eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › motywacja do pracy
  • 5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację

    5 sygnałów, że twoja kariera wpadła w stagnację

    ... do pracy? Każdy czasem czuje się znudzony w pracy, ale nuda nie powinna nam towarzyszyć każdego dnia. Jeśli tak się dzieje, motywacja ... WIĘCEJ

    Tematy: kariera, rozwój kariery, kariera zawodowa, rozwój zawodowy
  • Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?

    Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?

    ... do procesów rekrutacyjnych. Bardzo często decyzja o zmianie pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, motywowanie pracowników, motywacja do pracy, zmiana pracy
  • Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera

    Wysokie wynagrodzenie - najlepsza motywacja dla menedżera

    ... za ich zapałem do pracy najczęściej stoi sowite wynagrodzenie zasadnicze. Wśród benefitów pozapłacowych najbardziej licząca się jest opieka zdrowotna. Wprawdzie premie, prowizje, bonusy i nagrody finansowe to dodatki, którymi menedżerowie nie pogardzą, to jednak okazuje się, że największą siłę wśród motywatorów do pracy posiada wynagrodzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: menedżerowie, kadr zarządzająca, motywowanie pracowników, benefity pozapłacowe
  • Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

    Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?

    ... wynagrodzeń oraz motywacja do pracy. 80% badanych przedsiębiorców twierdzi, że chciałoby podnosić pensje. – Jeśli porównamy przedsiębiorstwa z polskim i z zagranicznym kapitałem, z którymi pracujemy, to struktura wynagrodzeń dosyć mocno się różni. W polskich firmach pensje zwykle są niższe. Poza tym proporcja wynagrodzenia zmiennego do całej pensji ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia, wysokość zarobków, klin podatkowy, motywacja do pracy
  • 8 sposobów na zaangażowanie pracowników

    8 sposobów na zaangażowanie pracowników

    ... pracownika autorytetem, zachęcać i motywować go do pracy. 2) Organizacja pracy Miejsce pracy jest niezwykle ważne dla jakości wykonywanej pracy, dlatego zarówno techniczne jak i organizacyjne elementy powinny spełniać potrzeby pracownika. Wszystkie kwestie dotyczące zakresu obowiązków, czasu pracy, dostępności informacji czy algorytmu rozwiązywania ... WIĘCEJ

    Tematy: zaangażowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy
  • 5 nietypowych sposobów na to, jak motywować pracowników

    5 nietypowych sposobów na to, jak motywować pracowników

    ... pracy. W takiej sytuacji niewielka premia czy kilka spotkań integracyjnych mogą nie wystarczyć, aby zmotywować do pracy. Co jeszcze można zrobić? Na początku zmotywuj siebie do ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników
  • 10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y

    10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y

    ... W odpowiedzi na upodobania pokolenia Y, firmy udostępniają często nie tylko przestrzeń do pracy, ale także obiekty rekreacyjne, sale sportowe lub chill-out roomy. 10. Dobra atmosfera pracy Pokolenie Y jest przyzwyczajone do wszechobecnej rozrywki. Również w pracy, czynnikiem, który decyduje o ich satysfakcji jest dobra atmosfera. Młodzi pracownicy ... WIĘCEJ

    Tematy: pokolenie Y, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, work-life balance
  • Turystyka motywacyjna

    Turystyka motywacyjna

    ... – z reguły w atrakcyjne, luksusowe miejsca – pracownikom, którzy osiągnęli ponadprzeciętne wyniki (ma wówczas formę nagrody) lub których chce się w ten sposób zachęcić do większego zaangażowania w działalność firmy.WIĘCEJ

    Tematy: turystyka motywacyjna, motywacja, zarządzanie personelem, motywowanie pracowników
  • Motywacja

    Motywacja

    ... do jednostki bodźce, jak i te zakodowane w pamięci. Motywacja zewnętrzna opiera się na stosowaniu systemu kar i nagród – osoba motywowana w ten sposób spodziewa się bądź pozytywnych (np. awans, premia), bądź negatywnych (np. zwolnienie z pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja, motywacja wewnętrzna, motywacja zewnętrzna, motywacja do pracy
  • Motywacja do pracy spada

    Motywacja do pracy spada

    ... się zaangażowanie zatrudnionych i ich motywacja do pracy na przestrzeni ostatnich lat, a także jak sytuacja na rynku pracy wpływa na samopoczucie zatrudnionych. Uzyskane wyniki pozwoliły na określenie poziomu satysfakcji z pracy oraz poszczególnych aspektów życia zawodowego, jak np. wynagrodzenie, świadczenia pozapłacowe, atmosfera w pracy itp. WIĘCEJ

    Tematy: Barometr Pracownika, zadowolenie z pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy

 

1 2 ... 4

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.