eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

  • Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

    Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?

    12:32 19.09.2016

    ... : Marta Pawlikowska-Olszta Psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego. Prowadzi blog „Jak zarządzać po ludzku ...

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, rekrutacja, HR
  • Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?

    Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?

    07:39 02.08.2016

    To, że żyjemy w erze pracownika, nie jest już dla pracodawców nowinką. Mało tego – coraz częściej sięgają oni po narzędzia pozwalające z jednej strony lepiej zarządzać kadrą, z drugiej – budować reputację dobrego, solidnego, pożądanego pracodawcy. Zdarza się jednak, że budując i realizując strategię employer brandingu, firmy zapominają o jednym – ...

    Tematy: onboarding, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowy pracownik
  • Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

    Rotacja i zaangażowanie pracowników, czyli o największych wyzwaniach HR

    11:43 14.07.2016

    ... Wiedzy deklarują jednak odpowiednie przygotowanie do zbliżających się wyzwań. Odpowiedzi na inne, kluczowe dla branży pytania prezentuje raport #TrendyHR_2016. Zarządzanie zasobami ludzkimi oraz rola działów HR ulega niemal nieustannym przeobrażeniom. Jeszcze do niedawna pracownicy działów HR odpowiadali głównie za administrację oraz realizację ...

    Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, human resources
  • Onboarding, czyli właściwie co?

    Onboarding, czyli właściwie co?

    00:20 13.06.2016

    Jeden na trzech pracodawców przyznaje, że ma problemy ze zrekrutowaniem wykwalifikowanego pracownika. Większość z nich jednak, kiedy już znajdzie odpowiednią osobę, nie zastanawia się, co zrobić, aby zatrzymać ją w swojej firmie jak najdłużej. Badania pokazują natomiast, że aż 91 proc. przyjętych do pracy pozostaje w niej znacznie dłużej, jeśli w ...

    Tematy: onboarding, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowy pracownik
  • Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    00:16 14.05.2016

    ... za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 9) Cyfryzacja HR – 74 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 4) Zarządzanie zasobami ludzkimi – 71 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 10)

    Tematy:  HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Sieci handlowe nie mają lekko

    Sieci handlowe nie mają lekko

    10:28 12.05.2016

    ... kierowników poszczególnych jednostek. Warto przekazać tę część działalności doświadczonemu partnerowi, który nie tylko usprawni ten sektor w firmie, ale wspomoże również zarządzanie zasobami ludzkimi, który jest tak niezwykle istotny w sieciach handlowych. Ewa Żygadło-Gilewska, ekspert

    Tematy: sieci handlowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, HR
  • Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

    Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

    11:39 10.05.2016

    Firma badawcza IDC, na zlecenie dostawcy oprogramowania do zarządzania talentami Cornerstone OnDemand, zrealizowała badanie, które ujawniło najnowsze tendencje dotyczące funkcjonowania działów HR, rozwoju pracowników oraz elastycznych warunków pracy. Ankieta objęła swoim zasięgiem respondentów reprezentujących 16 krajów europejskich. O ile głównym ...

    Tematy: warunki pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, elastyczne formy zatrudnienia
  • Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

    Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

    11:12 04.05.2016

    Pozyskanie kandydatów na konkurencyjnym rynku staje się coraz większym wyzwaniem. Sprostanie temu zadaniu wymaga poświęcenia czasu i zasobów, na co firmy nie zawsze mogą sobie pozwolić. Przedstawiamy najczęstsze przyczyny, które skłaniają pracodawców do przekazywania realizacji rekrutacji wyspecjalizowanym podmiotom. Ludzie mają istotny wpływ na ...

    Tematy: pracodawcy, rekrutacja pracowników, outsourcing kadr, outsourcing procesów biznesowych
  • Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

    Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

    14:31 11.04.2016

    ... potencjalnego pracownika nim go zatrudni - mówi Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Firma zewnętrzna specjalizująca się w zarządzaniu zasobami ludzkimi posiada szereg ekspertów, którzy szybko i sprawnie przeprowadzą proces rekrutacji, wybierając najodpowiedniejszego kandydata na dane stanowisko. Dzięki temu pracownicy wewnętrznego ...

    Tematy: outsourcing, outsourcing personalny, zatrudnianie pracowników, HR
  • Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    14:14 10.03.2016

    ... i jego możliwości jest nadal powszechnym zjawiskiem. Jedynie co 10 firma w Polsce wprowadzała w ostatnich latach innowacje organizacyjne związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. - Rozwój innowacyjności gospodarki powinien być nieodłącznie związany z budowaniem potencjału kapitału ...

    Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój  firmy, kapitał ludzki

poprzednia  

1 ... 6 7 8 ... 13

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: