eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zarządzanie zasobami ludzkimi
  • HR w finansach: zarządzanie zmianą i employer branding

    HR w finansach: zarządzanie zmianą i employer branding

    12:54 14.09.2009

    ... ° - to najważniejsze wnioski dla sektora płynące z ANKIETY 6Q: HR-TAK JAK WIDZĄ GO PROFESJONALIŚCI Z NASZEJ BRANŻY, przeprowadzonej przez Mercuri Urval Polska. Zarządzanie zmianą będzie miało w bankowości i finansach większe znaczenie niż w przypadku pozostałych sektorów gospodarki. Zamierza koncentrować się na nim aż 65,5 proc ... WIĘCEJ

    Tematy: HR finanse, sektor HR, employer branding, zarządzanie zmianą
  • Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR

    Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR

    05:20 11.09.2009

    Zarządzanie talentami to najważniejszy trend dla 68,8 proc. profesjonalistów branży HR. 63,2 proc. osób odpowiedzialnych za politykę personalną chciałoby mieć też ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, dział HR
  • Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian

    Zarządzanie kadrami: 83% firm potrzebuje zmian

    06:15 03.09.2009

    Zarządzający firmami dostrzegają konieczność przeprowadzenia zasadniczych zmian w sposobie zarządzania miejscami pracy - wynika z badań przeprowadzonych przez JBA wśród 1130 przedsiębiorców z całego świata. Aż 83% ankietowanych stwierdziło, iż dostrzega taką konieczność. Tylko 61% z nich faktycznie takich zmian dokonało. Dla porównania w 2006 roku ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie firmą
  • Czy offshoring usług HR się rozwinie?

    Czy offshoring usług HR się rozwinie?

    11:52 24.08.2009

    ... międzynarodową, z pewnością będą poszukiwać oszczędności kosztowych przez przenoszenie części zadań za granicę. Powyższy fragment pochodzi z książki Anthonego Williamsa "Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi" (Wolters Kluwer Polska, Warszawa 2009). Jest to przewodnik nie tylko dla dyrektorów HR i nowych pracowników działów personalnych, którzy ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, usługi offshoringowe, offshoring, systemy HR
  • Zarządzanie zaufaniem w organizacji a kryzys

    Zarządzanie zaufaniem w organizacji a kryzys

    12:36 04.08.2009

    ... to ma charakter orientacyjny i nie uwzględnia wszystkich możliwych zdarzeń. W zależności od organizacji i rodzaju kryzysu można wskazać inne okoliczności wpływające na zarządzanie zaufaniem. Z pomocą tego narzędzia da się jednak dokonać oceny trudności w budowaniu zaufania (Golin 2003): 20 lub więcej punktów - wysoki poziom ... WIĘCEJ

    Tematy: skutki kryzysu, komunikacja kryzysowa, sytuacja kryzysowa, zarządzanie personelem
  • Analiza ryzyka kadrowego

    Analiza ryzyka kadrowego

    13:50 24.07.2009

    ... wcześniejszymi analizami dokonanymi przez controllera lub dział zajmujący się controllingiem personalnym. Doradztwo powinno być kierowane albo do menedżera zajmującego się zasobami ludzkimi, albo bezpośrednio do osób zarządzających całym przedsiębiorstwem. Określenie odbiorcy przekazu zależy od tego, przez kogo zadanie wykonania ekspertyzy było ... WIĘCEJ

    Tematy: controlling personalny, ryzyko kadrowe, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Firmy redukują procesy rekrutacyjne

    Firmy redukują procesy rekrutacyjne

    13:22 29.03.2009

    Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki niż zwalniać pracowników - wynika z badania przeprowadzonego w lutym przez firmę doradczą HRM partners oraz serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. W badaniu wzięło udział 70 przedsiębiorstw reprezentujących różne sektory gospodarki. Jak pokazują wyniki analizy, zmiany rynkowe, które miały miejsce w ostatnich ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zwolnienia
  • 33% firm ograniczy podwyżki płac

    33% firm ograniczy podwyżki płac

    14:13 27.02.2009

    ... - aktualizacje dotychczasowych opisów stanowisk. Jak zauważa Deloitte tylko kilka inicjatyw jest obecnych w ponad połowie firm, trudno zatem mówić o standardach zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, a stan rozwoju funkcji kadrowej należy, w związku z tym, określić jako niski. W tej chwili w polskich przedsiębiorstwach wdraża się przede wszystkich ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

    Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

    11:44 17.09.2008

    ... i wskazówek jak prowadzić politykę kadrową tak, aby nie zostać zaskoczonym gdy brakuje ludzi do realizacji zlecenia klienta, znajdziesz w książce T. Listwana „Zarządzanie kadrami” (Wydawnictwo C.H. Beck, 2006). Wszelkie skróty i uzupełnienia za zgodą Wydawcy. Książkę znajdziesz w księgarni internetowej www.ksiegarnia.beck.pl, wpisując w pole ... WIĘCEJ

    Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu

    Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu

    13:40 14.02.2008

    Koordynacja polega na tym, iż przełożony nie troszczy się o potrzeby emocjonalne pracowników, ponieważ ktoś inny potrzeby te realizuje (firma jako system lub sam pracownik). Koordynatorem nie może być ktoś, kto nie wywołuje żadnych uczuć u podwładnych i z kim stosunki wyprane są z osobistych akcentów. W stosunku koordynacji autorytet osobisty ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy

poprzednia  

1 ... 11 12 13

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: