Aktualności

 
 

Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe

08-12-2010

Z obserwacji konsultantów firmy doradztwa personalnego Michael Page International wynika, że atrakcyjność świadczeń pozapłacowych ma decydujący wpływ na wybór pracodawcy. Dodatkowe bonusy w postaci opcji na akcje czy udziału w wypracowanym zysku firmy stają się nieodłącznym elementem ofert pracy na wysokie stanowiska menedżerskie. [ więcej ]

Jaka przyszłość czeka karty podarunkowe?

10-10-2010

Popularne na całym świecie, w Polsce funkcjonują od kilku lat jako alternatywa dla nietrafionych prezentów. 40% Polaków już się zetknęło z tą formą prezentu. Mowa tu o kartach podarunkowych, które zdobywają u nas coraz większą popularność jako sposób na obdarowanie bliskich, znajomych czy pracowników. Polskie Stowarzyszenie Emitentów Kart Podarunkowych przypomina, że mogą być one także wykorzystywane w procesie prywatnej refundacji leków lub jako element świadczeń socjalnych. [ więcej ]

Kafeteryjny system motywacyjny

16-08-2010

Pozafinansowe formy motywowania pracowników stały się dziś nieodłączną ofertą dużych korporacji. Kandydaci do pracy są nimi kuszeni już na etapie rekrutacji, kafeteria staje się więc standardem w polskich firmach. Co zrobić aby pracownicy dostrzegli wyjątkowość naszej oferty? Wystarczy sięgnąć do jej podstawowych zasad! [ więcej ]

Motywowanie pracowników: system kafeteryjny

08-08-2010

Pracodawca, który ma świadomość odmienności każdego z podwładnych, szuka kompleksowych rozwiązań motywacyjnych, stanowiących klucz do sukcesu organizacji. Stąd też rosnąca popularność systemów kafeteryjnych, które pozwalają pracownikom dokonywać wyboru benefitu spośród listy oferowanych motywatorów pozapłacowych. Z przeprowadzonego przez Sodexo Motivation Solutions badania wynika, że szefowie nie stronią od tego rodzaju motywowania podwładnych. Najbardziej popularnym sposobem dodatkowego nagradzania zatrudnionych jest dofinansowanie wypoczynku. [ więcej ]

Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza

21-10-2009

W polskich firmach coraz większą popularnością cieszy się motywacja pozapłacowa pracowników oraz wynagrodzenie mieszane, na które oprócz pensji, składają się prywatna opieka medyczna, służbowy samochód, karnety na fitness czy zajęcia coachingowe i wyjazdy szkoleniowe. Wszystko dostosowane do potrzeb pracownika, wykształcenia, statusu rodzinnego, stażu pracy a nawet wieku. [ więcej ]

Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników

07-09-2009

Jak zapewnić sobie stabilność zespołu i zmniejszyć szansę rotacji pracowniczej? Jak sprawić, żeby dobry pracownik miał poczucie sensu pracy i swojego zatrudnienia w danej firmie? Co zrobić, żeby poprzez dobre zdanie o przedsiębiorcy, nowi pracownicy sami chcieli się z nim wiązać? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule. [ więcej ]

Skuteczne metody motywacji pracowników

13-12-2007

Na rynkowy sukces firmy składa się szereg czynników, między innymi aktualna sytuacja gospodarcza oraz popyt na oferowaną usługę. Jednym z fundamentów zdobywania przewagi konkurencyjnej na rynku jest zaangażowanie w pracę zatrudnionych w firmie osób. Najwyższą wagę ma ich kreatywność, poświęcenie i efektywność pracy. Jednakże, aby taki zespół pracowników posiadać, należy stworzyć optymalny system motywacyjny, który będzie dopasowany do indywidualnych cech pracowników i specyfiki firmy. [ więcej ]



Zobacz podobne tematy:

 
 


Twoje narzędzia

Zakupy i usługi

Rejestracja domen

Sprawdź i zarejestruj domenę

 
 

Oferty pracy

Podaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę.

 
 

Znajdź firmę

Słowa kluczowe:
(np. firma, produkt)


Lokalizacja:
(np. wojewódz., miasto)

 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.