eGospodarka.pl › Tematy › zarządzanie zasobami ludzkimi

zarządzanie zasobami ludzkimi - wiadomości i porady tematyczne

Jest praca w HR

13:00 01.02.2011

... oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Oprócz specjalistów ds. rekrutacji, pracodawcy poszukują także ekspertów w dziedzinie płac, konsultantów ds. rozwoju kadr ale także managerów w agencjach pośrednictwa pracy. - W ostatnim okresie obserwujemy wzrost zapotrzebowania na stanowiska specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi – komentuje Karolina ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy
Strategie HR a strategie biznesowe firmy

12:15 09.11.2010

... talentów? Tworzenie strategii zatrudnienia warunkiem zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa”, w którym sygnalizuje, że jeśli pracodawcy nie opracują długofalowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi dostosowanej do przyjętej strategii biznesowej, staną przed wyzwaniem braku talentów niezbędnych do rozwoju firmy. „W obecnej sytuacji gospodarczej ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna firmy, zarządzanie talentami
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

13:17 30.09.2010

... kierowników zespołów a menedżerów kadrowych żeby uniknąć wzajemnego podszczypywania się, 40 barier przez które nie możesz się dogadać z pracownikami, znajdziesz w książce „Zarządzanie kadrami” Tadeusza Listwana (red. nauk.) (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010).

Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Pokryzysowe zarządzanie personelem

13:49 05.08.2010

Jedynie 35% firm posiada zaktualizowany program retencji pracowników w związku z normalizacją sytuacji gospodarczej. W wielu przypadkach planowanie zatrudnienia jest pomijane przy tworzeniu rocznych planów biznesowych. Brakuje także specjalnych strategii na czas kryzysu - wynika z globalnego badania przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. ...

Tematy: zarządzanie personelem, rynek pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna firmy
Polityka personalna w czasach kryzysu

13:25 09.12.2009

... z polskim kapitałem. Odwrotne zjawisko można było w tym czasie zaobserwować w przedsiębiorstwach należących do właścicieli zagranicznych. W tej grupie, udział firm poważnie traktujących zarządzanie kadrą wzrósł z 49 proc. w roku 2008 do 65 proc. w 2009. W Raporcie Płacowym z Jesieni 2008 roku, tylko 17 proc. firm należących ...

Tematy: polskie firmy, strategie firm, zarządzanie firmą, zarządzanie zasobami ludzkimi
Generacja Y a rynek pracy

02:45 01.11.2009

Po generacji Baby Boomers i straconego pokolenia X, na rynek wchodzi kolejna fala siły roboczej. Wykształceni, dorastający w zglobalizowanym świecie młodzi ludzie, stanowią wyzwanie nie tylko dla speców od marketingu, ale również dla własnych szefów. Po odnoszącym sukcesy pokoleniu wyżu powojennego i zapomnianej Generacji X, najpierw w USA, a ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry, generacja Y, młode pokolenie
Rozwój kapitału ludzkiego opłacalny

13:30 28.10.2009

... zasobami ludzkimi stanowią średnio 17,5% kosztów ponoszonych przez polskie firmy, przy czym aż 93% budżetów ... przedsiębiorstwo oraz ustalenie standardów związanych z procesami HR effectiveness to pierwszy krok umożliwiający firmom zarządzanie osiąganymi wynikami” – komentuje Mirosława Kowalczuk – ekspert Hay Group Polska. „Warto zwrócić uwagę, że ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem
Dział personalny w firmie coraz ważniejszy

13:16 30.09.2009

... sposoby optymalnego wykorzystania potencjału pracowników i całej organizacji. Coraz częściej inspirują również przedsiębiorstwa do poszukiwania nowych rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, a tym samym ułatwiają im adaptację do zmian wynikających z otoczenia rynkowego” – dodaje Mik Kuczkiewicz. Duży udział w kształtowaniu roli działów ...

Tematy: dział personalny w firmie, dział hr, human resources, zarządzanie personelem
HR w finansach: zarządzanie zmianą i employer branding

12:54 14.09.2009

... ° - to najważniejsze wnioski dla sektora płynące z ANKIETY 6Q: HR-TAK JAK WIDZĄ GO PROFESJONALIŚCI Z NASZEJ BRANŻY, przeprowadzonej przez Mercuri Urval Polska. Zarządzanie zmianą będzie miało w bankowości i finansach większe znaczenie niż w przypadku pozostałych sektorów gospodarki. Zamierza koncentrować się na nim aż 65,5 proc ...

Tematy: HR finanse, sektor HR, employer branding, zarządzanie zmianą
Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR

05:20 11.09.2009

Zarządzanie talentami to najważniejszy trend dla 68,8 proc. profesjonalistów branży HR. 63,2 proc. osób odpowiedzialnych za politykę personalną chciałoby mieć też ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, dział HR