-
Idealny Pracodawca 2011 wg studentów
... potencjalnych pracodawców. W oparciu o wyniki badania powstał ranking Idealny Pracodawca 2011 według studentów, w pięciu kategoriach: biznes, inżynieria, IT, nauki ścisłe, nauki humanistyczne. Pracodawca idealny, pracodawca uniwersalny Do „wielkich wygranych” tegorocznego rankingu Idealny Pracodawca zaliczyć można TVN,, L’Oréal oraz Google – te ...
-
Idealny Pracodawca w Polsce 2011
... Idealny Pracodawca Top 10 – IT Google Poland Microsoft IBM Polska Intel Hewlett-Packard Polska Dell Poland TVN S.A. Nokia Siemens Networks Comarch Nokia Poland Idealny Pracodawca ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
Opierając się w tym roku na opinii ponad 23 500 studentów, firma doradcza Universum opublikowała najświeższy ranking Idealni Pracodawcy 2014. W kategorii Biznes pierwszą pozycję zajmuje Google Poland, a za nim plasują się Ernst & Young oraz PKO Bank Polski. W kategorii Inżynieria numerem jeden jest Grupa Skanska, a kolejne pozycje zajmują Budimex ...
-
Idealny Pracodawca w Polsce 2010
... z uczelni ekonomicznych. Informacje o badaniu Badanie UNIVERSUM PROFESSIONAL SURVEY pozwala na unikalną analizę wizerunku pracodawcy zarówno z zewnątrz jak i z wewnątrz organizacji. Pracodawca może dowiedzieć się jak jest postrzegany jego employer brand wśród potencjalnych kandydatów do pracy jak również wśród pracowników wewnątrz organizacji, ...
-
Idealny Pracodawca 2013 wg studentów
Opierając się w tym roku na opinii ponad 25 500 studentów, firma doradcza Universum udostępniła właśnie najnowszy ranking Idealni Pracodawcy 2013. W kategorii Biznes pierwszą pozycję zajmuje Ernst & Young, a za nim plasują się Google Poland oraz PKO Bank Polski. W kategorii Inżynieria numerem jeden jest Grupa Skanska, a kolejne pozycje zajmują ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
Google, EY, PwC, KPMG i Deloitte to wybrani przez studentów kierunków ekonomicznych zwycięzcy najnowszego rankingu Najbardziej Atrakcyjnych Pracodawców, corocznie tworzonego przez firmę Universum, globalnego lidera w dziedzinie employer brandingu. Studenci kierunków inżynieryjnych również postawili na Google. Na podium znaleźli się również ...
-
Pracodawca idealny wg specjalistów
... się rozmijają. Jak wynika z badania Pracuj.pl „Specjalista na rynku pracy”, przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. osób z przynajmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym, idealny pracodawca to taki, który przede wszystkim dobrze płaci, daje gwarancję zatrudnienia i dba o przyjazną atmosferę pracy. W top 5 wskazań znalazło się również umożliwienie ...
-
9 na 10 Polaków rozważa zmianę pracy. Jakie powody i motywacje?
... priorytetów rekrutacyjnych wciąż plasuje się ona stosunkowo nisko. Idealny pracodawca wspiera rozwój Nie samym wynagrodzeniem pracownik żyje. Dlatego badacze zapytali respondentów o to, z jakimi cechami - nie związanymi bezpośrednio z zarobkami – charakteryzuje się idealny pracodawca. Polacy najczęściej wskazują w tym wypadku kwestie związane ...
-
Z czym kojarzą się najlepsi pracodawcy?
... swoich faworytów wsród firm aktualnie działających na rynku – tym nadają miano Idealny Pracodawca. To, co przyciąga ich uwagę i uzasadnia ten wybór, niekoniecznie pokrywa się z ich ideałem. Wśród firm z pierwszej piątki rankingu Idealny Pracodawca według studentów kierunków biznesowych ani jednej studenci nie utożsamiają wprost z dynamicznym ...
-
Polscy studenci a atrakcyjność branż
... notowane są także Procter & Gamble (8. miejsce) oraz Mars (10. miejsce). Co na to inżynier? Opinie studentów kierunków inżynieryjnych ukształtowały ranking Idealny Pracodawca 2011 w branży paliwowej, elektroniki użytkowej oraz budownictwa. Wśród pracodawców działających sektorze paliw i gazu przoduje PGNiG (12. miejsce w rankingu Inżynieria ...
-
Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć
... . O której branży tu mowa? Zobacz, co mówią na ten temat wyniki badania opracowanego przez Devire. Idealny pracodawca, czyli kto? Z odpowiedzi udzielonych przez respondentów badania Devire wynika, że idealny pracodawca to ktoś, u kogo znajdujemy nie tylko stabilność finansową, ale również swobodę działania oraz otwartość na ...
-
Studenci prawa stawiają na rozwój zawodowy
... o ich oczekiwania związane z karierą zawodową oraz o postrzeganie firm działających na polskim rynku jako potencjalnych pracodawców. W oparciu o wyniki badania powstał ranking Idealny Pracodawca 2011 według studentów, w pięciu kategoriach: biznes, inżynieria, IT, nauki ścisłe, nauki humanistyczne.
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... danych zraża kandydatów, a w efekcie pracodawca otrzymuje mniej CV. Kandydaci obawiają się bowiem, że za ukrytą rekrutacją kryje się pracodawca o złej sławie. Poza tym ... się odpowiedniego odzewu, nawet od najlepszych na to stanowisko kandydatów. Idealny przykład oczekiwań wobec przedstawiciela handlowego zawiera 5 jasno określonych punktów takich jak ...
-
Praca dla budowlańców
... maszyn (1,4%). Prawdopodobnie taka sytuacja wynika z faktu, że potencjalny pracodawca jest w tym zakresie gotowy na doszkolenie odpowiedniego kandydata. ... nawiązywać kontakty międzyludzkie (42,8%) oraz umiejące współpracować w grupie (29,4%). Co więcej, idealny kandydat powinien być również gotowy do częstych podróży służbowych, a nawet do zmiany ...
-
Odpowiedzialność materialna pracownika a weksel in blanco
... wpisać wymaganą sumę w wekslu in blanco. W razie braku dobrowolnej zapłaty ze strony pracownika, pracodawca może w sposób stosunkowo prosty i szybki dochodzić jej na drodze sądowej a potem egzekucyjne. W taki sposób pracodawca unika często długotrwałych postępowań przed Sądem Pracy, a co jeszcze ważniejsze, zostaje zwolniony z konieczności ...
-
Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki
... i ich oczekiwań. Badania te są zazwyczaj anonimowe. Na postawie analizy wyników ankiet pracodawca może zbudować system motywacyjny, który lepiej będzie odpowiadał rzeczywistym potrzebom ... , co powoduje ogromny dyskomfort w pracy. Motywacja wewnętrzna – jak ją zwiększyć? Pracownik idealny to taki, który nie dość, że osiąga dobre efekty pracy, to ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... . Z drugiej strony, zdaniem ankietowanych, idealny pracodawca to taki, który przede wszystkim oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i zapewnia stabilną pracę. Nie oznacza to jednak, że wszyscy młodzi ludzie zgodziliby się pracować w firmie, która choć dobrze płaci, ma złą opinię jako pracodawca. W tej kwestii zdania są podzielone ...
-
O jakim szefie marzą Polacy?
... pracodawca wysłuchał, zanim wyda wyrok”. Wyrozumiały szef to skarb. Przy okazji dobrze jak potrafi zachować zimną krew. Idealny ...
-
Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców
... SGH, American Chamber of Commerce i firmę doradczą Ernst & Young. Idealny kandydat zdaniem pracodawców musi być przede wszystkim komunikatywny, otwarty na naukę, elastyczny i ... studiów i odbyte praktyki. Badanie należy interpretować w ten sposób, że w przypadku gdy pracodawca ma do czynienia z kandydatami o podobnym wykształceniu, ten który wykaże ...
-
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy
... dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do zaoferowania, a dopiero potem wymagania stawiane aplikującym. Rekruterzy mają jednak swoje wyobrażenie o kandydacie idealnym. Jakie cechy powinien posiadać wymarzony ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... oczekiwaniami firmy, odpowiedź na pytanie, dlaczego właśnie jego ma zatrudnić pracodawca, nie powinna przysporzyć mu trudności. Wystarczy zestawienie oczekiwań pracodawcy wobec ... wadach dotychczasowych przełożonych i skupić się na opisaniu jaki powinien być idealny przełożony. Dobre dopasowanie pracownika i przełożonego ma kluczowe znaczenie dla ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... jest ich sytuacja? Jakie cechy powinien posiadać ich zdaniem idealny pracownik? Czy odebrane przez nich wykształcenie idzie w parze w wymaganiami ... na zatrudnienie - Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta Praca zawodowa student a pracodawca Według studentów, wymarzony pracownik (z punktu widzenia pracodawcy) powinien charakteryzować się ...
-
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... ich przede wszystkim zbyt niskie zarobki, niezadowalające perspektywy rozwoju zawodowego oraz potrzeba docenienia. A czym powinien charakteryzować się ten nowy, idealny pracodawca? Pracodawca marzeń Odpowiednie wynagrodzenie (89% wskazań) oraz ciekawy zakres obowiązków (69%) – te czynniki badani specjaliści wskazują najczęściej wśród kluczowych ...
