prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Jakie są obowiązki pracodawcy odnośnie ustalania grafiku i jego zmian bez zgody pracownika?
13:26 23.09.2014 PORADA
Jakie obowiązki ma pracodawca przy typowo szpitalnym trybie pracy tzn. dyżury po 12 godz. uzupełniające 8 godz.? Mianowicie w pewnym szpitalu grafik potrafi być zmieniany nie tylko w ostatnich dniach poprzedzającego miesiąca, ale także w trakcie trwającego miesiąca, którego grafik ...
Tematy: praca na zmiany, praca w szpitalu, obowiązki pracodawcy, grafik pracy -
Powrót do pracy z wychowawczego a ciąża
12:44 22.09.2014 PORADA
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym, złożyłam 2 tygodnie temu wniosek o wcześniejszy powrót do pracy i planowany powrót do pracy mam na 3 października, jednak okazało się, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Chciałabym od razu iść na L4, ponieważ bardzo źle się czuję ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, ciąża na urlopie wychowawczym, ochrona kobiet w ciąży -
Czy w ciąży mogą mnie zwolnić?
16:33 19.09.2014 PORADA
Dzień dobry, jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe? Kiedy powiedzieć w pracy ...
Tematy: ciąża, zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony -
Praca na dwóch umowach w tym jedna na wypowiedzeniu. Czy tak można?
07:53 19.09.2014 PORADA
Czy podejmując pracę na etat u innego pracodawcy muszę poinformować obecnego? U obecnego nie świadczę pracy, jestem na wypowiedzeniu bez świadczenia pracy. Czy obecny pracodawca będzie wiedział o tym, że podjęłam pracę dodatkowo w innej firmie, czy uzyska odgórnie takie informacje ...
Tematy: dwie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika, obowiązki pracownika -
Czy pracodawca może odmówić mi odprawy?
20:43 18.09.2014 PORADA
Pracuję w firmie ponad 3 lata (umowa o pracę), mam umowę na czas nieokreślony. Firma wykonuje pracę dla większego kontrahenta od 7 lat, niedawno w celach oszczędności kupiła towar nielicencjonowany (nieoryginalny), narażając niechcący kontrahenta, jak się okazało na straty w ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, odprawa, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy -
Praca u konkurencji w okresie wypowiedzenia
14:05 16.09.2014 PORADA
Jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu o pracę przez pracodawcę. Jestem zwolniona z świadczenia pracy i jej nie świadczę. Dostałam propozycję pracy w firmie konkurencyjnej Czy mogę ją podjąć? Czy mogą mi z tego tytułu grozić jakieś konsekwencje, a jak tak to jakie? Na umowie o ...
Tematy: okres wypowiedzenia, praca na wypowiedzeniu, okres wypowiedzenia, prawa pracownika -
Badania okresowe i zmiana stanowiska pracy. Jakie mam prawa?
13:50 14.09.2014 PORADA
Jestem dyżurnym ruchu na PKP. Po badaniach okresowych nie zostałem dopuszczony do pracy na tym stanowisku. Co dalej z moją pracą, jakie mam prawa?
Tematy: zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, badania okresowe, niezdolność do pracy -
Czy można zwolnić kobietę w ciąży na nowej umowie?
21:37 11.09.2014 PORADA
Witam, oto moja historia: w firmie pracuję od stycznia 2012, do września 2013 miałam umowę zlecenie. Kolejną umową była umowa o pracę od września 2013 - czerwca 2014, następnie przez dwa miesiące byłam zarejestrowana w UP jako bezrobotna i pobierałam zasiłek. We wrześniu ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, ciąża, zwolnienie z pracy, ochrona kobiet w ciąży -
Czy muszę odejść na emeryturę z dniem nabycia do niej praw?
09:58 10.09.2014 PORADA
Pracodawca wymusza na pracownikach złożenie wypowiedzenia umowy o pracę na trzy miesiące przed uzyskaniem wieku emerytalnego. Czy to jest zgodne z prawem? Ja chcę jeszcze pracować, ale jego zachowanie polegające na ograniczaniu mnie w wykonywaniu obowiązków, eliminowaniu z ...
Tematy: emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, wiek emerytalny -
Podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego/wychowawczego
00:15 09.09.2014 PORADA
Witam, czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego / wychowawczego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie jego trwania) dla wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym? Pozdrawiam
Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim