eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

eGospodarka.plTematy › motywowanie pracownika
  • Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?

    Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?

    11:06 22.11.2017

    ... ich pracowników. Poziom zaangażowania menadżerów wyjaśnia aż w 59% poziom zaangażowania ich zespołów Innymi słowy – bez zaangażowania szefa, nie będzie zaangażowania pracownika. Spójrzmy zatem, czego potrzebują nasi menadżerowie? Jeśli umożliwimy im efektywną pracę, i zadbamy o ich zaangażowanie – oni pociągną swoich pracowników. Menadżer łatwo ... WIĘCEJ

    Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, zarządzanie pracownikami
  • Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować

    Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować

    09:05 18.10.2017

    ... raczej inny sposób, związany z pozytywnym wpływem, który odpowiednio modeluje zachowanie człowieka. Jak więc ma wyglądać sytuacja pracownicza, gdy szef zaprasza pracownika na spotkanie, by omówić jego postępy? W pierwszej kolejności należy pochwalić, wykazać szereg dobrych stron, zalet zatrudnionego, a dopiero później delikatnie uświadomić ... WIĘCEJ

    Tematy: ocena pracownika, rozmowa oceniająca, motywowanie pracownika, ocenianie pracownika
  • Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?

    Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?

    12:24 27.12.2016

    ... coachingowe ich wnioski mogą się przyczynić do lepszego wykonania obowiązków. Krok drugi: sposób osiągnięcia celu powinien leżeć w większym stopniu w zakresie pracownika niż zlecającego. Jeśli delegujemy zatrudnionemu zadanie wymagające współpracy z innym działem czy będzie on miał wystarczającą siłę przebicia? Może będzie potrzebował ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika
  • Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

    Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać

    00:20 26.12.2016

    ... . Źle dobrane, mogą na dobre zdemotywować pracownika. Oto pięć zdań, które lepiej wyrzucić ze swojego słownika. Odpowiedzialny szef uważa na to, ... byś to zrobił w ten sposób”. „Nieważne, sam się tym zajmę” Sytuacja: Błąd lub niedoświadczenie pracownika przysparza nam na dłuższą metę więcej pracy. Decydujemy, że lepiej będzie przejąć jego zadanie. ... WIĘCEJ

    Tematy: relacje przełożony - podwładny, szef, dobry szef, zarządzanie pracownikami
  • Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?

    Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?

    00:20 29.08.2016

    ... akt pracownika, zgłaszać go do ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u pracodawcy ... [dostęp: 13.04.2016] Stępkowska A. (2014), Motywowanie pracowników tymczasowych, http://kadry.infor.pl/kadry/inne ... WIĘCEJ

    Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, system wynagradzania
  • Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery

    Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery

    09:53 01.06.2016

    Czasem dziecinnie proste zabawy, mogą pobudzić cię do działania i sprawić, że poczujesz przypływ nowej energii. Nie bez przyczyny firmy odnoszące wielkie sukcesy montują w firmach hamaki, otwierają pokoje z grami planszowymi i pozwalają pracownikom na leżakowanie. Oto 5 sposobów na to, aby obudzić w sobie kreatywnego dzieciaka i odnieść sukces w ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, motywowanie pracownika
  • Motywatory

    Motywatory

    16:00 26.11.2014

    Środki motywacyjne, mające na celu zwiększenie wydajności pracy lub powodujące zadowolenie z niej. Dzielą się na trzy rodzaje: środki przymusu – opierają się na zagrożeniu sankcjami ze strony motywującego, który oczekuje podporządkowania osoby motywowanej własnym interesom, środki zachęty – koncentrują się na kształtowaniu pożądanych zachowań ... WIĘCEJ

    Tematy: motywatory, motywacja, rodzaje motywatorów, środki przymusu
  • Gratyfikacja

    Gratyfikacja

    13:04 26.11.2014

    Dodatkowe wynagrodzenie wypłacane pracownikowi ze względu na szczególne osiągnięcia, wysoki poziom osiąganych przez niego wyników lub z okazji jakiegoś święta, np. jubileuszu firmy. W pierwszym przypadku gratyfikacja pełni funkcję motywacyjną, jest ważnym czynnikiem psychologicznym skłaniającym do podejmowania określonych działań, w drugim – może ... WIĘCEJ

    Tematy: gratyfikacja, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, motywowanie pracowników
  • Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe

    Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe

    00:44 02.04.2014

    ... sprzątanie w mieszkaniach pracowników jest opodatkowane zgodnie z obowiązującą stawką podatkową. Jeśli wynajmie się firmę sprzątającą, koszt zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i dla pracownika jest dość spory. Świadczenie to jest jednak bardzo cenione. W niektórych kręgach opłacanie sprzątania w domach pracowników może być odbierane jako snobizm ... WIĘCEJ

    Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, świadczenia pozapłacowe
  • Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

    Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

    10:31 10.01.2014

    ... się przy relacjach z własnym przełożonym, jest rodząca pytania, sprawa intencji. Czy motywowanie i chwalenie własnego szefa to nie czyste lizusostwo? Z drugiej strony, w ... w każdej firmie. Innym sposobem jest indywidualne podejście do pracownika. Często sytuacja życiowa pracownika rzutuje na jego efektywność. Okazanie zrozumienia i wsparcia ma ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele

 

1 2 3

następna



bezpłatny program PIT 2019

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: