-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
10:57 24.09.2013
... 2013 roku weszła w życie kontrowersyjna nowelizacja Kodeksu pracy, w wyniku której poza zmianami w zakresie wprowadzania systemów i rozkładu czasu pracy oraz wydłużeniem okresu rozliczeniowego, wprowadzono szczególne zmiany w zakresie procedury wdrażania systemu przerywanego czasu pracy (art. 139 Kodeksu pracy). Cechą charakterystyczną tego systemu ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych
13:11 18.09.2013
... nowelizacji Kodeksu pracy, w poszczególnych dniach pracy można planować różne godziny rozpoczęcia pracy. Nie wszyscy pracodawcy są jednak świadomi, że najpierw trzeba spełnić dodatkowy warunek. Od 23 sierpnia 2013 r. obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy, na mocy której m.in. rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Kodeks pracy - nowelizacja
11:18 10.09.2013
... r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896, dalej „nowelizacja”). Celem nowelizacji jest wprowadzenie do polskiego porządku prawnego przepisów, które umożliwiają bardziej elastyczną organizację czasu pracy w zakładach pracy. Takie regulacje, zgodnie ...
Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, kodeks pracy -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
11:22 03.09.2013
... niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego możliwe ...
Tematy: ustawa o księgach wieczystych i hipotece, prawo pracy, deregulacja zawodów, pisma procesowe -
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
10:52 16.08.2013
Nowelizacja Kodeksu pracy z 12 lipca 2013 roku wprowadza nowe obowiązki pracodawcy w zakresie rozkładu czasu pracy pracowników. Najważniejszą zmianą w stosunku do przepisów dotychczasowych jest ustanowienie obowiązku, aby pracodawca przekazał pracownikom rozkład czasu pracy na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem okresu, na który rozkład został ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Czas pracy a związki zawodowe
00:45 14.08.2013
... Kodeksu pracy z 12 lipca 2013 roku. Czy jednak zmiany te są na tyle niekorzystne dla pracowników? Jak pisałem w poprzednim artykule, nowelizowane przepisy, dotyczące systemów czasu pracy oraz nowych rozkładów czasu pracy, umożliwiają wprowadzenie elastyczności w czasie pracy. Zmiany gwarantują nawet w czasie nie wykonywania pracy ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
00:44 11.08.2013
... Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 ... części urlopu wychowawczego, z których może skorzystać zatrudniony rodzic – z 4 do 5. Wydaje się, że nowelizacja w tym zakresie największe znaczenie ma dla osób, których dzieci są niepełnosprawne, co potwierdza ...
Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wypoczynkowy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem -
Czas pracy po zmianach
11:27 08.08.2013
... ekwiwalentnego. Swoboda w ustalaniu godzin pracy Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi dodatkowe rozwiązania, które umożliwią pracodawcom i pracownikom bardziej swobodne ustalenie godzin pracy. Przede wszystkim w odniesieniu do zadaniowego czasu pracy ustawodawca wyraźnie postanowił, że rozkład czasu pracy w tym systemie ustala pracownik samodzielnie ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
14:04 25.02.2013
... później chcieli korzystać również z urlopu wychowawczego. Ta elastyczność jest niezwykle istotna w życiu współczesnej kobiety, która często pracuje długo i jest obciążona w pracy takimi samymi obowiązkami jak mężczyzna” – mówi prof. dr hab. Iwona Janicka z Instytutu Psychologii Uniwersytetu Łódzkiego. Łączenie obowiązków rodzinnych i zawodowych to ...
Tematy: polityka prorodzinna, urlop macierzyński, urlop tacierzyński, urlop wychowawczy -
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
13:42 09.11.2011
... na osiągnięcie przez dziecko określonego wieku, o którym mowa w art. 183 §2 K.p. (7 lub 10 lat – w latach 2010-2011 urlop ten wynosi 1 tydzień). Wyciąg z Kodeksu pracy Art. 183 §1. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który ...
Tematy: wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- tendencje na rynku pracy
- rekrutacja pracowników
- składki ZUS
- rok 2016
- zatrudnienie
- zmiany w prawie
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- urlop wypoczynkowy
- rok 2023
- sytuacja kobiet na rynku pracy
- home office
- work-life balance
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- zasiłek chorobowy