... świadczenia przyznane przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracowników, jeżeli organizatorem szkolenia będzie podmiot posiadający stosowną akredytację. Natomiast w przypadku, gdy organizator szkolenia nie jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych oraz nie posiada akredytacji kuratora oświaty ...

... czy płatny urlop szkoleniowy . Problemy pojawiają się jednak, gdy pracodawca organizuje różnego rodzaju doraźne szkolenia czy kursy w czasie wolnym od pracy. Czy jest to czas pracy? ... pracownikom dni wolnych czy też wypłaty wynagrodzenia za czas poświęcony na szkolenia poza godzinami pracy. W uzasadnieniu swojego stanowiska podają oni, że pracownik ...

... i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. Jego następstwem było wejście w życie regulacji zgodnie, z którymi: powstał zamknięty katalog pozaszkolnych form szkolenia; określono, iż organizatorem szkolenia w formie pozaszkolnej może być jednostka posiadające akredytacje oświatową. Konsekwencją zmiany tych regulacji jest podejście wielu urzędów i izb skarbowych ...

... wysokości dotacje? Wielkość wsparcia finansowego uzależniona jest od charakteru szkolenia oraz od wielkości przedsiębiorstwa, w którym zatrudniony jest uczestnik szkolenia. W przypadku pracownika małego lub średniego przedsiębiorstwa maksymalna wysokość wsparcia finansowego na szkolenia ogólne (tj. dające nowe umiejętności, które będą mogły być ...

... .gov.pl znajduje się dziesięć bezpłatnych szkoleń on-line, których tematyka dopasowana jest do potrzeb przedsiębiorców i pracowników mikro, małych i średnich firm. Szkolenia Akademii PARP zostały opracowane przez polskich ekspertów z dziedziny zarządzania specjalnie dla firm z rodzimego sektora MŚP. Tematyka szkoleń to: Windykacja należności ...

... szkolenia i kursy. W związku z powyższym szpital finansuje swoim pracownikom koszty szkoleń oraz koszty związane z ich przejazdem, zakwaterowaniem i wyżywieniem w trakcie szkolenia ... . Należy jednak zauważyć, że szkolenia pracowników opłacane przez zakład pracy można podzielić na dwa rodzaje: 1. szkolenia podnoszące posiadane kwalifikacje zawodowe w ...

... . 80 % osób biorących udział w szkoleniach jest z nich zadowolonych. Aż 90 % uczestników wskazało, że szkolenia były dostosowane do ich potrzeb zawodowych. Największym zainteresowaniem cieszyły się szkolenia z dziedzin wykorzystywanych na co dzień w przedsiębiorstwach, a więc z organizacji i zarządzania, technik sprzedaży, zarządzania zasobami ...

... firmy wybierają zwykle jednak tańsze szkolenia otwarte, które gromadzą pracowników z różnych, niepowiązanych ze sobą firm. Tradycyjne szkolenia trwają od 1 do 3 dni roboczych Koszt jednodniowego, otwartego szkolenia stacjonarnego to około 200 - 500 zł/osobę. Koszt dwu - trzydniowego szkolenia otwartego z przejazdem, noclegiem w hotelu i wyżywieniem ...

... – potencjalnych klientów. Wśród prawie 700 realizowanych projektów, oferujących dofinansowane szkolenia ogromną większość (prawie 90%) stanowią właśnie szkolenia jedno lub kilkudniowe. W ogromnej większości są to szkolenia z ogólnej wiedzy, 6 projektów oferuje szkolenia specjalistyczne. Pozostałe ok.10% projektów to studia podyplomowe. W całym ...

... art. 27 ust. 2 pkt 3 lit. a ustawy o podatku od towarów i usług). Oznacza to, że w Polsce podlegają opodatkowaniu tylko te szkolenia, które są faktycznie wykonywane w Polsce. Szkolenia wykonywane poza terytorium Polski są z punktu widzenia polskich przepisów czynnościami niepodlegającymi opodatkowaniu. W zakresie, w jakim czynności wykonywane przez ...