prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
12:09 03.10.2016
... podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków ...
Tematy: kodeks postępowania cywilnego, podatek od sprzedaży detalicznej, prawo pracy, kodeks pracy -
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
13:52 06.09.2016
... wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia ...
Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy -
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
12:49 29.08.2016
... prawa pracy: 1) Powiększenie kręgu pracodawców, mogących żądać od kandydatów do pracy podania danych o niekaralności, o pracodawcę, będącego podmiotem podlegającym nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego w rozumieniu ustawy z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz.U. z 2016 r., poz. 174 i 615). Aktualnie pracodawca ma prawo żądać ...
Tematy: Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie -
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
17:03 02.08.2016
... pracownika, normy czasu pracy. Kwestia pracy w tzw. nadgodzinach, została uregulowana w art. 151 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ...
Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny -
Zasiłek wychowawczy 2016
13:13 29.07.2016
... czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku rodzinnego, nazywany powszechnie zasiłkiem wychowawczym. Popularnie określany zasiłek wychowawczy jest w istocie ...
Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny -
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
11:50 17.02.2016
... pracownicy mogą w tym samym czasie w dwojaki sposób wykorzystywać i rozliczać jedno świadczenie (niektórzy w rozliczeniu na dni, inni w godzinowym). Przydatne linki: Kodeks pracy Odprowadzanie składek dla osób, które mają więcej niż jedną umowę cywilno-prawną. Jeśli w 2016 roku podstawy wymiaru składek – emerytalnej i rentowej – z każdej ...
Tematy: kadry, płace, składki ZUS, prawo pracy -
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
12:46 02.02.2016
... stawki – komentuje Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A. 5. Zawarcie umowy z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca z podpisaną umową. Oznacza to konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych ...
Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy -
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?
12:07 04.01.2016
... pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy ... 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: ...
Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, prawo pracy, oskładkowanie umów zleceń -
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
10:34 04.01.2016
... nie będą miały zastosowania. Dotyczy to umów zawieranych w celu: a) zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, c) w celu wykonywania pracy przez okres kadencji, d) gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie – jeżeli ich zawarcie ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski -
Sankcja pieniężna z Niemiec nie zmniejszy podatku w Polsce
13:15 13.08.2015
... od tych zobowiązań z tytułu: * nieprzestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska, * niewykonania nakazów właściwych organów nadzoru i kontroli dotyczących uchybień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 16 ust. 1 pkt 19 updop), Jednocześnie zauważyć należy, że samo negatywne wyliczenie kosztów, których nie uważa się za koszty ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, kary umowne -
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
22:04 10.09.2013 PORADA
Czy osoba niepełnosprawna będąca uczestnikiem Warsztatów Terapii Zajęciowej, posiadająca w orzeczeniu o niepełnosprawności zapis "praca żadna " może podjąć pracę na umowę o dzieło?
Tematy: umowa o dzieło, osoba niepełnosprawna, orzeczenie o niepełnosprawności, pracownik niepełnosprawny -
Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy
10:29 09.09.2013 PORADA
Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko. Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie ...
Tematy: medycyna pracy, zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia -
182 chorobowego, a zasiłek chorobowy
16:24 04.09.2013 PORADA
ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy. Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca ...
Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawa pracownika -
Ile będzie trwał okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?
19:26 01.09.2013 PORADA
Witam, Mam pytanie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony (pracuję ok. 5 lat) i na umowie jest zapisane, że wypowiedzenie może być za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W związku z tym, że znalazłam inną pracę jestem ciekawa czy obejmuje mnie 2 tygodnie wypowiedzenia, tak jak jest ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, prawo pracy -
Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny
09:44 23.08.2013 PORADA
Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?
Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek przedemerytalny, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Badania kontrole po zwolnieniu lekarskim
11:55 19.08.2013 PORADA
Witam, Proszę o odpowiedź w związku z 2 scenariuszami, które mogą mieć miejsce. Wracam po 5-miesięcznym zwolnieniu lekarskim do pracy. O godz. 14 zaczynam zmianę. Pracodawca wręcza mi skierowanie na badania do medycyny pracy, a po telefonie do medycyny pracy okazuje się, że nie ma ...
Tematy: badania kontrolne, badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim, zwolnienie lekarskie, medycyna pracy -
Świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego z powodu likwidacji etatu
08:11 19.08.2013 PORADA
Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji etatu?
Tematy: likwidacja etatu, świadectwo pracy, prawo pracy, kodeks pracy -
Ile wyniesie dniówka urlopu?
17:44 16.08.2013 PORADA
Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.
Tematy: obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu -
Rehabilitacja a powrót do pracy po długim zwolnieniu
07:55 15.08.2013 PORADA
Witam, Mam umowę na czas nieokreślony, ale od kwietnia tego roku choruję na kregosłup. 06.10.2013 mija już 182 dni i zakład przysłał mi wniosek do złożenia o leczenie rehabilitacyjne, jednak chciałabym wrócić do pracy, ponieważ wydaje mi się, że lekarz nie potrafi mnie wyleczyć ...
Tematy: medycyna pracy, umowa na czas nieokreślony, choroba pracownika, zwyrodnienie kręgosłupa -
Zaświadczenie o stanie zdrowia od ginekologa
16:16 13.08.2013 PORADA
Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy z dniem 05.09.2013. Otrzymałam od pracodawcy zgodę na powrót. Dwa dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży, lekarz powiedział, że to 11 tydzień. Poinformowałam o tym moją kierowniczkę. Dostałam skierowanie na badanie ...
Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, badania okresowe, medycyna pracy