eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Ciąża - 3. tydzień. Czy mogę zostać zwolniona?

18:47 07.09.2014 PORADA

Witam, mam umowę na pełny etat, ale na miesiąc. W piątek okazało się, że jestem w 3. tygodniu ciąży. Ostatnią poroniłam, więc teraz lekarz zaleca mi zwolnienie na pełny okres trwania ciąży, ale nie wiem czy zostanę wtedy zwolniona?

Tematy: ciąża, ciąża zagrożona, praca na pełny etat, L4 w ciąży
Zmiana etatu matki dziecka w wieku 3 lata

09:51 05.09.2014 PORADA

Witam, obecnie jestem zatrudniona na 7-8 etatu w związku z faktem, że jestem matką dziecka w wieku 3 lat i złożyłam do prezesa wniosek o zmianę etatu. Firma zmieniła zakres działalności, pracownicy otrzymali wypowiedzenie, ja jestem chroniona. Czy w trakcie tego okresu chronionego ...

Tematy: zmniejszenie etatu, praca na niepełny etat, okres ochronny, zwolnienie z pracy
Pracodawca nie wyraził zgody na rezygnacje z urlopu wychowawczego

07:17 05.09.2014 PORADA

Witam, dnia 21.08 złożyłam osobiście w pracy w kadrach wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy 22.09 (to jest nawet więcej niż 30 dni). Panie w kadrach przyjęły mój wniosek, przełożony wyraził zgodę, po czym podpisali się pod wnioskiem z data 21.08. Po dwóch ...

Tematy: rezygnacja z urlopu wychowawczego, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, uprawnienia pracodawcy, przerwanie urlopu wychowawczego
Praca w ciąży przed komputerem. Czy mogę się ubiegać o mniej godzin?

15:50 04.09.2014 PORADA

Witam serdecznie, jestem w 15. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Czy mam prawo ubiegać się z wnioskiem do pracy o skrócenie czasu pracy? Dodam, że nie ma możliwości bym na pozostałe godziny pracowała w innym charakterze, niż przy ...

Tematy: praca przed komputerem, ciąża, skrócony czas pracy, umowa na czas nieokreślony
Co zamiast L4?

14:48 04.09.2014 PORADA

W trakcie wykonywania umowy zlecenia uległem wypadkowi, zgłosiłem się na pogotowie gdzie mnie opatrzono i skierowano do lekarza rodzinnego. Lekarz rodzinny zalecił branie leków przez 23 dni, a druku L4 nie mógł wystawić, gdyż zleceniodawca nie opłacił ubezpieczenia chorobowego. Po ...

Tematy: umowa zlecenia, wypadek w pracy, prawo do zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
Czy chęć pójścia na urlop macierzyński trzeba zgłaszać?

12:19 04.09.2014 PORADA

Czy podstawowy urlop macierzyński (przyznawany automatycznie) = 20 tygodni trzeba zgłaszać do pracodawcy w odpowiednim wniosku, czy dotyczy to tylko dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego? Dziękuję za odpowiedź.

Tematy: urlop macierzyński, wniosek o urlop macierzyński, prawa pracownika
Zwolnienie lekarskie a zmiana stanowiska pracy po powrocie

20:11 31.08.2014 PORADA

Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim już 6 tydzień, a na moje miejsce dotychczasowej pracy szef firmy już zatrudnił inną osobę, a ja zostaję do jego dyspozycji i nie wiem czego mam się spodziewać. Mam pytanie, mam umowę na czas nieokreślony - czy w tej sytuacji muszę przyjąć ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony, warunki pracy, stanowisko pracy
Zaległy urlop wypoczynkowy a brakujące dokumenty. Czy mam do niego prawo?

22:10 29.08.2014 PORADA

Witam, od 2011 roku należy mi się 26 dni urlopu. Niestety przegapiłam ten fakt i wykorzystywałam po 20 dni każdego roku. Dodam, że przez niedopatrzenie nie dostarczyłam do kadr świadectw ukończenia szkoły średniej oraz policealnej - zrobiłam to dopiero w lipcu tego roku. Czy w ...

Tematy: ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Skrócenie urlopu wychowawczego

12:56 29.08.2014 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym jeszcze płatnym do maja 2015. Chciałam już wrócić do pracy. Pojechałam do zakładu, panie z kadr kazały rozmawiać mi z kierownikiem. Powiedział mi, że musi się zastanowić nad moim powrotem. Dzisiaj do mnie zadzwonił i powiedział, że jednak nie ...

Tematy: urlop wychowawczy, skrócenie urlopu wychowawczego, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Czy szef może zmienić ustalony termin powrotu z urlopu wychowawczego bez konsultacji z pracownikiem?

20:29 27.08.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Rozmawiałam o tym ze swoim szefem i otrzymałam zgodę na powrót 1 września. Dodatkowo na 30 dni przed powrotem do pracy wysłałam do pracy odpowiednie pisemne oświadczenie ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, uprawnienia pracodawcy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, skrócony czas pracy