motywacja do pracy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › motywacja do pracy

Profesjonalista lubi swoje miejsce pracy

13-12-2011

Wyniki badania Kariera Profesjonalisty zrealizowanego przez Employer Branding Institute pokazują, że 63% profesjonalistów lubi swoje miejsce pracy. Pracodawcom opłaca się podejmowanie starań aby być lubianym przez swoich pracowników. Zaangażowanie i lojalność profesjonalistów, którzy pozytywnie odpowiedzieli na pytanie o to czy lubią swoje miejsce pracy, na wszystkich wymiarach lojalności była wyższa niż osób, które nie lubią swojego miejsca pracy. Najbardziej jest to widoczne w deklaracjach przyjęcia większej ilości obowiązków, zmiany miejsca zamieszkania, a także w przypadku rezygnacji ze świadczeń typu premia czy wynagrodzenie. [ więcej ]

Teorie motywacji a efektywność pracowników

04-05-2011

Żeby mi się tak chciało, jak mi się nie chce - to porzekadło zna chyba każdy. Choć wielu z nas narzeka na charakter wykonywanej przez siebie pracy, wymiar godzin, przełożonego czy warunki, coś jednak sprawia, że siedzimy w biurze często dłużej niż standardowe osiem godzin dziennie. Z jakich właściwie powodów podejmujemy pracę - czy chodzi tylko i wyłącznie o wynagrodzenie? [ więcej ]

Satysfakcja Polaków z pracy 2010

11-05-2010

Według Indeksu Satysfakcji Pracowników, opracowanego zgodnie z metodologią TRI*M, ogólna satysfakcja Polaków z pracy kształtuje się na poziomie 52 punktów i jest niższa od średniej europejskiej, wynoszącej 60 punktów. Oznacza to, że polscy pracownicy są umiarkowanie zadowoleni z wykonywanej pracy, a poziom ich satysfakcji zawodowej, po okresie dwuletniego spadku, jest obecnie nieco wyższy niż w 2007 r. - podaje TNS OBOP. [ więcej ]

Polski pracownik słabo zmotywowany

04-05-2010

Mimo spowolnienia gospodarczego aż 42 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. [ więcej ]

Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel

19-03-2010

Obserwacja zwyczajów panujących na rynku pracy wykazuje istnienie paradoksalnych zjawisk. Menedżerowie wielu przedsiębiorstw przeprowadzają ogromnie skomplikowane, czaso- i kapitałochłonne akcje rekrutacyjne, zapominając, że najlepsi kandydaci na wakujące stanowisko to często osoby już pracujące w firmie. Jednocześnie, jak wykazują badania, jedną z głównych przyczyn odchodzenia wykwalifikowanych pracowników jest brak możliwości awansu. [ więcej ]

Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza

21-10-2009

wyjazdy integracyjne i szkoleniowe. Zwłaszcza firmy o rozbudowanych działach sprzedaży i marketingu. Dzięki nim pracownicy tych działów nie tylko podnoszą swoją wiedzę i umiejętności, zwiększa się także ich motywacja do pracy i przywiązanie do firmy" – mówi Michał Cieśla z Centrum Szkoleniowego Structura. Dziś polskiego pracownika działu sprzedaży najczęściej motywuje się dofinansowaniem do wypoczynku. Robi tak 58% firm & [ więcej ]

Branża PR a motywacja do pracy 2009

21-09-2009

W trzeciej edycji corocznego badania "Motywacje polskich PR-owców", przeprowadzonego przez portale PRoto.pl i GazetaPraca.pl, 19% ankietowanych wskazało na zarobki jako jeden z głównych powodów zmiany pracy. Jednak nie najważniejszy. Pracownicy branży public relations zmieniają pracę głównie z powodu braku jasnej ścieżki rozwoju zawodowego (21% wskazań). [ więcej ]

Sektor energetyczny: motywowanie pracowników

02-09-2009

Zarządzanie kadrami w firmach sektora energetycznego, szczególnie motywacja pracowników, to coraz trudniejsze zadanie ze względu na nakładające się na siebie skutki kryzysu oraz konieczność restrukturyzacji. Z badań przeprowadzonych przez ARC Rynek i Opinia przy współpracy z Sodexho Pass Polska wynika, że menedżerowie przedsiębiorstw energetycznych w motywacji pracowników sięgają po środki pozapłacowe. [ więcej ]

Jak motywować pracownika?

24-07-2009

Jak zapewnić sobie stabilność zespołu i zmniejszyć szansę rotacji pracowniczej? Jak sprawić, żeby dobry pracownik miał poczucie sensu pracy i swojego zatrudnienia w danej firmie? Do tej pory najczęściej mówiło się o pozapłacowych systemach motywacyjnych dla kadry kierowniczej. Rynek pracy przechodzi zmiany i warto przyjrzeć się temu, jak dbać o specjalistów. Bez nich nawet najlepsza kadra zarządzająca może sobie nie poradzić. [ więcej ]

Zadowolenie Polaków z pracy 2009

27-03-2009

Większość Polaków jest zadowolona z aktualnego miejsca pracy. Jednak trudna sytuacja na rynku pracy i rosnące bezrobocie przekładają się na obawy związane z bezpieczeństwem i stabilnością zatrudnienia - to wnioski z badania "Satysfakcja z pracy 2009", przeprowadzonego już po raz czwarty przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) oraz portal rekrutacyjny Pracuj.pl. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »