-
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... większości rekrutacji. Natomiast pracodawcy za każdym razem powinni dokładnie analizować, czy wybrany kanał jest tym, w którym potencjalnie może poruszać się idealny kandydat. Co więcej, najodpowiedniejsza platforma z dużym prawdopodobieństwem będzie inna w zależności od profili stanowisk, obszaru specjalizacyjnego oraz tzw. poziomu seniority, na ...
-
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... radzą sobie w takich sytuacjach? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki jest idealny kandydat do pracy? Co robią firmy, gdy nie stać ich na zatrudnianie ... kraje członkowskie mają 3 lata (konkretnie do 7 czerwca 2026 roku). Zgodnie z przepisami pracodawca będzie musiał ujawnić kandydatom wysokość pensji lub jej widełki na danym stanowisku, jednak ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... na pytanie: „Kim byś chciał być za 5 lat?” bądź „Jaki jest twój idealny szef?”, zwykle odpowie podręcznikowo: „Chcę być na stanowisku kierowniczym, a dobry ... . Art. 11 Kodeksu pracy wyraźnie określa, że pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Pracodawca na rozmowie kwalifikacyjnej nie może zapytać przyszłego ...
-
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... również zdefiniowanie celów tak, aby były zrozumiałe, atrakcyjne i przede wszystkim osiągalne. Pamiętajmy jednak, że nie istnieje uniwersalny system motywacyjny idealny dla wszystkich osób. Pracodawca powinien mieć na uwadze potrzeby i oczekiwania charakteryzujące swoich podwładnych, będą one bowiem inne dla pracowników fabryki, a inne dla ...
-
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?
... idealny – otrzymali oni podwyżkę, która została przyznana już od najbliższej wypłaty po wystosowanej prośbie. Dla przeciwwagi, niemal 1/5 (19%) respondentów musiała zmierzyć się z odmową przyznania podwyżki. Te osoby wskazały jednak, że mogły liczyć na wytyczne do jej otrzymania – pracodawca ... wartość na rynku pracy. Jeśli pracodawca nie zadba o to, ...
-
Podatek od prezentu, nagrody czy premii na święta
... nagrody? Roczne nagrody to już niemal tradycja w firmach, a Boże Narodzenie to idealny moment, aby docenić pracę pracownika i wzmocnić jego więź z firmą. Obok ... pracownikowi stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, a wiec wymaga opodatkowania. Pracodawca od takiego dodatkowego wynagrodzenia powinien naliczyć i odprowadzić podatek dochodowy, a ...
-
Jak sprawdzić czy pracownik będzie lojalny?
... nie jest obca Polakom. Największa grupa, bo aż 43,4 proc. uważa, że idealny czas pracy w jednej firmie wynosi od 3 do 5 lat. To jednak tylko jeden ... lojalności pracownika. Z badań wynika także, że lojalność musi wspierać sam pracodawca. „Sprzyjające warunki pracy, nagrody finansowe oraz benefity pozapłacowe podnoszą chęć zgodnej współpracy z ...
-
Manager i utrata oraz poszukiwanie pracy. 4 kroki do sukcesu
... też profile kandydatów, są projekty rekrutacyjne, gdzie może wygrać tylko kandydat idealny spełniający 100% wymagań (plug&play), są też takie rekrutacje, gdzie wysoka ... zaaplikowała i uruchomiła swoje kontakty networkingowe i była pierwszym kandydatem, którego pracodawca zaprosił do procesu. Jej determinacja, a także bardzo dobre nieformalne opinie z ...
-
Idealne CV menadżera
... jego działań decyduje o jakości funkcjonowania firmy oraz tempie jej rozwoju. Dlatego pracodawca przy rekrutacji na stanowisko menadżerskie będzie przede wszystkim zwracał ... wykazywać zdolności przywódcze" – zaznacza Agnieszka Kaczmarczyk z firmy rekrutacyjnej Grafton. "Idealny kandydat jest komunikatywny i otwarty - zarówno na ludzi, jak i nowe ...
-
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... wzięło 570 osób. Doświadczenie zawodowe to cecha kandydata, którą najbardziej docenia pracodawca – zagłosowało na nią aż 60,5% ankietowanych. Na stanowiskach szeregowych wymagane jest ... większą wagę do kierunku studiów niż do uczelni. 3,9% inżynierów uważa, że idealny pracownik powinien być również mobilny, gotowy do zmian. Nagrodą za zmianę ...
