09:09 28.01.2020 PORADA

Witam serdecznie, mam takie pytanie wczoraj dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacji firmy. Jestem w ciąży. Czy należy mi się odprawa? Kto mi będzie płacił L4 wychowawcze i macierzyńskie?

21:09 14.01.2020 PORADA

Cztery lata pracowałam w jednej firmie przez agencję pracy. Agencja ta co półtora roku zmieniała swoją nazwę. Moje pytanie brzmi: ile miesięcznej odprawy powinnam się domagać od agencji po rozwiązaniu umowy przez pracodawcę?

20:22 11.01.2020 PORADA

Witam, po likwidacji zakładu pracy w 2018 r. do tej pory nie otrzymałam części wynagrodzenia i odprawy. Kwotę, którą otrzymałam na konto syndyk otrzymał z FGśP i nie pokryła ona w pełnej wysokości należności za 3 miesiące przed rozwiązaniem umowy. Do tej pory nie otrzymałam ...

11:22 13.11.2019 PORADA

Dzień dobry! Od 1 grudnia będę na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia, po którego zakończeniu przysługuje mi należna odprawa pieniężna. Co w przypadku, gdy zajdę w ciążę będąc na tym okresie wypowiedzenia? Czy wówczas przedłużają mi umowę do dnia porodu i potem dostaję ...

14:08 30.09.2019 PORADA

Zakład, w którym pracowałam zgłosił upadłość, dlatego dostałam dwumiesięczne wypowiedzenie. Wypowiedzenie zostało skrócone z trzech miesięcy do dwóch. Czy w tej sytuacji dostanę odprawę? I za ile miesięcy? Czy może mam starać się o odszkodowanie?

11:29 27.09.2019 PORADA

Witam! Ilu miesięczna odprawa rentowa należy się pracownikowi samorządowemu - woźny, palacz w szkole podstawowej?

12:03 16.09.2019 PORADA

Witam, pracodawca likwduje oddział pracy, w którym pracowałem od wielu lat. Zaproponowano mi 2 opcje: 1. Przeniesienie do oddziału oddalonego o 120 km. 2. Rozwiązanie umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem (za porozumieniem stron). Moje pytanie brzmi: czy mam szansę w takiej sytuacji ...

17:51 20.04.2019 PORADA

Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacenia odprawy i w jakiej kwocie w czasie zamykania firmy?

09:27 02.04.2019 PORADA

Obawiam się, że mój pracodawca szuka kogoś na moje miejsce w 99%. Jakie dokumenty podpisać, a jakie nie gdy pracodawca będzie chciał rozwiązać ze mną umowę o pracę? W gre nie wchodzi likwidacja stanowiska, bo ono musi istnieć. Czy może dać mi wypowiedzenie bez podania przyczyny? Czy ...

12:23 22.03.2019 PORADA

Dzień dobry,  jestem pracownikiem banku, który został kupiony przez inny. Mam umowę na czas określony do końca 2019 roku. W umowie widnieje zapis iż miejscem świadczonej pracy jest Gdańsk lub inne miejsce uzgodnione przez strony w celu świadczenia pracy zdalnej. Dostałem propozycję ...

... podstawie. Nowelizacja ustawy o zwolnieniach grupowych poprawiła zatem sytuację zwalnianych pracowników- poprzednie brzmienie przepisów przewidywało tu bowiem pewne wyłączenia. Odprawa a wypowiedzenie zmieniające Odprawa pieniężna należy się zatrudnionemu nawet wówczas, gdy odchodzi on z firmy nie na skutek definitywnej utraty posady, ale w wyniku ...

... pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Warunkiem uzyskania odprawy jest: ... stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę , wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do ...

Organizacje postrzegają politykę zwolnień jako część strategii utrzymania i wzmacniania relacji między organizacją a jej różnymi częściami składowymi, przy czym prawie połowa firm oferuje odprawę wszystkim pracownikom, również tym zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin - wynika z raportu "Światowe trendy w przeprowadzaniu zwolnień" ...

... pracownikowi- w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia- przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u ... że powództwo może zostać uwzględnione i wtedy odpadnie podstawa zapłaty odprawy, a odprawa wypłacona stanie się świadczeniem nienależnym (por. wyrok SN z ...

... z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionemu- w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia- przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli ...

... pracę za wypowiedzeniem, zachowując przy tym prawo do odprawy pieniężnej? Odprawa pieniężna, o której mowa we wstępie, przysługuje pracownikom zwalnianym w trybie ustawy 13 ... w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był ...

... z powyższego, lista wyjątków od zwolnienia jest długa i obejmuje prawie wszystkie świadczenia otrzymywane przez pracowników. Powoduje to, iż niemalże każda otrzymana odprawa podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. W związku z tym, pracodawca wypełniając obowiązki płatnika nałożone na niego przez ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych ...

... (780:3=260 zł). Podstawa wymiaru: 1200+240+260=1700 Odprawa: 1700 zł. B/ Wyłącznie zmienne składniki wynagrodzenia – odprawa dwumiesięczna. Pracownik otrzymywał wynagrodzenie godzinowe 10 zł. ... W sumie 5 372 zł. Podstawa wymiaru: [(5 372:60)x65]:3=5819,66:3=1939 zł. Odprawa: 1 939 x 3 = 5817 zł. Taki sposób obliczania potwierdza uchwała SN z dnia 9 ...

... się z powodów leżących po stronie pracownika, takich jak np.: niewłaściwy sposób wykonywania pracy, długotrwała choroba, brak dyspozycyjności, brak zaufania, itp. Odprawa nie przysługuje pracownikowi zwolnionemu z przyczyn uprawniających Cię do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia (np. z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków ...

... r. do 16 lutego 2008 r. (1 rok 8 miesięcy). Czy należy mu się odprawa? I w jakiej wysokości? Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy poznać powód ... wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Jeżeli był zatrudniony od 2 do 8 lat – przysługuje mu odprawa w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Gdy pracował dłużej niż 8 lat - należy wypłacić odprawę ...