12:57 30.01.2019 PORADA

Byłam pracownikiem firmy, która ogłosiła upadłość likwidacyjną i do firmy przyszedł syndyk. Po kilku miesiącach zostałam zwolniona z winy pracodawcy i powinnam otrzymać odprawę oraz ekwiwalent za nie wykorzystany urlop. Mimo wezwania do zapłaty nie otrzymałam należnych pieniędzy ...

22:11 16.01.2019 PORADA

Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy (sieć sklepów zamyka mój sklep w mieście). Jestem na urlopie wychowawczym, 4 dni temu minął okres wypowiedzenia, a nie dostałam ani świadectwa pracy, ani obiecanej odprawy. Czy to zgodne z prawem?

00:08 29.11.2018 PORADA

Witam, pracuje w firmie od 4 lat, umowa na czas nieokreślony. W moim miejscu pracy przychodzi nowy właściciel, ale będzie sprzedawał pod tą samą marka. W mojej firmie mówią, że jeśli zgodzę się na warunki nowego właściciela, to nie przysługuje mi ani odprawa, ani okres ...

18:54 08.11.2018 PORADA

Witam, zatrudniliśmy pracownika w 2016 roku, miesiąc temu poszedł na chorobowe i zmarł. Należy mu się, tzn. jego rodzinie, a dokładnie żonie z tego tytułu jakaś odprawa? A jeśli tak, to ile i czy ona musi być, czy powinna być?

17:56 14.09.2018 PORADA

Dzień dobry, jakiś czas temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę za porozumieniem stron. Zwolnienie nie było spowodowane zaniedbywaniem przeze mnie obowiązków. W dokumencie jest napisane, że pracownik nie ma żadnych roszczeń w stosunku do pracodawcy. Czy przysługuje mi odprawa ...

20:54 27.08.2018 PORADA

Pracuje w jednym z sieci sklepów, który prawdopodobnie wkrótce zostanie zamknięty. Pracuję tam na umowę o pracę ponad 5 lat. Mam umowę na czas określony do końca 2018 r. Czy w przypadku zamknięcia sklepu przysługuje mi odprawa?

17:51 22.06.2018 PORADA

Witam, w maju br. przeszłam na emeryturę. Przez ostatnie 3,5 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę w prywatnej firmie. Otrzymałam odprawę emerytalną w kwocie jednomiesięcznego wynagrodzenia. Czy w przypadku 3,5 roku stażu pracy, mój poprzedni pracodawca wypłacił mi odpowiednią ...

21:03 31.05.2018 PORADA

Witam, w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony ...

11:34 08.05.2018 PORADA

Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat. W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby ...

16:52 30.04.2018 PORADA

Sąd Pracy przyznał mi wypłatę odprawy rentowej. Zakład pracy odwołał się od tej decyzji, ale odprawę przelał mi na konto. Nie wiadomo, kiedy odbędzie się następna sprawa. Proszę o pomoc, czy jeśli wynik sprawy będzie na moją niekorzyść, to odprawę będę musiała oddać z ...

... 2.550,00 zł oraz stałą premię 325,00 zł? Odprawa z tytułu powołania pracownika do odbycia czynnej służby wojskowej przysługuje na podstawie art. ... zł, podzielić uzyskaną kwotę przez 2 (pracownikowi przysługuje bowiem dwutygodniowa odprawa): 2.875,00 zł : 2 = 1.437,50 zł. Odprawa z tytułu powołania pracownika do służby wojskowej nie stanowi podstawy ...

... PR 319/90; OSNC z 1992 r., z. 11, poz. 204). Istotny jest tryb rozwiązania stosunku pracy Odprawa pieniężna przysługuje pracownikowi w sytuacji, gdy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z ... , gdy terminowa umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu, na jaki została zawarta, odprawa nie przysługuje. Kiedy jednak umowa na czas określony lub na ...

... przejściem na emeryturę, wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury. Odprawa z każdego stosunku pracy Jak wskazano na początku artykułu – odprawa emerytalna jest jednorazowym świadczeniem wypłacanym pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia ...

... jednak przeszkód, żeby w wewnętrznych aktach zakładowych (np. układzie zbiorowym pracy) uzgodnić wyższą odprawę w razie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Odprawa taka będzie jednak traktowana nie jako przyznana na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...