eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › motywacja wewnętrzna
  • Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?

    Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?

    00:25 27.05.2018

    Piękna pogoda, rozmowy o wyjazdach, zdjęcia znajomych z wczasów wrzucane na Facebooka – to wszystko dekoncentruje i obniża efektywność w pracy. Jest jednak kilka sposobów, aby przetrwać ten najtrudniejszy czas. Naukowcy na Uniwersytecie Południowej Karoliny przeprowadzili eksperyment. Badacze zapytali dwieście osób czy są mniej produktywni w ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywacja wewnętrzna, efektywność pracowników
  • 6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

    6 kroków do zwiększenia zaangażowania w pracę

    15:56 31.03.2015

    Aktywna postawa i nastawienie na osiągnięcie sukcesu zawodowego sprawiają, że częściej mamy poczucie celowości naszej pracy oraz jesteśmy bardziej zaangażowani w jej wykonanie. Stawiając sobie coraz ambitniejsze cele, czujemy również większą satysfakcję, nawet wtedy gdy podejmujemy się męczących czy czasochłonnych zadań. Jeśli jednak zauważamy ... WIĘCEJ

    Tematy: zaangażowanie w pracę, efektywność pracowników, motywacja pracownika, wypalenie zawodowe
  • Motywacja

    Motywacja

    15:57 26.11.2014

    ... do podjęcia określonych działań. Motywacja może być wewnętrzna lub zewnętrzna. Motywacja wewnętrzna pojawia się w chwili dążenia do zaspokojenia określonych potrzeb; wynika z treści danego działania, pobudzać mogą ją zarówno aktualnie docierające do jednostki bodźce, jak i te zakodowane w pamięci. Motywacja zewnętrzna opiera się na stosowaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja, motywacja wewnętrzna, motywacja zewnętrzna, motywacja do pracy
  • Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy

    Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy

    13:15 26.11.2014

    Koncepcja zadowolenia z pracy i motywacji wewnętrznej, należąca do nurtu work-design (satysfakcja zawodowa uwarunkowana środowiskowo), stworzona w latach 60-tych XX wieku przez Hackmana i Oldhama. Według tej teorii o satysfakcji z pracy decydują trzy czynniki: Postrzeganie przez pracownika pracy jako sensownej, ponoszenie odpowiedzialności za ... WIĘCEJ

    Tematy: Hackmana i Oldhama teoria satysfakcji z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja wewnętrzna


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: