00:59 19.08.2020 PORADA

Witam. Mam pytanie czy lepiej będzie zgodzić się na stałe wynagrodzenie miesięczne czy na stawkę godzinową przy umowie o pracę? W przypadku jeżeli zaproponowano by mi 35 zł brutto. Przy wynagrodzeniu miesięcznym będzie to 5600 brutto (35*160=5600) natomiast przy wynagrodzeniu ...

10:49 24.06.2020 PORADA

Dzień dobry,  zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis? Pozdrawiam, Iza

21:00 07.05.2020 PORADA

Witam, od 13.10.2016 - 30.09.2017 pracowałam na cały etat, później od 20.03.2017 - 20.03.2018 pracowałam na cały, a następnie od 21.03.2018 - 20.03.2020 pracowałam na pół etatu. Moje pytanie, czy mimo tak odległego roku, mam na myśli 2016 i 2017, należy mi się zasiłek dla ...

09:36 07.05.2020 PORADA

Witam, od 2 lat pracuję na umowie o pracę na 1/2 etatu moje wynagrodzenie to 1300 zł brutto. Moje pytanie: czy należy mi się zasiłek dla bezrobotynych, czy w tym przypadku niesty niestety nie? Proszę o odpowiedź.

16:25 02.05.2020 PORADA

Witam! Pracuję w galerii handlowej w firmie będącej franczyzobiorcą i jestem zatrudniony na umowie o prace na czas nieokreślony. Norma godzin za marzec nie została wykonana - wynagrodzenie wypłacone w 100%. W kwietniu również norma godzin nie została wypracowana. Wszystko to z ...

22:41 30.04.2020 PORADA

Witam, sprzedałem samochód ze stratą. Przed upływem 6 miesięcy chciałbym się dowiedzieć czy w tym wypadku mam złożyć PIT-37 czy tylko PIT-36? Dodam, że nie prowadzę  dzialalności gospodarczej, jestem zatrudniony na umowę o pracę i mam jeszcze umowę zlecenie. Z góry dziękuję ...

22:43 23.04.2020 PORADA

Witam, do marca pracowałam na umowie o pracę i mam też umowę zlecenie do końca 2020 (z innym pracodawca). Wypowiedziałam umowę o pracę w lutym i ustał stosunek pracy. Ze względu na obecną sytuację z koronawirusem nie pracowałam też na zleceniu (brak wynagrodzenia za kwiecień) ...

15:26 22.04.2020 PORADA

Dzień dobry, pracuję jako nauczyciel na umowę o pracę. Dorywczo dorabiam na siłowni jako trener - nakazano mi wystawiać rachunek dla zwolnionych podmiotowo z VAT (Typ: 234-5). Jak mam to ująć w roczym rozliczeniu PIT?

11:10 15.04.2020 PORADA

Dzień dobry, proszę o pomoc w udzieleniu informacji. Mam dwie umowy: pierwsza to umowa o pracę, druga umowa zlecenia u innego pracodawcy. Muszę pójść na chorobowe ze względów zdrowotnych. Proszę mi powiedzieć, jak będzie wyglądać moja sytuacja? Wiem, że za pierwsze 33 dni płaci ...

18:43 10.04.2020 PORADA

Czy jeżeli do końca sierpnia 2019 byłam na urlopie macierzyńskim a następnie od września do grudnia pracowałam u tego samego pracodawcy na pełny etat (umowa o pracę), to czy prawidłowo wpisał mi koszty uzyskania przychody jako zero?

... też inna osoba niezwiązana (aktualnie lub w przeszłości) z pracodawcą. Wynagrodzenie za pracę może otrzymać wyłącznie osoba, która aktualnie pozostaje w stosunku pracy lub ... prawa należy stwierdzić, że pracodawca dokonując wypłaty byłemu pracownikowi wynagrodzenia za pracę jest obowiązany do poboru zaliczki na podatek od ww. świadczenia na zasadach ...

... . Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych nie wpływa na kwestię opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne. W przypadku jednoczesnego wykonywania etatu na umowie o pracę oraz wykonywaniu działalności gospodarczej, Kowalski co miesiąc opłaca dwie składki zdrowotne. Podstawami ich wyliczenia są aktualnie: z działalności gospodarczej – 3210,60 ...

... pisemnego potwierdzenia zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy stanowić będzie wykroczenie przeciwko prawom pracownika zagrożone karą grzywny w wysokości od 1.000 zł do 30.000 zł. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Umowa o pracę na czas nieokreślony - Umowa o pracę na czas określony Ponadto, projekt przewiduje ...

... nie istnieje umowa ogólna o warunkach pracy – wielkość wynagrodzenia zostaje uzgodniona indywidualnie. Zróżnicowanie płacy minimalnej w zależności od charakteru pracy i wieku – w Belgii płaca minimalna jest różna w zależności od wieku oraz z podziałem na pracowników wykonujących pracę umysłową i pracowników wykonujących pracę fizyczną. W Czechach ...

... pracę na czas określony nie może przekroczyć 33 miesięcy. Wydłużył się również czas okresu wypowiedzenia przy takich umowach. Nowy okres wypowiedzenia Do 22 lutego br. umowa ...

... tego, co tutaj zarobiła. Przykład Obywatel Niemiec czy Ukrainy, który podjął pracę w Polsce, w związku z czym przebywa tutaj dłużej, aniżeli 183 dni w danym roku podatkowym, ... . Jest to swego rodzaju opracowanie, na podstawie którego opracowana jest umowa międzynarodowa. Powyższe skutkuje tym, że zawierane umowy międzynarodowe o unikaniu podwójnego ...

... umów Liczba typów umów o pracę zostanie ograniczona do trzech: umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas nieokreślony. ... Oznacza to konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę. Jest to likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki. Zmiany mają ...

... kosztów po stronie firmy. Do wyboru innych form zatrudnienia niż umowa o pracę skłania przede wszystkim brak konieczności stosowania norm ochronnych z Kodeksu pracy, np. w zakresie czasu pracy, wynagrodzenia za pracę (minimalnego wynagrodzenia, dodatkowego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej itp.), świadczeń socjalnych ...

... Umowa o pracę zostanie zawarta na czas nieokreślony. Świadczenie pracy będzie odbywać się jedynie na terenie Kataru. W Belgii zainteresowany nie będzie wykonywał żadnych czynności. Umowa ... roku 2016 zamierza wykonywać pracę najemną w Katarze. W związku z tym w rozpatrywanej sprawie zastosowanie znajdzie umowa między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a ...

... przypadku pracownik może pójść na urlop wypoczynkowy i wykorzystać cały przysługujący mu urlop. Zgodnie z art. 1671 kodeksu pracy: „W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem ...