eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.

14:11 13.05.2015

... w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących prawa pracy, badań lekarskich pracowników, zgłaszania wynalazków i wzorów użytkowych, ochrony i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka w procesie karnym i karno-skarbowym, a także pomocy publicznej dla przedsiębiorców. PRAWO PRACY 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia ...

Tematy: prawo pracy, badania lekarskie, badania lekarskie pracowników, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie

16:01 24.03.2015

... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne jest ostatecznością Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym, którego zastosowanie wymaga ostrożności ze strony pracodawcy. Taki tryb rozwiązania ...

Tematy: samowolne opuszczenie miejsca pracy, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązki pracownika, dyscyplinarka
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?

09:58 08.01.2015

... zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano terminu dłuższego, nieprzekraczającego 36 miesięcy. Zmianie miałyby ulec także terminy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Mamy ...

Tematy: zmiany w prawie, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, prowadzenie działalności gospodarczej
Zasiłek wychowawczy 2015

11:51 18.12.2014

Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z sytuacją socjalną rodziny, a w szczególności z jej dochodami. Zasiłek wychowawczy, a dokładniej "dodatek do zasiłku ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników

14:24 15.12.2014

... o równym traktowaniu w zatrudnieniu, ponieważ dana choroba może złożyć się na niepełnosprawność (nie mylić z potocznie rozumianą niepełnosprawnością, gdyż angielskie prawo pracy zawiera swoją własną definicję legalną niepełnosprawności i różni się ona on definicji europejskiej). Gdyby pracownik był niepełnosprawny w rozumieniu ustawy, pracodawca ...

Tematy: praca w Anglii, zwalnianie pracowników, prawo pracy, zwolnienie pracownika
Prawo pracy

16:40 01.12.2014

... prawa regulująca kwestie związane ze stosunkiem pracy między zaangażowanymi w niego stronami, czyli pracownikiem i pracodawcą; zawiera również regulacje dotyczące organizacji pracodawców i pracowników, układów i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy. Podstawowym aktem prawnym określającym prawa ...

Tematy: prawo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy
Hierarchia źródeł prawa pracy

13:17 26.11.2014

Akty prawne o charakterze ogólnym, określające relacje pracodawca-pracownik, uporządkowane pod względem rangi z zastrzeżeniem, że akty niższego rzędu nie mogą stać w sprzeczności z aktami wyższego rzędu. W Polsce hierarchia przedstawia się następująco: Konstytucja RP, Ustawy (Kodeks pracy), Akty wykonawcze do ustaw (rozporządzenia Rady Ministrów ...

Tematy: hierarchia źródeł prawa pracy, źródła prawa pracy, prawo pracy
Zmiany w prawie VII-VIII 2014

00:20 08.08.2014

... od podatku związane jest z czynnościami dotyczącymi realizacji celów pożytku publicznego przez OPP. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE LIPIEC 2014 Dz.U.2014.598 Ustawa z dnia 2014-03-14 Zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Wejście w życie części zmian z dniem ...

Tematy: zmiany w prawie, postępowanie cywilne, prawo podatkowe, prawo pracy
Zmiany w prawie V-VI 2014

13:51 09.06.2014

... bowiem ustalać samodzielnie. Sąd II instancji musi dokonać ponownych, własnych ustaleń, a następnie poddać je ocenie pod kątem prawa materialnego. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE MAJ 2014 Dz.U.2014.559 Ustawa z dnia 2014-04-24 Zmiana ustawy o świadczeniach rodzinnych Wejście w życie z dniem: 2014-05-01 Wraz ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo Zamówień Publicznych, prawo transportowe, prawo nieruchomości
BYOD a prawo pracy

00:41 29.04.2014

... , czy prawo, a przede wszystkim prawo pracy, w ogóle dopuszcza takie rozwiązanie? W kodeksie pracy, jak i innych aktach regulujących tą dziedzinę prawa (oprócz przepisów dotyczących korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych), nie znajdziemy regulacji bezpośrednio dotykających BYOD. Zgodnie jednak z podstawową zasadą prawa pracy i art ...

