eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie chorobowe

wynagrodzenie chorobowe - wiadomości i porady tematyczne

Staż z urzędu pracy a ciąża

12:31 30.05.2014 PORADA

Witam, zostałam skierowana na staż z urzędu pracy na 6 miesięcy. Do końca stażu został mi jeszcze miesiąc. Zaszłam w ciążę i mam zwolnienie lekarskie do końca stażu. Czy będzie przysługiwało mi wynagrodzenie tylko do końca stażu czy tez po stażu mogę liczyć na jakieś ...

Tematy: zasiłek chorobowy, staż z urzędu pracy, ciąża, zwolnienie lekarskie
Płatność za L4 wystawione przez szpital

20:10 29.05.2014 PORADA

W czasie zasiłku chorobowego przebywałem przez 2 tygodnie w szpitalu (operacja). Przy wypisie ze szpitala otrzymałem zwolnienie L4 na okres 5 tygodni. Jaki procent wynagrodzenia podstawowego powinienem otrzymać z zakładu pracy (umowa stała na czas nieokreślony) - 70% czy 100%? Proszę o ...

Tematy: zasiłek chorobowy, pobyt w szpitalu, operacja, L4
Przedłużenie umowy o pracę, ciąża i prawo do L4

18:15 29.05.2014 PORADA

Podjęłam pracę w 9 tygodniu ciąży, dostałam umowę na 2 tygodnie, po tych dwóch tygodniach zostanie mi ona przedłużona na 2 lata. Czy nabędę prawa na płatne L4 z powodu ciąży i ile czasu muszę pracować, jeśli by mi się należało? Proszę o jak najszybszą odpowiedź. Z ...

Tematy: ciąża, przedłużenie umowy o pracę, L4 w ciąży, świadczenie chorobowe
Praca 5 dni w tygodniu po 8 godzin a umowa na 3/4 etatu

18:40 28.05.2014 PORADA

Witam, podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac. Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam ...

Tematy: 3/4 etatu, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Ciąża tuż po macierzyńskim

10:43 28.05.2014 PORADA

Dzień dobry, pozwalam sobie przesłać zapytanie, gdyż nie wiem jak mam rozwiązać moją sytuację z pracodawcą. Do wczoraj przebywałam na rocznym macierzyńskim, dziś i jutro mam wypisany UOK, następnie do końca czerwca urlop wypoczynkowy. W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży, o ...

Tematy: ciąża, L4, urlop wypoczynkowy, L4 w ciąży
Prowadzę działalność. Czy mam prawo do zasiłku chorobowego?

20:55 27.05.2014 PORADA

W okresie od 26.03 2014 r. do 25.03.2014 r. byłam na urlopie macierzyńskim, L4 przedłożyłam do ZUS-u z datą 25.03.2014 i do dnia dzisiejszego jestem na zwolnieniu. Otrzymałam w dniu dzisiejszym decyzję z ZUS-u, że nie przysługuje mi zasiłek chorobowy. Czy słusznie?

Tematy: urlop macierzyński, L4 w ciąży, ciąża, zasiłek chorobowy
Działalność gospodarcza i ciąża. Zasiłek chorobowy i macierzyński

20:33 25.05.2014 PORADA

Witam, prowadzę działalność 4 lata, jestem w ciąży i chcę przez 3 miesiące płacić wyższe składki i następnie przejść na chorobowe i zasiłek macierzyński. Czy po wyrejestrowaniu z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1.04.2014 do 30.04.2014 (ponowne zgłoszenie nastąpiło ...

Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży
Działalność gospodarcza w czasie ciąży

13:20 25.05.2014 PORADA

Witam, planujemy w najbliższym czasie drugie dziecko, a jednocześnie żona, po czterech latach prowadzenia gospodarstwa domowego i próbach poszukiwania pracy, planuje uruchomić działalność gospodarczą (sprzedaż internetową lub sklep konwencjonalny, decyzja jeszcze nie zapadła). W ...

Tematy: planowanie ciąży, zakładanie działalności gospodarczej, wysokość składek ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Powrót do pracy po wychowawczym, nowa pensja a kolejna ciąża

15:10 22.05.2014 PORADA

Witam, po zakończonym urlopie wychowawczym wróciłam do pracy na nowe stanowisko z wyższą pensją. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ile czasu muszę przepracować, aby po przejściu na L4 otrzymywać wyższe "chorobowe"? Przed pierwszą ciążą byłam zatrudniona na ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, podwyżka pensji
Czy jest możliwe zwolnienie przed wygaśnięciem umowy?

14:19 22.05.2014 PORADA

Witam, nurtuje mnie jedna rzecz, a mianowicie umowa z obecnym pracodawcą była podpisana na czas określony na rok na najniższą krajową. Miesiąc przed zakończeniem umowy pracodawca z dnia na dzień wysłał mnie na urlop, za który po wygaśnięciu umowy musiałby mi zapłacić. Obecnie ...

Tematy: umowa na czas określony, zwolnienie z pracy, najniższa krajowa, urlop wypoczynkowy