zamiana dyżurów - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak zgodnie z kodeksem pracy ustalić harmonogram dyżurów domowych
16:59 11.01.2017 PORADA
Witam, problem dotyczy ustalania harmonogramów dyżurów domowych w jednozmianowym systemie pracy. Do tej pory w mojej firmie (Przedsiębiorstwo Wodociągowo - Kanalizacyjne) dyżury domowe były ustalane po 10 dni dla jednej osoby, tj. od 1-10 dla jednego pracownika, od 11-20 dla drugiego ...
Tematy: dyżury domowe, dyżur, prawa pracownika, odpoczynek dobowy pracownika -
Zamiana dyżurów a L4
11:21 24.09.2016 PORADA
Witam! Jestem pielegniarką, pracuje w systemie pracy 12- godzinnym na noce i dnie. Dodam, że mamy 3-miesięczny okres rozliczeniowy. 31 sierpnia miałam mieć noc, ale zamieniłam się z koleżanką i ona mi ją wzięła, a ja miałam jej wziąć noc 8 września. Zostało to zaznaczone na ...
Tematy: zamiana dyżurów, grafik pracy, harmonogram czasu pracy, L4 -
Harmonogram czasu pracy. Co jeśli pracodawca nie uznaje zamiany dyżurów?
14:21 08.02.2016 PORADA
Czy w pracy zmianowej (pogotowie ratunkowe), jeśli pracodawca nie uznaje zamian dyżurów i nie przyjmuje propozycji do harmonogramu pracy, to nie jest zobowiązany do tworzenia grafiku tzw. systemem? Tzn. dzień, noc, wolne, wolne. Czy istnieją na to jakieś przepisy prawne?
Tematy: praca na zmiany, zamiana dyżurów, pogotowie ratunkowe, harmonogram czasu pracy -
Zamiana dyżurów a zwolnienie
20:14 15.12.2015 PORADA
Zamieniłam sie z koleżanką na dyżury pielęgniarskie. Ja za nią przyszłam 2 a ona miała przyjąć za mnie 13. Niestety ja wylądowałam na zwolnieniu od 10 do 15. Czy a takim wypadku kolażanka lub oddzialowa ma obowiązek mi oddać dyżur? Czy jestem po prostu stratna?
Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
Podobne tematy:
- grafik pracy
- harmonogram czasu pracy
- czas pracy
- praca na zmiany
- godziny pracy
- dyżur
- odpoczynek dobowy pracownika
- system pracy jednozmianowy
- dyżury domowe
- pogotowie ratunkowe
- pielęgniarka
- rozliczanie czasu pracy
- kodeks pracy
- zastępstwo pracownika
- regulamin pracy
- L4
- choroba pracownika
- zwolnienie lekarskie
- obowiązki pracodawcy
- prawa pracownika