-
Praca w instytucjach UE
... mogło wyjechać do pracy do Brukseli i do innych miast, gdzie mają swoje siedziby unijne instytucje, takie, jak: Komisja Europejska (największy pracodawca) czy Parlament Europejski. Każde państwo należące do Unii – zarówno "stare", jak i "nowe" – ma prawo do obsadzenia swoimi obywatelami określonej puli ...
-
Jak napisać list motywacyjny?
... się "niezapowiedziane" na ich biurku. Pomimo, iż nie istnieje coś takiego jak idealny list, postępowanie według prostej formuły może Ci pomóc i uczyni z twojego listu ... , czy zamieściłeś swoje dane kontaktowe zawierające adres, numery telefonów, adres e-mail. Jeżeli potencjalny pracodawca nie będzie mógł do Ciebie dotrzeć, nie osiągniesz celu, jakim ...
-
Dzierżawa przedsiębiorstwa
... skutki jak jego sprzedaż. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Dla pracowników oznacza to, że mogą żądać zaspokojenia swoich roszczeń przez nowego pracodawcę lub przez pracodawcę dotychczasowego. Z chwilą ...
-
Dla kogo praca w branży PR?
... , niekoniecznie dysponujących odpowiednimi cechami i kwalifikacjami. Jaki powinien być idealny kandydat na stanowisku PRowca? Niezbędny wrodzony talent Zanim rozpoczniemy masowe ... same korzyści, bowiem dobre stosunki z mediami są w PR jednym z priorytetów. Pracodawca z pewnością zwróci uwagę na posiadaną przez nas wiedzę w zakresie narzędzi PR. ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012: Global Top 10
... jako ciekawe miejsca pracy i kariery. Studenci dostrzegają w tych firmach przede wszystkim możliwości rozwoju, które obiecują wspomniane organizacje. Idealni Pracodawcy – Polska: Idealny Pracodawca wg Studentów (Polska) to ranking firm, w których chcieliby pracować polscy studenci. W Polsce ranking powstaje od 2008 roku, na podstawie badania ...
-
Specjaliści HR a portale społecznościowe
... odsetek polskich HR-owców (19%) publikuje w portalach społecznościowych oferty pracy, a zaledwie garstka firm (7%) ma swój profil, na którym prezentuje się jako pracodawca. Te dane mogą wydawać się zaskakujące, ale trzeba brać pod uwagę to, że portale społecznościowe, zwłaszcza te biznesowe, sprawdzają się ...
-
Rywalizacja w pracy o awans może być ekstremalna
... , mają specjalne względy szefa (np. są najlepszymi przyjaciółmi, są spokrewnieni lub są parą)? Przychody spadają lub jest masa zwolnień, a Twój pracodawca oczekuje rezultatów za wszelką cenę? W takich warunkach możesz znaleźć się w środku krwawej rywalizacji. Zwłaszcza, gdy w zespole panuje niezdrowa atmosfera, pełna ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, ... stosują. Niemal co szósta osoba ma problem z wzięciem ciągłego, dwutygodniowego urlopu. Czy Twój pracodawca przestrzega przepisów? Urlop wypoczynkowy to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, niezbędną do dalszego ...
-
5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika
... Dryla. – Co prawda jest to proces, który wymaga zebrania dość dużej liczby dokumentów i wiąże się z kilkoma wizytami w różnych urzędach, ale pracodawca nie musi zajmować się tym osobiście. Takie działania można w stu procentach zlecić agencji pracy i za jej pośrednictwem załatwić wszelkie niezbędne ...
-
Pracodawcy! Dbajcie o wizerunek firmy
... tworzą oni najlepsze produkty i usługi, niezależnie od branży w której działają. To nie przypadek, że wiele firm, które postrzegane są jako idealny pracodawca znajdują się jednocześnie w gronie tych odnoszących największe sukcesy. – Coraz więcej firm rozumie, że reputacja nie jest dana raz na zawsze ...
-
Studenci i absolwenci o rynku pracy
... dawanie pracownikom możliwości rozwoju i szkolenia się. 65% badanych oczekiwałaby od niego także możliwości awansu. Co trzeci badany (34%) oczekuje, że idealny pracodawca pozwoli mu na samodzielność i da przestrzeń na realizację własnych pomysłów. Praca - raczej środek, niż cel Czy praca jest dla studentów ...
-
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy ... zmiennej może wynikać również z tego, że pozwalają one organizacji dostosować wynagrodzenia do bieżącej sytuacji ekonomicznej. Pracodawca nie musi składać żadnych gwarancji, ile na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z premią. Mówiąc ...