11:36 15.11.2014 PORADA

Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do ...

12:51 13.11.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, jak obliczyć ekwiwalent za zaległy urlop (24 dni) przy stawce najniższej krajowej. Praca na cały etat. Proszę o szybką odpowiedź.

14:03 10.11.2014 PORADA

Witam, chciałabym dopytać, jak wygląda sytuacja pracownika, który miał wypadek w pracy, był na zwolnieniu lekarskim, a po przebytej operacji dostał zasiłek rehabilitacyjny i chce wrocić do tej pracy po przebytym zasiłku rehabilitacyjnym. Chodzi mi także o kwestię niewykorzystanego ...

11:17 07.11.2014 PORADA

Czy w przypadku wymówienia umowy o pracę z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia - stała umowa o pracę (ponad 200 ludzi zatrudnionych), to pracodawca powinien wypłacić pieniądze za niewykorzystany urlop z 2014 r.?

09:48 24.10.2014 PORADA

Witam, od dnia 8.10.14 r. moja firma, spółdzielnia jest w upadłości. Wszyscy pracownicy - a jest nas 37 osób - na koniec października otrzymają 3-miesięczne wypowiedzenie. Likwidator obiecał kilku z nas, mającym w tej sytuacji prawo do świadczeń, skrócić wypowiedzenia. Mnie nie ...

16:18 23.10.2014 PORADA

Witam, w pierwszej połowie przyszłego 2015 roku kończy mi się roczny urlop macierzyński i jestem umówiona z pracodawcą, że od razu po jego zakończeniu odbiorę urlop wypoczynkowy przysługujący mi za cały 2014 rok oraz kilka dni, które zostały mi jeszcze z 2013 roku, razem ok. 30 ...

12:34 13.10.2014 PORADA

Witam, z punktu widzenia pracodawcy, jeśli pracownik sam zdecyduje się na niewybranie zaległego urlopu za ubiegły rok do 30 września br., to czy automatycznie traci do niego prawo? Czy takie same przepisy dotyczą pracowników na stanowiskach menadżerskich?

22:21 09.10.2014 PORADA

28 października 2014 r. kończy mi się urlop macierzyński, ale będę brała zwolnienie lekarskie na dziecko pewnie do końca roku, a nawet jeszcze w 2015 r. Czy w związki z tym należy mi się urlop zaległy z 2013 r. oraz z bieżącego 2014 r. a nawet już za 2015 r.?

15:50 09.10.2014 PORADA

Dzień dobry, pracowałem w firmie transportowej od 01.08.2008 do 30.09.2014, co roku wykorzystywałem maksymalnie 12 dni urlopu wypoczynkowego (na tel. bez wypisywania wniosków). Ustawowo przysługiwało mi po 26 dni na rok. Moje pytanie, czy można rościć się o jakiś ekwiwalent?

19:42 01.10.2014 PORADA

Witam, za 2013 rok pozostało mi 24 dni urlopu, w połowie 2013 r. zaszłam w ciążę i byłam na L4, w kwietniu 2014 r. urodziłam i pozostanę na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. Do 30 września 2014 r. powinnam wybrać urlop lub powinien mi zostać wypłacony ekwiwalent, ale jestem na ...