... stronę płacową, jak i pozapłacową oraz pozafinansową. Narzędzia motywowania mają być różnorodne, stosowanie do oczekiwań pracowników i organizacji. 1) Motywacja finansowa Motywacja finansowa to motywacja pieniężna oraz inne rodzaje motywacji materialnej, czyli różnego rodzaju dodatkowe świadczenia dla pracowników. Pula najczęściej stosowanych ...

... członków rodziny pracownika), ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z samochodu służbowego, wykupione przez firmę miejsce parkingowe itp.. Należy jednak podkreślić, iż motywacja materialna, poza tym, że może generować dodatkowe koszty dla pracodawcy, jest skuteczna tylko do pewnego momentu. W związku z tym nie powinna ...

Pozapłacowe narzędzia motywacyjne w pracy, czy szerzej - świadczenia pozapłacowe, nie są żadną nowością. Jeszcze przed przemianami gospodarczymi niektóre grupy zawodowe cieszyły się takimi przywilejami - górnicy mogli liczyć na pewną ilość węgla, energetycy na określoną ilość darmowej energii elektrycznej, pracownicy kolei na bezpłatne przejazdy, ...

Wysokie zarobki oraz dodatkowa opieka medyczna to główne czynniki wpływające na poziom satysfakcji pracowników i motywację do lepszej pracy - wynika z sondażu przeprowadzonego dla Gazety Prawnej przez Pracownię Badań Społecznych DGA. W większości przypadków pracownicy lubią swoją pracę i jej wykonywanie daje im satysfakcję. Większość też dostrzega ...

... w końcu było dużo innych ważnych spraw, więc angielski odłożyłem na później. Tak właśnie działa motywacja „od”, zapala silnik, wrzuca pierwszy albo drugi bieg, nie myśląc o tym, czy w ... coś, co będzie Cię prowadzić, kiedy zabraknie motywacji „od”. Tym czymś jest motywacja „do”. Czym dalej jesteś od „bolącego punktu”, tym większe znaczenie ma ...

... trudności? Dzieje się tak, ponieważ u podstaw Twojego działania leży motywacja. Co to jest motywacja? Początki myśli filozoficznej i psychologicznej dotyczącej motywacji sięgają ... biologiczne, społeczne, emocjonalne, poznawcze. Motywacja w pracy. Najczęstszy źródłem motywacji pracownika jest nagroda (tzw. motywacja pozytywna), np. podwyżka, premia ...