17:22 05.11.2012 PORADA
Tak po prawdzie pracownik źle wykonywał swoje obowiązki; obie strony ustaliły, że czas się rozstać, ale drogą pokojową - czyli rozwiązanie za porozumieniem stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Teraz pracownik prosi o dopisek na świadectwie "o przyczynach ekonomicznych" rozwiązania ...
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Volkswagen Arteon eHybrid R-Line to bardzo udane auto
Kredyty dla mikrofirm w XII 2022 na minusie
Ważne dane makro przed decyzjami banków centralnych
Przeludnione mieszkania to nie tylko problem najbiedniejszych?
Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki - prawie 5 mld EUR w 2023. Harmonogram naborów
Najlepsze lokaty i rachunki oszczędnościowe I 2023 r.
Jak wymienić okna za darmo?