eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?

12:10 29.06.2017

... obwiązujących dotychczas dokumentów bez zgody załogi, jeśli w firmie działają związki zawodowe. Organizacje związkowe od stycznia 2017 mają prawo do złożenia wniosku o utrzymanie lub wprowadzenie regulaminu pracy. Jeśli skorzystają z tego uprawnienia, pracodawca będzie musiał się do niego dostosować – dodaje Cezary Karolczyk. Takie stanowisko ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy, porady dla pracodawcy
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?

11:11 16.01.2017

... na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo podatkowe w zakresie tzw. kwoty ... pracowników. Założenia ograniczają też m. in. obowiązki związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2017, minimalne wynagrodzenie, prawo pracy
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku

11:16 30.12.2016

... pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Tak więc sobota uzyska kwalifikację alternatywnie taką samą jak dzień ustawowo wolny od pracy. PRAWO PRACY ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ...

Tematy: zmiany w prawie, zmiany w podatkach, podatki, prawo gospodarcze
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

00:50 07.10.2016

... Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich. Nowelizacja Kodeksu Pracy obejmuje następujące propozycje: prawo żądania zaświadczenia o niekaralności przez pracodawcę podlegającego nadzorowi KNF (pracodawca podlegający nadzorowi KNF będzie miał prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania informacji w zakresie ...

Tematy: 100 zmian dla firm, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.

12:09 03.10.2016

... podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków ...

Tematy: kodeks postępowania cywilnego, podatek od sprzedaży detalicznej, prawo pracy, kodeks pracy
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem

13:52 06.09.2016

... wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie

12:49 29.08.2016

... prawa pracy: 1) Powiększenie kręgu pracodawców, mogących żądać od kandydatów do pracy podania danych o niekaralności, o pracodawcę, będącego podmiotem podlegającym nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego w rozumieniu ustawy z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz.U. z 2016 r., poz. 174 i 615). Aktualnie pracodawca ma prawo żądać ...

Tematy: Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

17:03 02.08.2016

... pracownika, normy czasu pracy. Kwestia pracy w tzw. nadgodzinach, została uregulowana w art. 151 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ...

Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny
Zasiłek wychowawczy 2016

13:13 29.07.2016

... czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku rodzinnego, nazywany powszechnie zasiłkiem wychowawczym. Popularnie określany zasiłek wychowawczy jest w istocie ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016

11:50 17.02.2016

... pracownicy mogą w tym samym czasie w dwojaki sposób wykorzystywać i rozliczać jedno świadczenie (niektórzy w rozliczeniu na dni, inni w godzinowym). Przydatne linki: Kodeks pracy Odprowadzanie składek dla osób, które mają więcej niż jedną umowę cywilno-prawną. Jeśli w 2016 roku podstawy wymiaru składek – emerytalnej i rentowej – z każdej ...

Tematy: kadry, płace, składki ZUS, prawo pracy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

22:04 10.09.2013 PORADA

Czy osoba niepełnosprawna będąca uczestnikiem Warsztatów Terapii Zajęciowej, posiadająca w orzeczeniu o niepełnosprawności zapis "praca żadna " może podjąć pracę na umowę o dzieło?

Tematy: umowa o dzieło, osoba niepełnosprawna, orzeczenie o niepełnosprawności, pracownik niepełnosprawny
Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

10:29 09.09.2013 PORADA

Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko. Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie ...

Tematy: medycyna pracy, zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia
182 chorobowego, a zasiłek chorobowy

16:24 04.09.2013 PORADA

ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy. Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawa pracownika
Ile będzie trwał okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

19:26 01.09.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony (pracuję ok. 5 lat) i na umowie jest zapisane, że wypowiedzenie może być za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W związku z tym, że znalazłam inną pracę jestem ciekawa czy obejmuje mnie 2 tygodnie wypowiedzenia, tak jak jest ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, prawo pracy
Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny

09:44 23.08.2013 PORADA

Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?

Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek przedemerytalny, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Badania kontrole po zwolnieniu lekarskim

11:55 19.08.2013 PORADA

Witam, Proszę o odpowiedź w związku z 2 scenariuszami, które mogą mieć miejsce. Wracam po 5-miesięcznym zwolnieniu lekarskim do pracy. O godz. 14 zaczynam zmianę. Pracodawca wręcza mi skierowanie na badania do medycyny pracy, a po telefonie do medycyny pracy okazuje się, że nie ma ...

Tematy: badania kontrolne, badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim, zwolnienie lekarskie, medycyna pracy
Świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego z powodu likwidacji etatu

08:11 19.08.2013 PORADA

Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji etatu?

Tematy: likwidacja etatu, świadectwo pracy, prawo pracy, kodeks pracy
Ile wyniesie dniówka urlopu?

17:44 16.08.2013 PORADA

Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.

Tematy: obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu
Rehabilitacja a powrót do pracy po długim zwolnieniu

07:55 15.08.2013 PORADA

Witam, Mam umowę na czas nieokreślony, ale od kwietnia tego roku choruję na kregosłup. 06.10.2013 mija już 182 dni i zakład przysłał mi wniosek do złożenia o leczenie rehabilitacyjne, jednak chciałabym wrócić do pracy, ponieważ wydaje mi się, że lekarz nie potrafi mnie wyleczyć ...

Tematy: medycyna pracy, umowa na czas nieokreślony, choroba pracownika, zwyrodnienie kręgosłupa
Zaświadczenie o stanie zdrowia od ginekologa

16:16 13.08.2013 PORADA

Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy z dniem 05.09.2013. Otrzymałam od pracodawcy zgodę na powrót. Dwa dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży, lekarz powiedział, że to 11 tydzień. Poinformowałam o tym moją kierowniczkę. Dostałam skierowanie na badanie ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, badania okresowe, medycyna pracy