... poza siedzibą firmy i przesyłanie jej efektów za pomocą internetu lub innych technologii teleinformatycznych. Taka forma ułatwia zatrudnienie osób, które na przykład ze względu na niepełnosprawność, konieczność sprawowania opieki nad dziećmi lub chorymi członkami rodziny nie mogłyby inaczej pracować. W świadomości przeciętnego Polaka telepraca ...

... stosunku pracy i podlega składkom ZUS łącznie z innymi składnikami wynagrodzenia za pracę. Tej sprawy dotyczyło pismo USdsDPZD/406-48/PIT/05 z 21 listopada 2005 r. dostępne na stronie internetowej MF www.mofnet.gov.pl). Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 9 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie ...

... , a także zmienić dotychczasowy sposób i miejsce wykonywania obowiązków zawodowych na telepracę. Pracodawca zostanie zobligowany do dostarczenia takiemu pracownikowi sprzętu ... ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw ma na celu stworzenie podstaw prawnych wykonywania pracy w formie telepracy, zgodnie z europejskim Ramowym ...

... . Telepraca jest to praca przy użyciu dostępnych technik informatycznych i telekomunikacyjnych wykonywana w dowolnej odległości od miejsca siedziby pracodawcy. Pracownik lub zleceniobiorca pracuje w domu zamiast stawiać się osobiście w firmie u pracodawcy. Telepraca może być świadczona w wielu branżach zawodowych i na różnych stanowiskach. Zaliczyć ...

... na telepracę zdecydowało się po około 40 milionów osób. Jeśli chodzi o stary kontynent, to najwięcej pracowników na odległość notuje się w krajach skandynawskich, tak zatrudniona jest tam prawie co piąta osoba. Polska jest w tej dziedzinie daleko w tyle, w naszym kraju taką pracę ma jedna osoba na ...

... jest wykorzystywana głównie przez osoby pracujące na własny rachunek, natomiast znikoma jest liczba telepracowników zatrudnionych przez pracodawców na zasadzie umowy o pracę ... (pracownik większość pracy wykonuje w siedzibach klientów przedsiębiorstwa), telecentra (praca zespołowa zorganizowana w formie wirtualnych biur), telechatki (telecentra ...

... w zwiększanie pasma, 42 proc. planuje wdrożyć specjalizowane rozwiązania sprzętowe, które poprawiają wydajność pracy w sieciach rozległych. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone na zlecenie BlueCoat objęło 1300 pracowników działów IT z przedsiębiorstw i organizacji w 40 krajach świata. Badanie wykonano w grudniu 2006 roku. Do pobrania ...

... telepracownika oraz ustawowych gwarancji dla telepracownika związanych z jego statusem. Ustawa umożliwi osobie ubiegającej się o pracę wybór tej formy zatrudnienia już na etapie nawiązywania stosunku pracy. Pracownikowi da również możliwość zmiany sposobu i miejsca wykonywania pracy w trakcie zatrudnienia. Projektowana ustawa będzie też oddziaływać ...

... pracowników biurowych w Polsce wynika, że pracownicy coraz częściej decydują się na pracę z domu. Pozwala ona uniknąć rozpraszania uwagi podczas pracy w ... średniej europejskiej wynoszącej 20%. Zarówno Hiszpanie, jak i Włosi zgadzają się natomiast, że praca kończy się w chwili wyjścia z biura, a najniższa wydajność jest odnotowywana wieczorem (6%). ...

... większość firm. Wynika to głównie z mentalności pracodawców i sposobu zarządzania. Na przeszkodzie stoi mentalność właścicieli firm - w większości firm jednak szefowie wolą mieć pracowników bezpośrednio "na oku". Telepraca stanie się popularniejsza, gdy praca przestanie być mierzona godzinami spędzonymi za biurkiem ale produktywnością pracownika ...