Przed nami wyniki IV fali badania kondycji przedsiębiorstw, zrealizowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju. Wieści napływające od przedsiębiorstw nieco uspokajają. Okazuje się m.in., że dziś o spadku nowych zamówień wspomina 41 proc. przedsiębiorstw, dla porównania pod koniec marca takiego wskazania dokonało 71 proc. ...

W ostatnim czasie o pracę na produkcji było dość łatwo. Sytuację na rynku zmienił nieco wybuch pandemii, bo wprawdzie 38% firm produkcyjnych ciągle poszukuje pracowników, to jednak taki sam ich odsetek podjął decyzję o wstrzymaniu rekrutacji. Dla porównania, w przypadku ogółu przedsiębiorstw na takie kroki zdecydowało się odpowiednio 54 i 34% ...

... napawać fakt, że jeszcze pod koniec marca rzesza firm planujących redukcję etatów była ponad dwukrotnie większa. Jak podkreśla Piotr Arak, dyrektor Polskiego ... handlowy oraz duże i średnie przedsiębiorstwa to też miejsca, gdzie wystąpiła największa redukcja zatrudnienia, przy czym należy zaznaczyć, że 60 proc. zwolnień z pracy dotyczyło 1-25 proc. ...

... obliczu walki z negatywnymi skutkami pandemii niemała wcale rzesza firm zmuszona była zdecydować się na tak trudny krok, jak redukcja etatów. Zwolnienia grupowe lub indywidualne dotknęły i ciebie? Szef wręczył ci wypowiedzenie umowy o pracę? Zobacz, jakie prawa ci przysługują. Zwolnienia indywidualne – wypowiedzenie ...

... jej na zaledwie miesiąc aktywności, a co trzecia narzeka na problemy z egzekwowaniem należności. Część przedsiębiorców decyduje się na redukcję wynagrodzeń lub etatów. Pewnym optymizmem może napawać jednak fakt, że tego rodzaju deklaracje pojawiają się rzadziej niż pod koniec marca. Z tego tekstu dowiesz ...

... biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia kosztów przedsiębiorstwa jest redukcja zatrudnienia w drodze likwidacji stanowisk pracy. Szczególnym przypadkiem są zwolnienia grupowe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym są zwolnienie grupowe ...

... ponad 20 tys, przebadanych pracodawców nie uważa, aby maszyny stanowiły zagrożenie dla etatów. Co więcej, w 34 na 42 przebadanych krajów dominują opinie, że automatyzacja ... Słowenii, Słowacji, Rumunii, Finlandii i Bułgarii maszyny mogą doprowadzić do tego, że liczba etatów zmniejszy się nawet o 10%. Jednak krajem, w którym największe spustoszenia na ...

... 100 wakatów na nowe stanowiska w Polsce. Automatyzacja może być raczej szansą na odblokowanie potencjału, który drzemie w pracownikach, niż zagrożeniem dla etatów – komentuje Wojciech Popławski, Dyrektor Zarządzający Accenture Operations. Jak wykazały badania CIMA, firmy prowadzone przez liderów stawiających na technologie w pracy osiągają ...

Nowoczesne technologie szturmem wdarły się w niemal każdą dziedzinę życia. Z ich dobrodziejstw bardzo aktywnie korzysta przemysł - częściowe lub całkowite zautomatyzowanie deklaruje już pokaźna część firm z tego sektora. Przemysł 4.0 stał się faktem. Roboty coraz śmielej poczynają sobie również na innych polach, czego dowodem może być chociażby ...

... i dziennikarze. Pracy może zabraknąć nawet dla hollywoodzkich gwiazd filmowych. Postępująca automatyzacja ma zmienić rynek nie do poznania, drastycznie redukując liczba etatów. Kolejna fala dyslokacji ekonomicznej będzie wynikiem zawrotnego tempa automatyzacji, która sprawi, że wiele dobrych zawodów, wykonywanych przez klasę średnią stanie ...

19:09 12.06.2014 PORADA

Zostałam zwolniona dyscyplinarnie z pracy po czym przez 3 miesiące pracowałam w firmie prywatnej, z której to zostałam zwolniona z powodu redukcji etatów. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych? Pracuje już ogólnie 30 lat.

15:41 14.10.2013 PORADA

Mam umowę z NSR, 10.10.2013 odebrałem z poczty wezwanie do odbycia szkolenia, które ma się odbyć w listopadzie. Dnia 14.10.2013 przedstawiłem wezwanie swojemu pracodawcy, pracuję na czas określony do kwietnia 2014 r. Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób w firmie. Szef tego samego dnia po ...

17:38 23.09.2013 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich ...

14:01 29.08.2013 PORADA

Witam!  Zatrudniona byłam u pracodawcy zatrudniającego na umowę o pracę więcej niż 20 pracowników, stąd moje pytanie o odprawę. Umowę dostałam 9.11.2007 r. najpierw na miesiąc, kolejną na trzy miesiące, a następną do grudnia 2015. Dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym ...

21:24 28.08.2013 PORADA

Witam serdecznie, Mam pytanie dotyczące odprawy z tytułu zwolnienia z powodu redukcji etatów w zakładzie pracy (Firma Państwowa-Lasy Państwowe). Wątek dotyczy mojego taty, który ma przepracowane w zakładzie 30 lat i w chwili obecnej dostał takowe wypowiedzenie. Został także ...

13:37 25.05.2013 PORADA

Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Czy można rozwiązać umowę o pracę likwidując etat, a jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?

11:09 17.05.2013 PORADA

Witam, Jestem nauczycielką zatrudnioną w przedszkolu na czas nieokreślony. Jednak od kwietnia jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciąży. Termin porodu to 30.12.2013 r. Moja sytuacja jest trudna, bo od września nie ma dla mnie etatu. Czy pracodawca może mnie zwolnić ...

02:24 15.05.2013 PORADA

Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zawiadomił mnie o przewidywanym zwolnieniu z tytułu redukcji etatu. Jaki jest czas wypowiedzenia? Czy mam prawo do odprawy, czy możliwe jest zwolnienie, gdy do emerytury mam 3 lata?

19:53 07.05.2013 PORADA

Pobieram rentę rodzinną po zmarłym mężu w wysokości 771 zł brutto jednocześnie pracowałam. W wyniku redukcji etatów straciłam pracę. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych z PUP?

06:10 05.04.2013 PORADA

Witam, Piszę do Państwa w bardzo ważnej dla mnie sprawie. Od listopada 2007 roku jestem zatrudniona w swojej firmie, która zatrudnia więcej niż 20 pracowników. W trakcie pracy zostałam mama i korzystałam z urlopu wychowawczego w wymiarze 2,5 roku, w październiku 2012 roku wróciłam do ...