... zarządzania zasobami ludzkimi. Pierwszy model strategii personalnej nosi nazwę „modelu reaktywnego”. Występuje on wówczas, gdy zarządzanie zasobami ludzkimi służy wyłącznie realizacji strategii ogólnej. Ogólna strategia przedsiębiorstwa posiada nadrzędną rolę, traktując strukturę organizacyjną i zarządzanie zasobami ludzkimi jako wynikające ...

... do sprzedaży nowe narzędzie wspomagające miękkie obszary zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Jest to samoobsługowa platforma internetowa pod nazwą TETA HRM. Nowe rozwiązanie TETY uzupełnia aplikację kadrowo-płacową TETA Personel. System rozszerza funkcjonalność obecnego modułu "Zarządzanie Personelem". Przy pomocy pakietu TETA HRM każdy ...