prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak liczyć czas pracy w nocy?
20:30 20.12.2013 PORADA
Witam, pracuję w systemie 12 godzinnym zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. W porze nocnej od 19 do 7, czasem zdarzają się zmiany w godzinach 5-15. Proszę o informację czy w tych dniach, w godzinach od 5 do 7 rano, to liczone są godziny nocne? Czy muszą to być 3 godziny łącznie ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy -
Ciąża zagrożona na urlopie wychowawczym, a płatne L4
20:26 20.12.2013 PORADA
Witam, na urlopie wychowawczym jestem od 1,5 roku, przed pierwszą ciążą pracowałam na umowę o pracę przez niecałe 2 lata. Teraz jestem w drugiej ciąży i nie wiem, w jakim przypadku mogłabym liczyć na płatne L4, gdyby okazało się, że ciąża jest zagrożona? Czy muszę po ...
Tematy: ciąża zagrożona, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, urlop wychowawczy -
Ciąża a prawo pracy
20:11 19.12.2013 PORADA
Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od 19 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Do 5 listopada miałam umowę na czas określony na 3/4 etatu. Umowa ta została mi przedłużona dnia 6 listopada, ale już na 1/2 etatu oczywiście z mniejszą już pensją. Czy pracodawca powinien mi ...
Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, umowa na czas określony -
Czy należy mi się nagroda?
15:46 19.12.2013 PORADA
Witam, do sierpnia pełniłam obowiązki dyrektora, nowa dyrektor nie przyznała mi nagrody, którą otrzymali wszyscy inni pracownicy, motywując to tym, iż przebywam na zwolnieniu. Rzeczywiście jestem od połowy września na zwolnieniu w związku z sytuacją, w jakiej mnie postawiono. W ...
Tematy: regulamin pracy, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń -
Ile razy można dostać umowę dla absolwenta?
15:41 19.12.2013 PORADA
Po ukończeniu szkoły średniej, narzeczony dostał umowę dla absolwenta na okres 3 miesięcy. Czy po upływie tego czasu może dostać kolejną umowę dla absolwenta, czy powinien dostać wtedy normlaną umowę?
Tematy: szkoła średnia, absolwent, umowa o pracę, przedłużenie umowy o pracę -
Czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy?
13:44 19.12.2013 PORADA
3.06.2011 urodziłam dziecko. Wykorzystałam urlop macierzyński, przysługujący urlop wypoczynkowy. Od 27.12.2011-31.12.2012 wykorzystałam jedna część urlopu wychowawczego (płatny), a od 1.01.2013 do 31.12.2013 wykorzystuję drugą cześć urlopu wychowawczego (płatny). Czy należy mi ...
Tematy: urlop macierzyński, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy -
Okres trwania urlopu wychowawczego a wynagrodzenie urlopowe
12:25 19.12.2013 PORADA
Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego od 05.09.2013 do 14.07.2014 roku, ale ja wniosek do gminy złożyłam na początku grudnia ponieważ pani, która tym się zajmuje za każdym razem kazała coś donieść. I mam pytanie: czy nadpłacą mi za te 3 miesiące czy nie muszą?
Tematy: urlop wychowawczy, gmina, prawa pracownika, wynagrodzenie urlopowe -
Zmiana stanowiska pracy bez zgody pracownika
09:33 19.12.2013 PORADA
Witam, jestem zatrudniony w firmie z branży kolejowej jako mistrz spawalnik. Stanowisko zostało utworzone niedawno ze względu na konieczność wdrożenia norm PN-EN ISO 3834-2 oraz PN-EN 15085-2. Ze wzdględu na brak konieczności załączania dokumentacji spawalniczej (jeszcze) do ...
Tematy: zmiana stanowiska pracy, stanowisko pracy, spawalnik, wynagrodzenie dla pracownika -
Kiedy będę wiedziała, że umowa o pracę jest rozwiązana?
07:13 19.12.2013 PORADA
Witam serdecznie, mam podpisaną umowę o pracę do końca grudnia tego roku (jutro ostatni dzień do pracy w grudniu) - nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie, czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia, to czy ...
Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy -
Pracownik tymczasowy. Czy przedłużą mi umowę do końca ciąży?
22:50 18.12.2013 PORADA
Witam! Pracuję w pewnej firmie produkcyjnej od 8 miesięcy. Cały czas dostaję umowy jako pracownik tymczasowy, prace na cały etat z zachowaniem ciągłości zatrudnienia umowy są 2-tygodniowe. Jestem w ciąży. Czy pracodawca po 3 miesiącu ciąży ma obowiązek przedłużyć mi umowę do ...
Tematy: ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu, pracownik tymczasowy, praca na pełny etat