eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › art. 52 kodeksu pracy
  • Rozwiązanie umowy o pracę podczas postępowanie dyscyplinarnego

    Rozwiązanie umowy o pracę podczas postępowanie dyscyplinarnego PORADA

    Toczy się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W trakcie tego postępowania poszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy w trakcie tego zwolnienia pracodawca może mi przesłać wypowiedzenie? Jakie zastosowanie ma art. 52 § 2? Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy ... WIĘCEJ

    Tematy: postępowanie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie chorobowe, L4
  • Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika a zwolnienie dyscyplinarne

    Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika a zwolnienie dyscyplinarne PORADA

    Tydzień temu rozpoczęło się w stosunku do mnie postępowanie dyscyplinarne. W poniedziałek 21.08 złożyłam podanie o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem 25.08. Niestety do dnia dzisiejszego nie otrzymałam odpowiedzi od szefa o zgodzie lub jej braku. W takiej ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, porozumienie stron
  • Zwolnienie z art. 52 a zwolnienie lekarskie

    Zwolnienie z art. 52 a zwolnienie lekarskie PORADA

    Dzień dobry, Sytuacja: Pracownik dopuścił się kradzieży mienia pracodawcy (kilka przypadków). Pracodawca dnia 14.06.2017 dowiedział się o kilku sytuacjach. Zgłosił fakt na policje. Pracownik od dnia 15.06.2017 przebywa na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie złożył wyjaśnienia na ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, kradzież, kradzież w pracy
  • Jak mogę zwolnić natychmiast pracownika bez dyscyplinarki?

    Jak mogę zwolnić natychmiast pracownika bez dyscyplinarki? PORADA

    Moja mała firma (4 pracowników i właściciel) znalazła się w krytycznej sytuacji - straciliśmy kontrahenta i nie ma obecnie możliwości na finansowanie przez bank ani na nowy kontrakt, który dałby możliwość na utrzymanie pracowników i regulowanie świadczeń. Czy można zwolnić ... WIĘCEJ

    Tematy: działalność gospodarcza, zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony, likwidacja stanowiska pracy
  • Czy możliwa jest dyscyplinarka na chorobowym od psychiatry?

    Czy możliwa jest dyscyplinarka na chorobowym od psychiatry? PORADA

    Czy pracodawca może mnie zwolnić dyscyplinarnie w czasie trwania zwolnienia lekarskiego od psychiatry? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie chorobowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, L4 od psychiatry
  • Czy mam prawo do wypłaty zasiłku dla bezrobotnych?

    Czy mam prawo do wypłaty zasiłku dla bezrobotnych? PORADA

    Rozwiązano ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia pod koniec października 2013 r. Na początku grudnia zarejestrowałem się w UP. W związku z art. 52 KP na moim świadectwie nie otrzymałem prawa do wypłaty zasiłku (art. 71 ustawy), ale równocześnie dostałem informację, że taką ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rejestracja w urzędzie pracy, osoba bezrobotna, prawo do zasiłku dla bezrobotnych
  • Zwolnienie dyscyplinarne a przebywanie na zwolnieniu lekarskim

    Zwolnienie dyscyplinarne a przebywanie na zwolnieniu lekarskim PORADA

    Dzień dobry, przepracowałem w firmie 41 lat. Jestem w okresie ochronnym prawo do uzyskania emerytury osiągne w wieku 60 lat. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie z art. 52. Jakie przysługują mi prawa? Jest to moje pierwsze zwolnienie lekarskie. WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie lekarskie, okres ochronny przed emeryturą, ochrona przedemerytalna
  • Wypowiedzenie umowy umowy o pracę - porzucenie pracy

    Wypowiedzenie umowy umowy o pracę - porzucenie pracy PORADA

    Pracownik nie wstawił się do pracy z dniem 25.04.2014. Po decyzji działu personalnego i związków zawodowych pracownik został zwolniony dyscyplinarnie między innymi z art. 52 KP. Wypowiedzenie wystawione z dniem 13.05.2014 zakład wysłał pocztą za potwierdzeniem odbioru podając powód ... WIĘCEJ

    Tematy: nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę, porzucenie pracy
  • Wykazywanie świadectwa pracy z dyscyplinarką

    Wykazywanie świadectwa pracy z dyscyplinarką PORADA

    Witam serdecznie, 3 lata temu dostałem zwolnienie dyscyplinarne na artykule 52 (od tego czasu miałem 2 prace, z których mam 2 czyste świadectwa pracy). Ponadto, z firmy w której pracowałem 5 lat mam 5 świadectw pracy (w tym ostatnie z dyscyplinarką) i po moim wniosku wystawiono mi ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, art. 52 kodeksu pracy, świadectwo pracy, lata pracy
  • Czy siostra po wypadku może otrzymać świadczenie przedemerytalne?

    Czy siostra po wypadku może otrzymać świadczenie przedemerytalne? PORADA

    Czy siostra może otrzymać świadczenie przedemerytalne, jeśli na skutek długotrwałej choroby została zwolniona z art. 52 KP po 30 latach pracy? Zwolniona w 2011 r. po trzech miesiącach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym - wypadek, potem pół roku zwolnienia L4, 11 miesięcy ... WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, świadczenie przedemerytalne, siostra, długotrwała choroba

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.