... .pl w miesiącach październik 2009 – październik 2010 r. W badaniu łącznie wzięło udział 1453 respondentów. W pierwszej części badań socjologicznych, które dotyczyły kwalifikacji zawodowych wzięło udział 393 menedżerów. Na ankietę synonimy sukcesu, prestiżu odpowiedziało 234 osoby, natomiast w badaniu dotyczącym kariery zawodowej i zarobków wzięło ...

... nie podnosi kwalifikacji swoich pracowników - wynika z najnowszego badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Pracodawcy zdają się nie dostrzegać, że podnoszenie kwalifikacji pracowników zwiększa poziom innowacyjności oraz konkurencyjność przedsiębiorstw. Tylko 40 proc. firm, które nie podnoszą kwalifikacji wykazało się działaniami ...

... współpracy z sektorem edukacji są: regularne podnoszenie kwalifikacji obecnych pracowników, pozyskiwanie i kształcenie nowych pracowników i budowanie dobrego wizerunku firmy wśród pracowników. Najpopularniejszą formą współpracy jest organizacja praktyk i staży zawodowych. Większość rekrutowanych pracowników nie posiada wystarczającego ...

... jako nieobecność usprawiedliwioną płatną. 2. Podwładny nie musi odpracowywać zwolnienia Pracownik, który korzysta ze zwolnienia od pracy w związku z podnoszeniem swoich kwalifikacji zawodowych, nie ma obowiązku odpracowywać tych nieobecności. Przepisy gwarantują bowiem pracownikowi zachowanie prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia. Umowa zawarta ...

... przepisy o podnoszeniu kwalifikacji do Kodeksu pracy. Przepis ten w stosunku do pracowników, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejścia w życie nowelizacji, tj. przed 16 lipca 2010 r., nakazuje stosować przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników obowiązujące ...

... mu przez pracodawcę świadczeń fakultatywnych. Dlatego uprawnienia z tytułu podnoszenia kwalifikacji zawodowych nie będą przysługiwały pracownikowi, który nie ujawnia pracodawcy faktu nauki, nie zwraca się o wyrażenie zgody na podnoszenie kwalifikacji zawodowych, natomiast występuje o udzielenie np. urlopu szkoleniowego na egzamin kończący ...

... . W związku z powyższym orzeczeniem TK, nowelizacja wprowadziła przepisy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych bezpośrednio do k.p. Zanim jednak przejdziemy do ich szczegółowego omówienia, warto wyjaśnić, że podnoszenie kwalifikacji zawodowych definiowane jest, zgodnie z nowelizacją, jako zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności ...

... 1035 regulujące kwestie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Kogo obowiązują nowe zasady podnoszenia kwalifikacji? Nowe zasady dotyczą pracowników, którzy rozpoczną podnoszenie kwalifikacji po 15 lipca 2010 r. Natomiast do tych, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych wcześniej, mają zastosowanie przepisy regulujące ...

... podnoszenia kwalifikacji przez pracowników określa od 16 lipca 2010 r. Kodeks pracy. Jak należy postępować od 11 kwietnia do 15 lipca 2010 r.? Do pracowników, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejścia w życie ustawy nowelizującej stosuje się przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych ...

... jest zadowolonych ze sposobu, w jaki firma dba o ich rozwój. Natomiast 40 proc. ankietowanych wyraża się na ten temat negatywnie. „Ciągłe podnoszenie kwalifikacji stało się obecnie koniecznością. W czasie spowolnienia gospodarczego rosną wymagania dotyczące wyników sprzedaży, a więc rośnie również presja i naciski wywierane na pracowników ...