana jest praca dodatkowa, jest ona traktowana jako osobny stosunek pracy, z wynikającymi z tego tytułu uprawnieniami. Podstawowe i dodatkowe ... WIĘCEJ

    Tematy: miejsce pracy pracownika, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowe zatrudnienie
  • Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa

    Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa

    ... wystarczające ilości sił, pozwalające mu godzić dotychczasowe zatrudnienie z dodatkową praca, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby poświęcił się obu zajęciom jednocześnie. Z drugiej ... wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Jak więc wynika z powyższego, ... WIĘCEJ

    Tematy: praca dodatkowa, dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zakaz konkurencji
  • Praca na więcej niż jeden etat

    Praca na więcej niż jeden etat

    ... praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie zabraniają również jednoczesnego świadczenia pracy u dwóch pracodawców. Może to być nawet praca na dwa pełne etaty. Wszystko zależy bowiem od chęci oraz stanu psychicznego i fizycznego pracownika. Będzie on miał po prostu do dyspozycji mniej czasu na ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty
  • Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński

    Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński

    ... zasiłku macierzyńskiego z 2 tytułów, zarówno w jednym, jak i w drugim zakładzie pracy. Dokumentem do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zasada ta obowiązuje także wtedy, gdy ktoś jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. W żadnym wypadku dokumentem do ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek macierzyński, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa
  • Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    Dodatkowe zatrudnienie = dodatkowy zasiłek chorobowy?

    ... w art. 92 kp, wlicza się również okresy wypłaty wynagrodzenia przed podjęciem dodatkowego zatrudnienia. W przypadku pracownicy, której niezdolność do pracy przypada na okres ciąży, zarówno wynagrodzenie za okres choroby, jak i zasiłek chorobowy u każdego pracodawcy przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru. Ilu ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, praca na dwa etaty, wynagrodzenie chorobowe

 

1 2

następna



REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.