eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadczenia pozapłacowe
  • (Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata

    (Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata

    Jeszcze kilka lat temu telefon komórkowy był jednym z atrakcyjniejszych benefitów, który mógł ostatecznie przekonać kandydata do podjęcia decyzji o przejściu do danej firmy. Dziś taki dodatek jest nie tyle nieatrakcyjny, ile zniechęcający. Zwłaszcza dla pracowników ceniących zasadę work&balance. Polacy z optymizmem myślą o zmianie pracy. Za ... WIĘCEJ

    Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, rekrutacja pracowników
  • Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?

    Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?

    ... coraz silniej, co tłumaczy, dlaczego Polacy coraz chętniej korzystają ze świadczenia pozapłacowego w postaci grupowego ubezpieczenia na życie. „Jedną z ważnych ... jednego ze zdarzeń objętych ochroną, osoba ubezpieczona lub uposażeni otrzymują z góry określoną kwotę świadczenia. Świadczenie to nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków ani nie ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity, ubezpieczenie na życie, polisa ubezpieczeniowa
  • Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?

    Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?

    ... że wysoka pensja już nie wystarczy. Konieczne są także atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. To one bowiem są - zaraz po wynagrodzeniu - nie tylko czynnikiem przesądzającym ... w popularnych serwisach muzycznych oraz filmowych. SATYSFAKCJA Z WYBORU Niebanalne świadczenia dodatkowe przyciągają kandydatów, chociaż to nie jedyna ich zaleta. Możliwość pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe
  • Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Jak zbudować system benefitów w firmie?

    ... . W tym celu można skorzystać z platformy badaniaHR.pl i wykonać badanie satysfakcji z pracy lub satysfakcji z wynagrodzenia. Kolejnym krokiem jest zdecydowanie czy wszystkie świadczenia mają być dostępne dla ogółu pracowników czy też chcemy wprowadzić jakieś zróżnicowanie np. względem kategorii zaszeregowania. Przykładem może być udostępnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: system benefitów, świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze
  • Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

    Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

    ... jest jak najbardziej słuszna. Świadczenia pozapłacowe służą nie ... świadczenia pozapłacowe dla jednego pracownika budżet zawierający się w przedziale 3000 zł – 5000 zł. Wysoki odsetek firm nie przekracza kwoty 3000 zł (42% wskazań). Jednak już co dziesiąta firma decyduje się na kwotę przekraczającą 5000 zł. Oferowane przez firmy dodatki pozapłacowe ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
  • Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

    Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

    ... kwestiami finansowymi. Co interesuje nas oprócz pieniędzy? Okazuje się, że ważnym aspektem jest atmosfera w pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Już niemal 8 na 10 Polaków przyznaje, że wykonywana przez nich praca jest źródłem satysfakcji. 27 proc. deklaruje, że w ciągu pierwszych ... WIĘCEJ

    Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy
  • Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

    Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

    ... wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o korzystniejsze niż u konkurencji wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca.pl wynika że niemal połowa Polaków nie jest usatysfakcjonowana wysokością otrzymywanych zarobków. Nie inaczej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
  • Nowinki w świecie benefitów

    Nowinki w świecie benefitów

    Rynek pracy coraz częściej postrzegany jest jako rynek pracownika. Z punktu widzenia pracodawców jest to niekorzystne zjawisko, ponieważ mają oni coraz większy problem ze znalezieniem i zatrzymaniem pracowników. Pewne jest, że samo wynagrodzenie finansowe jest niewystarczające. Pracownicy oczekują coraz szerszego pakietu świadczeń dodatkowych ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
  • Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

    Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

    ... podnoszące kwalifikacje. Dla połowy z nich istotne są także świadczenia pozapłacowe, takie jak ubezpieczenie czy prywatna opieka medyczna. W grupie wiekowej 25-34 lata odpowiedź ta zyskała 44 proc. odpowiedzi. Co ważne, dla jednej piątej ankietowanych świadczenia pozapłacowe byłyby czynnikiem decydującym o zmianie miejsca pracy. – Z naszego ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe, pokolenie Y
  • Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017

    Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017

    ... ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Wpływ na popularność przyznawania świadczeń ma pochodzenie firmy, jej wielkość oraz branża. Z reguły dostępność do benefitów zależy od szczebla zarządzania. 60% osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych otrzymuje świadczenia pozapłacowe, podczas gdy w przypadku pracowników na ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników

 

1 2 ... 5

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.