... te zmiany? Czy stoimy właśnie u progu ery home office? Jak dowodzą dane Grafton Recruitment oraz CBRE, wybuch pandemii spowodował, że 3 na 4 firmy zaczęły patrzeć na pracę zdalną z o wiele większą przychylnością niż dotychczas. Z kolei pracownicy, którym home office podobał się niemal od zawsze, zapragnęli, by ...

... w zaciszu domowym firmowych danych staje się zatem kwestią zupełnie pierwszoplanową. Jak chronić je przed cyberprzestępcami? Oto 7 praktycznych wskazówek. Nagła kariera home office spowodowała, że specjaliści od IT zostali wręcz zmuszeni do podejmowania energicznych kroków zmierzających do zabezpieczenia środowisk pracy zdalnej. Nie można ...

... raczej zmartwieni - 9 na 10 z nas wprost mówi o potrzebie pracy w trybie home office. Kwestia może okazać się jednak nieco problematyczna, ponieważ grono ... , aż 88% polskich pracowników wskazuje, że zależałoby im, aby praca w systemie home office pozostała standardem ich życia zawodowego. 13% respondentów życzyłoby sobie, żeby praca zdalna stanowiła ...

... pracy zdalnej. To nie umknęło uwadze cyberprzestępców i w naturalny sposób obnażyło, jak istotną kwestią jest cyberbezpieczeństwo home office. Na tym polu jest jeszcze wiele do zrobienia tym bardziej, że home office najprawdopodobniej zostanie z nami na dłużej. Z opracowanego przez Fortinet „Raportu o cyberbezpieczeństwie pracy zdalnej 2020” wynika ...

... Jednym z efektów koronawirusa jest wprowadzenie hybrydowego modelu pracy, a więc połączenia home office z pracą stacjonarną, w różnych konfiguracjach. To rozwiązanie wydaje się być ... pandemii wiele przedsiębiorstw, w trosce o bezpieczeństwo pracowników, zdecydowanie przeszło na home office. Jednak już dziś widać, że taki model nie zawsze się ...

... sposób zdecydowanie łatwiej jest o zarządzanie przestrzenią i utrzymanie zalecanego dystansu między pracownikami. Na pozostanie wyłącznie w trybie home office zdecydowało się natomiast 10% pracodawców, głównie z sektora IT. - Na stały home office najczęściej decydowały się firmy z sektora IT, ale też m.in. reklamy, marketingu i komunikacji. Są to ...

... praca zdalna była jeszcze przed pandemią postrzegana jako jeden z najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, to obecna sytuacja wyraźnie pokazała, że system home office nie jest pozbawiony wad. Przeciągające się w nieskończoność pozostawanie w domu w połączeniu ze zindywidualizowaniem obowiązków to prosta droga do rozluźnienia relacji ...

... dowiesz się m.in.: Czego brakuje pracownikom podczas pracy zdalnej? Co cenimy w home office? Jak zdaniem pracowników powinna wyglądać przestrzeń biurowa w czasie pandemii ... mogli wykonywać przez średnio 5 dni w miesiącu. Taki wymiar czasu pracy w systemie home office oczekiwany jest również w przyszłości, choć co 5 z badanych chciałby pracować zdalnie ...

... zostały niedociągnięcia zarówno w obowiązujących przepisach, jak i w umowach zawieranych między stronami stosunku pracy. Okazuje się np., że spora część postanowień regulujących home office zawierana jest wyłącznie ustnie, a 4 na 10 pracodawców nie wypracowało systemu rozliczania pracowników ze zdalnych obowiązków. Praca zdalna raczej „na słowo ...

... home office i powrót do biura. Ze zrealizowanego przez ADP badania „Workforce view 2020” wynika, że tego rodzaju presję odczuła blisko połowa Europejczyków. Wraz z wybuchem pandemii wiele firm, często z dnia na dzień i bez wcześniejszego przygotowania, zostało zmuszonych do przeniesienia swoich zespołów pracowniczych w tryb home office ... home office ...