-
Praca w szczególnych warunkach a upadek firmy i to samo stanowisko w nowej firmie
12:19 21.11.2013 PORADA
Byłem zatrudniony jako wiertacz. W pierwszej firmie na umowie była adnotacja o pracy w szczególnych warunkach. Firma upadła i na jej miejsce powstała nowa, w której zostałem zatrudniony na to samo stanowisko. Okazało się jednak, że nie ma wzmianki o pracy w szczególnych warunkach. Jak ...
Tematy: praca w szczególnych warunkach, warunki pracy, likwidacja firmy, likwidacja zakładu pracy -
Zasiłek macierzyński, gdy po studiach pracowałam tylko 3 miesiące i rozwiązano zakład pracy
21:01 18.11.2013 PORADA
Witam serdecznie, Byłabym wdzięczna za poradę w takiej sprawie: na czas studiów byłam ubezpieczona w KRUS, który raz w roku (początek października) wymaga przedstawienia zaświadczenia o odbywaniu studiów. Skończyłam studia 31 marca 2013. W okresie kwiecień-sierpień (5 miesięcy) wg ...
Tematy: KRUS, eWUŚ, ciąża, L4 w ciąży -
3-letni urlop wychowawczy. Czy coś się należy, kiedy firma jest likwidowana?
13:36 22.10.2013 PORADA
Od 8.12.2010 r. do 8.12.2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym, od roku na bezpłatnym. Wcześniej od 8.06.2010 r. na macierzyńskim. Za 2009 r. wykorzystałam urlop wypoczynkowy, a od stycznia 2010 r. byłam na zwolnieniu lekarskim do czasu urodzenia dziecka 7.06.2010 r. Mam umowę na czas ...
Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, bezpłatny urlop wychowawczy, zwolnienie lekarskie -
Wypowiedzenie na urlopie macierzyńskim
12:23 21.10.2013 PORADA
Jestem na urlopie macierzynskim, a mój pracowawca zamyka swoją działalność. Chce bym podpisała wypowiedzienie za porozumieniem stron, bo podobno to jest jedyne rozwiązanie. Na urolopie macierzyńskim jestem do lipca 2014 roku, a umowę mam na czas nieokreślony. Czy muszę się zgodzić ...
Tematy: urlop macierzyński, likwidacja zakładu pracy, warunki wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?
12:17 12.10.2013 PORADA
Witam, do końca października 2013 przebywam na urlopie wychowawczym, czyli pozostało mi jeszcze 19 dni. Posiadam umowę na czas nieokreślony i 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wiem, że dostanę wypowiedzenie umowy o pracę. Początkowo miało to być rozwiązanie umowy z powodu ...
Tematy: likwidacja zakładu pracy, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia -
Likwidacja zakładu pracy a odprawa emerytalna
06:38 03.10.2013 PORADA
Dzień dobry, w miesiącu listopadzie 2014 mój mąż nabywa prawo do emerytury. Ogółem przepracował 45 lat. W związku z likwidacją zakładu pracy (przekształcenie w spółkę) otrzymał wypowiedzenie z pracy, z końcem grudnia br. Brakuje mu 11 miesięcy do emerytury. Czy w tym wypadku ...
Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, likwidacja zakładu pracy -
Wyliczenie odprawy a L4
20:55 21.08.2013 PORADA
Mój zakład pracy jest w likwidacji. Dostałem wypowiedzenie z winy zakładu pracy - okres 3 miesięcy. Jak oblicza się taką odprawę, jeśli jestem na L4?
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja zakładu pracy, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy -
Czy ZUS zapłaci za zwolnienie?
20:50 21.08.2013 PORADA
Witam, Jestem na wypowiedzeniu (likwidacja zakładu pracy), zachorowałem i jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy mogę kontynuować zwolnienie po całowitym rozwiązaniu stosunku pracy? Dodam, że posiadam ziemię rolną ponad 2 ha przeliczeniowe.
Tematy: ziemia rolna, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie -
Wypadek w pracy a likwidacja zakładu pracy. Co z odprawą?
15:15 04.07.2013 PORADA
Witam, Obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym. ZUS przyznał mi, po wyczerpaniu 182 dni chorobowego, 2 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego. Niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku w pracy. Obecnie firma jest w likwidacji. Inni pracownicy otrzymali wypowiedzenia. Czy w ...
Tematy: art. 53 kodeksu pracy, umowa na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, wypadek w pracy
Podobne tematy:
- ciąża
- L4 w ciąży
- likwidacja firmy
- urlop wychowawczy
- umowa na czas nieokreślony
- prawo do odprawy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zasiłek chorobowy
- zasiłek macierzyński
- L4
- urlop macierzyński
- odprawa dla pracownika
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
- odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
- upadłość firmy
- świadectwo pracy
- okres wypowiedzenia
- odprawa
- odprawa przy zwolnieniu