-
Tworzymy idealne car policy
... pojazdu w polityce flotowej powinna zawierać określenie miejsca i czasu, w którym to następuje. Idealny stan następuje, gdy menedżer floty może uczestniczyć bezpośrednio, lecz ... trafić do bezpośredniego przełożonego kierowcy. Ważna adnotacja dotyczy faktu, że: „pracodawca nie ponosi odpowiedzialności za szkody na skutek nie poinformowania menedżera ...
-
7 kroków do zdobycia pracy marzeń
... Pracodawcy mają więc w czym wybierać. Eksperci z GoldenLine podpowiadają jak stworzyć idealny profil kandydata, jak wykorzystywać funkcjonalności serwisu, o czym warto pamiętać i ... innych kandydatów. Szczegółowo opisz zakres obowiązków Pamiętajmy, że pracodawca szuka u kandydatów konkretnych umiejętności i osiągnięć zawodowych, które je potwierdzają ...
-
Leasing samochodu: stresujący koniec kontraktu
... drobne uszkodzenia, typowe dla aut używanych. Bo trudno przecież liczyć na idealny stan środka lokomocji po kilku latach użytkowania. Jednak, jeśli różnego ... w żaden sposób nie zabezpiecza nas przed kosztami związanymi z takimi jazdami. Pracodawca niejednokrotnie popełnia błąd, pozwalając pracownikowi dowolnie dysponować samochodem służbowym ...
-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... powiedzieć o niezbyt znaczącej, ale prawdziwej wadzie – w końcu nikt nie jest idealny. Poza tym, celem tego pytania nie jest pogrążenie kandydata, lecz sprawdzenie ... rekrutacyjnej należy podchodzić indywidualnie. Nie warto zbytnio stresować się przed spotkaniem – skoro pracodawca zaprosił kandydata na rozmowę, to znaczy, że jego aplikacja naprawdę ...
-
Zmiana pracy? Poproś o referencje
... pomogą wyróżnić się z tłumu. Trzeba się tylko odważyć i poprosić o nie szefa. Ani pracodawca ani wykładowca nie mają obowiązku wystawiania listów polecających. „Nie ma ... wstępnej wersji listu. Jeśli jesteśmy z szefem w dobrych relacjach, możemy też sami to zaproponować. ”Idealny list referencyjny nie może być rozwlekły - nie więcej niż A4, powinien ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... – dodaje. PIĘĆ KROKÓW DO SUKCESU Bazując na dotychczasowym kontakcie, nowy pracodawca ma pewne pojęcie o tym, czego można się spodziewać po nowozatrudnionym pracowniku. ... obsługiwać drukarkę. – zaznacza Kolenda. 4. Uważne słuchanie Początek kariery w firmie to idealny czas na słuchanie przełożonego i współpracowników – warto wsłuchiwać się w to, co ...
-
Praca - moja miłość?
... niemal równie ważne dla pracodawców, co wiedza fachowa. Faza marketingu w pracy, to idealny moment na ich pogłębianie i rozwijanie. Stabilny związek to faza zacieśniania relacji To okres ... czas docierania się. Rozpoczyna się okres pracy nad „związkiem” i relacją pracownik - pracodawca. Jeżeli zależy nam na tej relacji, to musimy zacząć wykazywać się ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... współpracy. „O jakim stanowisku rozmawiamy?” Jeśli zadasz takie pytanie, potencjalny pracodawca prawdopodobnie uzna, że nie zależy ci na konkretnym wakacie w jego ... CV - List motywacyjny - szablony „Czym zajmuje się wasza firma?” To zdanie to idealny sposób na podkreślenie kiepskiego przygotowania do rozmowy. – Najważniejsze informacje o ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach
... Pension Index 2019” porównuje systemy emerytalne na świecie. Wskazuje on, że idealny system emerytalny powinien zapewniać emeryturę podstawową dla najbiedniejszych i mieć stopę ... plany kapitałowe, można zauważyć, że pracodawcy traktują je jako benefit. Pracodawca może podnosić składkę swoim pracownikom. W ten sposób mogą oni szybciej gromadzić ...
1 2