Tematy: BYOD, Bring Your Own Device, model BYOD, bezpieczeństwo IT
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia przy L4?

12:35 12.08.2013 PORADA

Dzień dobry, Pracuję od 2 lat w systemie 12 godzinnym, moje wynagrodzenie to 2060,00 zł brutto. Pierwszy raz byłam 4 dni na zwolnieniu chorobowym zakładając, że: - miesiąc miał 160 godz. - przepracowałam 139 godz. - 4 dni urlopu Jak obliczyć wynagrodzenie netto?

Tematy: wysokość wynagrodzenia, kwota netto, zwolnienie chorobowe, L4
Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie

14:20 08.08.2013 PORADA

Witam, Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie ...

Tematy: umowa zlecenia, firma solid, brak wynagrodzenia, PIP
Podstawa do wynagrodzenia za czas urlopu

15:52 06.08.2013 PORADA

Przedłużyliśmy od lipca 2013 pracownikowi umowę i zwiększyliśmy podstawę wynagrodzenia. W tym samym miesiącu lipcu pracownik poszedł na urlop. Według jakich podstaw obliczam wynagrodzenie za urlop? Według starych z 3 poprzedzających miesięcy czy według nowej umowy obowiązującej od ...

Tematy: przedłużenie umowy o pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy
Pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem

12:30 06.08.2013 PORADA

Witam, Co mogę zrobić w przypadku gdy pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem?

Tematy: obowiązki pracodawcy, pracodawca nie płaci, prawa pracownika, prawo pracy
Ciąża w trakcie drugiej umowy na czas określony

00:50 28.07.2013 PORADA

Witam, Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy ...

Tematy: zasiłek macierzyński, ciąża, umowa na czas określony, kolejna umowa na czas określony
Częsta zmiana stanowiska pracy. Czy można tak robić?

16:17 26.07.2013 PORADA

Witam, Czy wyrywkowe zmiany stanowisk są dozwolone? Jestem uniwersalnym pracownikiem i kiedy tylko jest potrzeba (zdarza się to nazbyt często), jestem odsyłany na inne stanowiska - praca na swoim nie sprawia mi żadnych problemów tymczasem przez te drugie, po raz kolejny mam chorobowe ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, prawa pracownika, prawo pracy, zmiana stanowiska pracy
Czy faktycznie umowa o pracę i umowa zlecenia jest tym samym?

01:23 22.07.2013 PORADA

Witam, Posiadam umowę o dzieło, jednocześnie w tej samej firmie zaproponowano mi umowę o pracę na 1/5 etatu. Obecnie stwierdzono jednak, że nie dostanę umowy o pracę, a umowę zlecenie ponieważ "jest to to samo". Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź, czy faktycznie jest to to samo ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa o pracę, praca na niepełny etat, umowa zlecenia
Urlop macierzyński a wymiar urlopu wypoczynkowego

12:05 19.07.2013 PORADA

Czy podczas przebywania na urlopie macierzyńskim (składki płaci budżet), rośnie wymiar urlopu wypoczynkowego?

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, prawo pracy
Zwolnienie dyscyplinarne na zasiłku chorobowym

23:10 12.07.2013 PORADA

Czy na zasiłku chorobowym można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zasiłek chorobowy, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy
Przywrócenie do pracy decyzją sądu a gotowość do pracy. Kiedy dostanę wynagrodzenie?

14:11 09.07.2013 PORADA

Witam! Mam pytanko: decyzją Sądu Rejonowego w kwietniu br. zostałam przywrócona do pracy. Złożyłam pismo o gotowości podjęcia pracy. Jednakże mój pracodawca złożył apelację od decyzji Sądu Rejonowego. W czerwcu br. Sąd Okręgowy podtrzymał decyzję Sądu Rejonowego ...

Tematy: cofnięcie wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, postępowanie sądowe, apelacja