eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi

08:36 21.12.2015

... z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Bezpośrednio dotyczy ono fundamentalnego celu strategicznego ZZL – pozyskiwania i rozwoju wysoce kompetentnych ludzi, którzy szybko osiągną swoje cele i w ten sposób maksymalnie zwiększą swój wkład w osiąganie celów przedsiębiorstwa – zauważa Michael Armstrong w pracy: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna ...

Tematy: kompetencje w zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje, zarządzanie przez kompetencje
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika

09:28 26.10.2015

Polscy pracownicy dość chętnie wyrażają opinie o pracodawcach, dzieląc się nimi w Internecie. Zdaniem portalu GoWork.pl, ta sytuacja jest pokłosiem codziennego lekceważenia ich zdania przez pracodawców. Polscy pracodawcy najczęściej utrzymują, że komunikacja interpersonalna w ich firmie ma się świetnie. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że ...

Tematy: komunikacja w firmie, komunikacja interpersonalna, modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi
Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy

11:56 09.09.2015

... Do niedawna do tworzenia baz kandydatów wykorzystywało się teczki i segregatory, które mogły się mnożyć w nieskończoność. Teraz, dzięki nowoczesnym technologiom, zarządzanie bazą kandydatów odrzuconych jest dużo łatwiejsze. Między innymi specjalne platformy rekrutacyjne, takie jak eRecruiter, znacząco ułatwiają optymalizację procesów HR. Taki ...

Tematy: rekrutacja pracowników, cv, dokumenty rekrutacyjne, rekrutacja
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

15:36 20.08.2015

... jak istotną rolę odgrywa kadra menadżerska w tych działaniach. Zewnętrzni konsultanci i eksperci nie zastąpią istotnej roli firmy i osób w niej odpowiedzialnej za zarządzanie zasobami ludzkimi.

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych
7 grzechów głównych polskiego rekrutera

11:56 02.07.2015

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że niemal jedna trzecia bezrobotnych w Polsce to osoby poniżej 30 roku życia. Często są to osoby z dyplomem uczelni wyższej. Młodych i wykształconych, czyli teoretycznie pożądanych przez pracodawców kandydatów, nie brakuje, a mimo to, rekrutacja nowego pracownika nie jest zadaniem łatwym i stanowi ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Czym jest planowanie procesów rozwojowych w organizacji?

00:25 30.06.2015

... na zaistniałe problemy lub sytuacje kryzysowe. Wraz ze wzrostem świadomości zarządzania zasobami ludzkimi nabrało ono strategicznego charakteru i oparte jest na myśleniu długofalowym. ... , który pokazuje, że obie strony są odpowiedzialne za proces rozwojowy. Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników może tylko wtedy przełożyć się na realny zysk ...

Tematy: planowanie procesów rozwojowych, planowanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój pracowników
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna

11:50 19.06.2015

... pracowników kontraktowych, prowizyjnych czy też pracujących na godziny. priorytet nr 6 na świecie (w Polsce nr 4) - Zarządzanie efektywnością: Sekretne składnik. Firmy zastępują tradycyjne zarządzanie wynikami (sposoby oceny i nagradzania pracowników) bardziej innowacyjnymi modelami zarządzania wydajnością. Przekształcenie: priorytet nr 4 na ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
Big Data wkracza do działu HR

13:01 30.04.2015

... pomiędzy sposobem zarządzania zasobami ludzkimi a wynikami stricte biznesowymi, jak np. rentowność, satysfakcja klienta czy też jakość świadczonych usług. To niektóre z wniosków, jakie wyłaniają się po lekturze raportu z najnowszego globalnego badania przeprowadzonego przez KPMG. Evidence-based HR, czyli zarządzanie strategiczne HR w formule ...

Tematy: Big Data, analiza danych, wielkie zbiory danych, HR
Rynek pracy specjalistów HR I kw. 2015

12:13 28.04.2015

... okresem roku ubiegłego oznacza ponad 14-procentowy wzrost. Pracowników zajmujących się zasobami ludzkimi poszukiwali przede wszystkim pracodawcy z branży bankowość, finanse, ubezpieczenia, handel ... w tej samej organizacji od dwóch do pięciu lat. Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi są zadowoleni ze swej pracy. Aż 44% badanych stwierdziło, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, dział HR
Exit Interview czyli rozmowa na odejście

10:54 23.04.2015

... rotacji. Pozwala usprawnić sposób funkcjonowania firmy, a także zapobiegać złym praktykom, które wymagają jego interwencji, jak np. mobbing, dyskryminacja lub złe zarządzanie zespołem. Zaletą Exit Interview jest również wartość employerbrandingowa. Chęć wysłuchania pracownika wpływa na poprawę jego opinii na temat przedsiębiorstwa. Po ...

Tematy: odejście z pracy, exit interview, hr, zarządzanie zasobami ludzkimi