motywowanie pracownika - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › motywowanie pracownika

26-07-2011

Czynnik ludzki w organizacjach nadal definiowany jest jako zasób, którym należy zarządzać, tak jak zasobem materialnym, a więc bezosobowo i odgórnie. Kapitał firmy jakim jest człowiek wymaga odmiennego podejścia podejścia które wpłynie na rozwój i zaangażowanie ludzi, a to z kolei przełoży się na jakość pracy i zyski firmy. [ więcej ]

Satysfakcja Polaków z pracy 2010

11-05-2010

Według Indeksu Satysfakcji Pracowników, opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M, ogólna satysfakcja Polaków z pracy kształtuje się na poziomie 52 punktów i jest niższa od średniej europejskiej, wynoszącej 60 punktów. Oznacza to, że polscy pracownicy są umiarkowanie zadowoleni z wykonywanej pracy, a poziom ich satysfakcji zawodowej, po okresie dwuletniego spadku, jest obecnie nieco wyższy niż w 2007 r. - podaje TNS OBOP. [ więcej ]

Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?

12-06-2009

Z naszych doświadczeń z kandydatami szukającymi nowych miejsc pracy, a także z ostatnich badań przeprowadzonych wśród pracowników dotyczących ich satysfakcji w pracy wynika, że dużo wyżej od bonusów, nagród i innych motywatorów typowo finansowych cenią oni sobie uznanie przełożonych, dobrą komunikację w pracy, możliwość awansu. Chociaż wynagrodzenie, bonusy i różnego rodzaju nagrody są konieczne by spełnić podstawowe potrzeby pracowników, to jednak mogą być one krótkotrwałymi motywatorami. [ więcej ]

Walka z wypaleniem zawodowym - fakty i mity

27-04-2009

Wypalenie. Równowaga. Work-life balance. Dobre życie. Jakkolwiek marketingowo to ubrać, sens pozostaje ten sam. Pracowników w każdej branży dopada w końcu wyczerpanie, bylejacyzm i tendencja do prześlizgiwania się przez życie. Jak sobie z tym poradzić (indywidualnie oraz korporacyjnie)? Najpierw trzeba co nieco wiedzieć o co właściwie chodzi. Definicją operacyjną najszerzej stosowaną w badaniach nad wypaleniem, a także odpowiadającym jej narzędziem pomiarowym, jest trójskładnikowy model opracowany Maslach-Jackson. [ więcej ]

Zadowolenie Polaków z pracy 2009

27-03-2009

Większość Polaków jest zadowolona z aktualnego miejsca pracy. Jednak trudna sytuacja na rynku pracy i rosnące bezrobocie przekładają się na obawy związane z bezpieczeństwem i stabilnością zatrudnienia - to wnioski z badania "Satysfakcja z pracy 2009", przeprowadzonego już po raz czwarty przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) oraz portal rekrutacyjny Pracuj.pl. [ więcej ]

Rozmowa okresowa a motywowanie pracownika

07-01-2009

Rozmowa okresowa, o ile jest przeprowadzona przez menedżera zgodnie z regułami sztuki, jest ważnym czynnikiem motywowania pracowników. Jednocześnie jest okazją do rozmowy na temat aspiracji każdego pracownika, jego planów zawodowych i potrzeb rozwojowych. Bądź przygotowany na to, aby odpowiedzieć na te potrzeby pracowników! [ więcej ]

Motywacja pracownika marketingu

22-12-2008

Sukces w marketingu wynika z podjęcia odpowiednich decyzji w odpowiednim czasie oraz ze sprawnej i skutecznej realizacji tych decyzji. Za tę realizację odpowiedzialni są pracownicy marketingu. Istnieje jednak poważny problem. Polega on na tym, że termin "pracownik marketingu" oznacza nie tylko pracowników biurowych urzędujących w pokoju z plakietką „Marketing. Wchodzisz na własne ryzyko” na drzwiach. To także np. pracownicy innego działu lub wręcz osobne firmy (np. dystrybutorzy). Jak podtrzymywać ich entuzjazm i zaangażowanie? [ więcej ]

Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki

03-10-2008

Co powinien zrobić pracodawca, aby nie tylko nie stracić dobrego pracownika, ale także zachęcić go do pracy? Czy liczy się tylko wysokość pensji? Okazuje się, że jest wiele innych czynników zwiększających efektywność pracy. Poniżej - kilka pomysłów i wskazówek. [ więcej ]

Polskie firmy a rotacja kadr

22-09-2008

Polskie firmy mają coraz większe problemy z pozyskaniem, a przede wszystkim utrzymaniem dobrych pracowników. Już ponad 2 miliony Polaków wyjechało do pracy za granicą, bezrobocie spadło po raz pierwszy w historii poniżej 10%, a płace rosną najszybciej od wielu lat - poinformowała firma Deloitte. [ więcej ]

Najlepsze sposoby motywowania do pracy

13-08-2008

Czasy, kiedy pensja była podstawowym i jedynym świadczeniem, jakie pracodawca zapewniał pracownikom, odchodzą w niepamięć. I choć polscy pracodawcy dopiero uczą się doceniać swoich podwładnych, to obrana przez nich droga wydaje się słuszna - wynika z sondażu JOBS.PL. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »