... 9,9 proc. Obecnie bezrobocie utrzymuje się na stosunkowo stabilnym poziomie. Zatrudnienie w Polsce nieznacznie zwiększa się, jednak nadal zarówno przedsiębiorcy jak i szeregowi pracownicy są ostrożni. To bezpośrednio przekłada się na codzienną pracę: dużo pracujemy, cenimy obecne miejsce pracy, chociaż mamy swoje oczekiwania wobec ...

... pracy. Jedynie dwóch na trzech pracujących ankietowanych potwierdza, że w ich firmie pracownicy są szkoleni lub doszkalani na koszt pracodawcy. Podobna jest proporcja tych ... i reprezentacji interesów. Mniej niż połowa pracujących respondentów twierdzi, że pracownicy znają plany zarządu oraz mogą swobodnie zrzeszać się w istniejących związkach ...

... było określenie trudności, jakie mają firmy w znalezieniu odpowiednich kandydatów na kluczowe dla ich działalności stanowiska. W wynikach dla 31 krajów wykwalifikowani pracownicy fizyczni występują w pierwszej dziesiątce najtrudniejszych do obsadzenia zawodów, w tym na miejscu pierwszym w 15 krajach (10 europejskich), a na miejscu drugim – w trzech ...

... połowa z nas przyznaje, że myśli o swojej pracy również w domu, a najmłodsi pracownicy poświęcają jej też sporo czasu w weekend. Jak wynika z raportu „Satysfakcja z ... Badanie Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych pokazało także, że polscy pracownicy pracują w dość przyjaznych warunkach. Blisko połowa respondentów przyznała, że w ciągu ...

... zasobów talentów w organizacji. Rygor w rozwijaniu nowego pokolenia liderów Firmy Przyjazne Liderom rozwijają kolejne pokolenia liderów niezbędnych dla rozwoju organizacji. Utalentowani pracownicy o wysokim potencjale są nie tylko identyfikowani w sformalizowany sposób (100% w stosunku do 68% wśród pozostałych firm), ale mają również znacznie ...

... proc. Polaków deklaruje „całkowite przywiązanie” do swego dotychczasowego pracodawcy. To najwyższy wynik w Europie. Trudny okres spowolnienia gospodarczego sprawił, że dzisiaj pracownicy są nawet bardziej lojalni wobec swojego pracodawcy – stwierdziło tak 16 proc. ankietowanych. Odmiennego zdania było dwukrotnie mniej pytanych. Okazuje się ...

... pracodawców (75%) dostrzega sens szkoleń pracowników o niskich kwalifikacjach, które, ich zdaniem, mogą stanowić istotny element poprawy konkurencyjności firmy. Pomimo tego pracownicy o niskich kwalifikacjach należą do grupy pracowników najrzadziej kierowanych na szkolenia w okresie ostatnich dwóch lat. ...bo niedopasowanie jakości kadr do wymagań ...

... . Z badania „Rynek Pracy w czasach turbulencji” przeprowadzonego w kwietniu 2009 roku przez portal GazetaPraca.pl wraz z firmą doradczą HRM partners wynika, że pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi zaakceptować różne formy oszczędności wdrażane przez pracodawców. Po 6 miesiącach, które nie przyniosły nasilenia zjawisk ...

... W największym stopniu dotknęły one kierowników liniowych (62 proc.). "Zaciskamy pasa" Pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi na różne formy ... gotowa zrezygnować z podwyżki, a 42% zaakceptuje zmniejszenie premii. Ze zrozumieniem podchodzą pracownicy także do ewentualnych propozycji czasowego zmniejszenia wymiaru etatu (56 proc.) lub ...

Już prawie 60% pracujących internautów widzi objawy kryzysu gospodarczego u swojego pracodawcy. 4 na dziesięciu badanych jest pewnych, że zachowa stanowisko. 32% chce wykorzystać czas gorszej koniunktury na rozwój własnych umiejętności zawodowych - takie wnioski płyną z badania "Satysfakcja z pracy 2009", przeprowadzonego przez Interaktywny ...