eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

Dział HR: spotkania z kandydatami najbardziej czasochłonne

10:46 16.08.2013

... wymagania oferty, a dzięki temu mają więcej czasu na jakościową analizę życiorysów – ocenia Edyta Kopczyńska odpowiedzialna za rozwój systemu eRecruiter, wspierającego zarządzanie procesami rekrutacyjnymi. Najwięcej czasu HR-owcom zabierają jednak spotkania z kandydatami – jako najbardziej czasochłonne wskazało je aż 6 na 10 ankietowanych. Wynika ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Rola działu HR w obecnych czasach

11:51 14.05.2013

... pomysły. Często powtarzane jest określenie innowacja w działaniach. Wielu dyrektorów HR akcentuje fakt, że teraz dla nich tak samo ważne, jak zarządzanie zmianą w okresie słabszej koniunktury jest przygotowanie organizacji na czas po kryzysie” – komentuje Agnieszka Pastuła, menedżer zespołu Antal HR & Legal. Trudno ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
Ścieżki karier sposobem na rozwój firmy

13:41 05.02.2013

... potencjału pracownika i firmy Ścieżki karier to część szerszego planu zarządzania zasobami ludzkimi, w którym nacisk kładzie się przede wszystkim na rozwój pracownika w kierunku ... zarządzaniu talentami Ścieżki karier są narzędziem ułatwiającym skuteczne zarządzanie grupą najbardziej utalentowanych pracowników. Do podstawowych zastosowań ścieżek ...

Tematy: ścieżki kariery, budowanie ścieżek karier, rozwój pracowników, system ścieżek karier
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

08:10 22.11.2012

Dopiero co zatrudniony pracownik często czuje się zagubiony w nowej rzeczywistości firmowej, co może wpływać na efektywność jego pracy. Dlatego polskie firmy zaczynają wdrażać tzw. programy onboardingowe. Ich celem jest przeprowadzenie nowego pracownika przez trudny okres aklimatyzacji w nowej organizacji i jak najszybsze zintegrowanie z firmą. ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy
Branża HR w 2012

13:00 28.12.2011

Rok 2012 w branży HR z pewnością będzie wymagający zarówno w na świecie jak i w Polsce. Wiele wskazuje na to, że w Polsce będzie trzeba się zmierzyć z kryzysem finansowym związanym z niestabilnością strefy euro - podaje HRstandard.pl. Rok mobilnych rozwiązań Pod koniec przyszłego roku nawet najzagorzalsi sceptycy będą musieli przyznać, że ...

Tematy: dział HR, sektor HR, branża HR, rekrutacja
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

09:31 04.10.2011

... pensja wzrasta, gdy dzieci idą na studia). Program zarządzania oczekiwaniami Zarządzanie oczekiwaniami jest ważne zarówno z punktu widzenia polityki HR, jak i ... cyklu zamkniętego HR – od procesu planowania dotyczącego zasobów ludzkich. Zarządzanie oczekiwaniami polega m.in. na pełnym poinformowaniu pracowników o istniejących możliwościach rozwoju. ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
Trendy w sektorze HR

10:46 23.09.2011

... ) oraz optymalizacja procesów kadrowych (ponad połowa firm nie planuje jej wdrażać). Wyniki badania Deloitte pokazują, że po stronie działów zarządzania zasobami ludzkimi istnieje gotowość przyjęcia odpowiedzialności, jaka wiąże się z pełnieniem roli strategicznego doradcy zarządu. Pożądany w dzisiejszych czasach kierunek to transformacja działu HR ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr
HR a controlling personalny

09:23 09.09.2011

... . Jeśli nie wiedzą, co jest miernikiem ich sukcesu, nigdy nie będą mieli szans odczuć, że odnieśli sukces w organizacji. Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Mierniki zarządzania talentami są często elementami Zrównoważonej Karty Wyników (Balanced Scorecard, BSC) w perspektywie wiedzy i rozwoju. Tymczasem zaledwie 5% badanych potwierdza ...

Tematy: HR, dział HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem
Wzrasta rola HR w firmach

00:15 13.07.2011

Badanie wybranych wskaźników zarządzania kapitałem ludzkim prowadzone przez Hay Group wykazało, że rośnie siła funkcji HR w organizacjach w kontekście wyzwania, jakie stanowi rosnąca presja na spełnianie roli partnera dla biznesu. Badanie przeprowadzone zostało wśród 54 przedsiębiorstw reprezentujących różne sektory gospodarcze. „Nawigator HR” to ...

Tematy: Hay Group, HR, Badanie Nawigator HR, rola HR w firmie
Branża HR: wyzwania i bariery

00:10 28.03.2011

... kluczową aktywnością działów HR w różnych krajach. Światowe trendy wskazują przede wszystkim na dużą rolę zarządzania kapitałem ludzkim w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. W Polsce zarządzanie kapitałem ludzkim jest jeszcze słabo rozwinięte i często bagatelizuje się jego rolę, a działy HR w dużej mierze zajmują się zadaniami administracyjnymi ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, dział HR, sektor HR