Według 52% respondentów badania Manpower pt. "Kobiety na kierowniczych stanowiskach", potencjał zawodowy kobiet jest ograniczony przez obowiązki związane z macierzyństwem. Na świecie opinię tę podziela 48% badanych. W Polsce, 55% badanych kobiet i 46% mężczyzn jest przekonanych, że obowiązki wynikające z macierzyństwa, ograniczają ich potencjał ...

Co dzieje się w organizacji gdy odchodzi jedna z kluczowych w firmie osób? Rozpoczyna się gorączkowe poszukiwanie co najmniej tak samo dobrej osoby, która mogłaby zastąpić odchodzącego menedżera. Nawet w czasie kryzysu, gdy na rynku pojawiają się nieźli kandydaci, proces ten zajmie kilka tygodni. A zadania "stoją i czekają". Często wiąże się to z ...

Manpower Polska ogłosił wyniki badania pt. "Kobiety na kierowniczych stanowiskach". Wynika z niego, że polscy kierownicy i dyrektorzy odpowiedzialni za politykę personalną firm oceniają sytuację kobiet pełniących funkcje kierownicze w większości przypadków podobnie do ogółu respondentów na świecie. Badanie zostało przeprowadzone w lipcu 2008 r. w ...

... w pracy po godzinach. Taka sytuacja ma miejsce niemal codziennie, jednak pracownik nie dostaje dodatku za nadgodziny. Szef utrzymuje bowiem, że kadra zarządzająca zobligowana jest do pracy w godzinach nadliczbowych bez dodatkowego wynagrodzenia. Czy takie stanowisko jest słuszne? Stosownie do art. 1514 § 1 K.p., pracownicy, którzy ...

Menedżerowie z Polski w mniejszym stopniu niż ich zachodni koledzy przymierzają się do zmian restrukturyzacyjnych w swoich przedsiębiorstwach. Zmianą, której oczekują stosunkowo najczęściej w związku z kryzysem jest cięcie kosztów - poinformowała grupa BPI. W badaniach, przeprowadzonych na zlecenie grupy BPI przez BVA w grudniu 2008, Polacy pytani ...

Firma IBM poinformowała o nowych wynikach badania pod tytułem "CEO Study" przeprowadzonego przez Instytut IBM for Business Value na grupie ponad 1000 prezesów i liderów firm z sektora publicznego i prywatnego na świecie. Badanie, którego głównym celem było poznanie nowych obszarów planowanych inwestycji, umiejętności zarządzania zmianą i ...

... Seana Connery'ego (31% badanych) czy Dartha Vadera (12%) . Obserwacje ponad 2300 managerów w USA, Wielkiej Brytanii, Australii i Polsce pokazały, że kadra wyższego szczebla prowadzi bardziej relaksujący styl pracy, a użytkownicy rozwiązań mobilnych (smartphone’y/PDA) komunikują się chętniej i częściej niż użytkownicy tradycyjnych telefonów ...

O 27 proc. wzrosły w 2006 roku, w stosunku do 2005, dochody menedżerów w Polsce. Przeciętne roczne wynagrodzenie na najwyższych stanowiskach kierowniczych wyniosło 474 tys. zł - wynika z raportu opracowanego przez firmę Sedlak & Sedlak. Raport zawiera dane o wynagrodzeniach 862 członków zarządów spółek giełdowych (tylko 365 (42%) spośród nich ...

Wśród prezesów biorących udział w badaniu zdecydowanie dominują nastroje optymistyczne, a nawet "hurra optymistyczne". Przewidują oni rozwój swoich branż o średnio 4 - 20%, a w wielu segmentach rynku nawet powyżej 50% w skali roku - wynika z raportu "Doświadczenia Prezesów - CEO Challenge 2007", zrealizowanego przez międzynarodowe stowarzyszenie ...

Ciągła pogoń za wynikami, stres, brak czasu dla siebie, niedocenianie roli wypoczynku. Dla wielu menedżerów wypoczynek stał się dobrem luksusowym. Przy takim stylu życia nie udaje się zachować niezbędnej równowagi pomiędzy pracą, wypoczynkiem a życiem prywatnym. W najlepszym przypadku menedżer nieumiejący wypoczywać staje się znacznie mniej ...