eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyzarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

  • Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    00:16 14.05.2016

    ... za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 9) Cyfryzacja HR – 74 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 4) Zarządzanie zasobami ludzkimi – 71 proc. uznało je za ważne lub bardzo ważne (w Polsce nr 10)

    Tematy:  HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Sieci handlowe nie mają lekko

    Sieci handlowe nie mają lekko

    10:28 12.05.2016

    ... kierowników poszczególnych jednostek. Warto przekazać tę część działalności doświadczonemu partnerowi, który nie tylko usprawni ten sektor w firmie, ale wspomoże również zarządzanie zasobami ludzkimi, który jest tak niezwykle istotny w sieciach handlowych. Ewa Żygadło-Gilewska, ekspert

    Tematy: sieci handlowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, HR
  • Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

    Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

    11:39 10.05.2016

    Firma badawcza IDC, na zlecenie dostawcy oprogramowania do zarządzania talentami Cornerstone OnDemand, zrealizowała badanie, które ujawniło najnowsze tendencje dotyczące funkcjonowania działów HR, rozwoju pracowników oraz elastycznych warunków pracy. Ankieta objęła swoim zasięgiem respondentów reprezentujących 16 krajów europejskich. O ile głównym ...

    Tematy: warunki pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, elastyczne formy zatrudnienia
  • Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

    Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

    11:12 04.05.2016

    Pozyskanie kandydatów na konkurencyjnym rynku staje się coraz większym wyzwaniem. Sprostanie temu zadaniu wymaga poświęcenia czasu i zasobów, na co firmy nie zawsze mogą sobie pozwolić. Przedstawiamy najczęstsze przyczyny, które skłaniają pracodawców do przekazywania realizacji rekrutacji wyspecjalizowanym podmiotom. Ludzie mają istotny wpływ na ...

    Tematy: pracodawcy, rekrutacja pracowników, outsourcing kadr, outsourcing procesów biznesowych
  • Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

    Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

    14:31 11.04.2016

    ... potencjalnego pracownika nim go zatrudni - mówi Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Firma zewnętrzna specjalizująca się w zarządzaniu zasobami ludzkimi posiada szereg ekspertów, którzy szybko i sprawnie przeprowadzą proces rekrutacji, wybierając najodpowiedniejszego kandydata na dane stanowisko. Dzięki temu pracownicy wewnętrznego ...

    Tematy: outsourcing, outsourcing personalny, zatrudnianie pracowników, HR
  • Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    14:14 10.03.2016

    ... i jego możliwości jest nadal powszechnym zjawiskiem. Jedynie co 10 firma w Polsce wprowadzała w ostatnich latach innowacje organizacyjne związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. - Rozwój innowacyjności gospodarki powinien być nieodłącznie związany z budowaniem potencjału kapitału ...

    Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój  firmy, kapitał ludzki
  • Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi

    Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi

    08:36 21.12.2015

    ... z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Bezpośrednio dotyczy ono fundamentalnego celu strategicznego ZZL – pozyskiwania i rozwoju wysoce kompetentnych ludzi, którzy szybko osiągną swoje cele i w ten sposób maksymalnie zwiększą swój wkład w osiąganie celów przedsiębiorstwa – zauważa Michael Armstrong w pracy: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna ...

    Tematy: kompetencje w zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, kompetencje, zarządzanie przez kompetencje
  • Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika

    Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika

    09:28 26.10.2015

    Polscy pracownicy dość chętnie wyrażają opinie o pracodawcach, dzieląc się nimi w Internecie. Zdaniem portalu GoWork.pl, ta sytuacja jest pokłosiem codziennego lekceważenia ich zdania przez pracodawców. Polscy pracodawcy najczęściej utrzymują, że komunikacja interpersonalna w ich firmie ma się świetnie. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że ...

    Tematy: komunikacja w firmie, komunikacja interpersonalna, modele zarządzania, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy

    Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy

    11:56 09.09.2015

    ... Do niedawna do tworzenia baz kandydatów wykorzystywało się teczki i segregatory, które mogły się mnożyć w nieskończoność. Teraz, dzięki nowoczesnym technologiom, zarządzanie bazą kandydatów odrzuconych jest dużo łatwiejsze. Między innymi specjalne platformy rekrutacyjne, takie jak eRecruiter, znacząco ułatwiają optymalizację procesów HR. Taki ...

    Tematy: rekrutacja pracowników, cv, dokumenty rekrutacyjne, rekrutacja
  • Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

    Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

    15:36 20.08.2015

    ... jak istotną rolę odgrywa kadra menadżerska w tych działaniach. Zewnętrzni konsultanci i eksperci nie zastąpią istotnej roli firmy i osób w niej odpowiedzialnej za zarządzanie zasobami ludzkimi.

    Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych

poprzednia  

1 ... 7 8 9 ... 13

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: