eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › świadczenia pozapłacowe
  • Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

    Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe

    ... jest jak najbardziej słuszna. Świadczenia pozapłacowe służą nie ... świadczenia pozapłacowe dla jednego pracownika budżet zawierający się w przedziale 3000 zł – 5000 zł. Wysoki odsetek firm nie przekracza kwoty 3000 zł (42% wskazań). Jednak już co dziesiąta firma decyduje się na kwotę przekraczającą 5000 zł. Oferowane przez firmy dodatki pozapłacowe ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, rynek pracy, branża farmaceutyczna
  • Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

    Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

    ... kwestiami finansowymi. Co interesuje nas oprócz pieniędzy? Okazuje się, że ważnym aspektem jest atmosfera w pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Już niemal 8 na 10 Polaków przyznaje, że wykonywana przez nich praca jest źródłem satysfakcji. 27 proc. deklaruje, że w ciągu pierwszych ... WIĘCEJ

    Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy
  • Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

    Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

    ... wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się nie obejdzie. I nie chodzi tu tylko o korzystniejsze niż u konkurencji wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca.pl wynika że niemal połowa Polaków nie jest usatysfakcjonowana wysokością otrzymywanych zarobków. Nie inaczej ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
  • Nowinki w świecie benefitów

    Nowinki w świecie benefitów

    Rynek pracy coraz częściej postrzegany jest jako rynek pracownika. Z punktu widzenia pracodawców jest to niekorzystne zjawisko, ponieważ mają oni coraz większy problem ze znalezieniem i zatrzymaniem pracowników. Pewne jest, że samo wynagrodzenie finansowe jest niewystarczające. Pracownicy oczekują coraz szerszego pakietu świadczeń dodatkowych ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
  • Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

    Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe

    ... podnoszące kwalifikacje. Dla połowy z nich istotne są także świadczenia pozapłacowe, takie jak ubezpieczenie czy prywatna opieka medyczna. W grupie wiekowej 25-34 lata odpowiedź ta zyskała 44 proc. odpowiedzi. Co ważne, dla jednej piątej ankietowanych świadczenia pozapłacowe byłyby czynnikiem decydującym o zmianie miejsca pracy. – Z naszego ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe, pokolenie Y
  • Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017

    Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017

    ... ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Wpływ na popularność przyznawania świadczeń ma pochodzenie firmy, jej wielkość oraz branża. Z reguły dostępność do benefitów zależy od szczebla zarządzania. 60% osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych otrzymuje świadczenia pozapłacowe, podczas gdy w przypadku pracowników na ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
  • Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

    Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

    ... . ankietowanych. Ważną kwestią jest również forma zatrudnienia, a więc rodzaj oferowanej przez pracodawcę umowy (34,1 proc.). Na kolejnej pozycji plasują się świadczenia pozapłacowe, np. ubezpieczenie czy opieka zdrowotna, których znaczenie podkreśla przeszło 1/3 respondentów. – Nasza praktyka pokazuje, że Polacy, szczególnie ci, którzy pracują ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
  • Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

    Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

    ... temu traktowali je przede wszystkim jako wsparcie pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji, jako pomoc socjalną w nagłej potrzebie (64%). Dzisiaj świadczenia pozapłacowe stają się ważnym elementem walki o dobrego pracownika. Aż 61% pracodawców twierdzi, że ich rolą jest motywacja, zaangażowanie i zwiększanie efektywności. Dla ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników
  • 7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować

    7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować

    Sztuka negocjacji to skuteczne oręże w walce o satysfakcjonujące warunki pracy. Przeważnie wykorzystujemy ją w czasie rozmów o wynagrodzeniu, ale warto pamiętać, że zastosowanie znajduje również w dyskusji nad innymi kwestiami związanymi z zatrudnieniem. Sztuka negocjacji to narzędzie, którym warto się podeprzeć zarówno planując rozmowę z obecnym ... WIĘCEJ

    Tematy: rozmowa o pracę, negocjacje, negocjacje z pracodawcą, świadczenia pozapłacowe
  • Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera

    Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera

    ... rozwiązań dziwi, tym bardziej, że pracownicy działów HR przyznają, że zdecydowana większość menedżerów - 95%, aplikując na stanowiska menedżerskie dopytuje o benefity pozapłacowe dostępne w ramach stanowiska” – komentuje Agnieszka Łukawska, dyrektor sprzedaży Legg Mason TFI Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych SA. Wśród czynników zniechęcających do ... WIĘCEJ

    Tematy: menedżerowie, kadr zarządzająca, motywowanie pracowników, benefity pozapłacowe

 

1 2 ... 5

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.