... lamp w związku ze wzrostem liczby zamówień. Jednocześnie kluczowe było pozostanie przy dotychczasowej ilości zasobów. Poprzez eliminację ich marnotrawienia i wydajniejsze harmonogramowanie pracy udało się zredukować czas montażu jednego produktu o 45%. W swojej książce: „Lean Management po polsku. O dobrych i złych praktykach”, Tomasz Król opowiada ...

... sytuacji na rynku, opracowaliśmy pierwszy Raport WskaźnikiHR dla branży IT. W raporcie opisaliśmy 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Poniżej przykładowe analizy. Fluktuacja kadr Jedną z najczęściej spotykanych opinii dotyczących sektora IT jest bardzo wysoki poziom rezygnacji ...

... wydajność tych, które pracują w stanie uskrzydlenia, wzrasta o nawet 27%. Uskrzydlenie u pracowników umysłowych przynosi średni wzrost efektywności pracy na poziomie 16 % (por. G. Spreitzer, C. Porath 2012, Jak zadbać o trwałą efektywność zespołu?). Na tym jednak nie koniec plusów płynących z uskrzydlania. Okazuje się, że zaangażowanie pracowników ...

... w tym także urlopów na żądanie. Efektywność pracy Wskaźniki efektywności pracy potwierdzają bardzo dobrą kondycję branży automotive. Wysokość zysku netto przypadająca na jednego pracownika była wyższa zarówno w odniesieniu do danych ogólnopolskich jak i sektora produkcyjnego. Duża ilość pracy powodowała, że pracownicy częściej pracowali w godzinach ...

... , w której wzięło udział 176 firm z całej Polski. W raporcie za rok 2016 przedstawiliśmy wyniki 41 wskaźników z takich obszarów jak: fluktuacja, absencja, efektywność pracy i inwestycje w kapitał ludzki. Najliczniejszą grupą w badaniu stanowiły firmy produkcyjne (54%), których wyniki omówiono w poniższym tekście. Fluktuacja kadr Badanie WskaźnikiHR ...

Dobra organizacja pracy bez wątpienia podnosi jej produktywność i pozytywnie przekłada się na samopoczucie samego pracownika. Ten ostatni wyposażony jest dziś w wiele narzędzi, które pomagają mu jak najlepiej zapanować nad rozplanowaniem obowiązków. Czy nowe technologie rzeczywiście poprawiają efektywność pracy? Czy może skrupulatne planowanie ...

... nawyki działania oraz styl pracy. Jest to bowiem niezwykle ważny element codziennego funkcjonowania, który warunkuje wysoką skuteczność i efektywność pracy, a w konsekwencji sukces zawodowy. Po pierwsze sen i odpoczynek Jak się okazuje, na naszą efektywność pracy wpływa energia z jaką przychodzimy do pracy, a nie liczba przepracowanych godzin ...

... pionu personalnego, liczba pracowników przypadająca na kierownika, wskaźnik godzin nadliczbowych, średnie wynagrodzenie brutto w firmie, wskaźnik kosztów pracy (łącznie z kosztami pracodawcy), wskaźnik udziału kosztów pracy w kosztach operacyjnych, wskaźnik dobrowolnych odpraw dla pracowników. Pełna lista 41 wskaźników dostępna jest na platformie ...

... produktywność znalazły się takie kraje jak Rumunia i Cypr. Różnica ta w tych krajach wyniosła -12,1%. Rumunia jest ciekawym przypadkiem, gdyż produktywność z pracy w tym kraju rosła najszybciej (18,2%) w całej Unii Europejskiej. Wynagrodzenia w tym czasie rosły jednak znacznie wolniej (6,1%). W Polsce, w badanym okresie produktywność wzrosła ...

... spotkania. Chociaż zakaz wykorzystywania urządzeń cyfrowych w miejscu pracy nie jest realną opcją, wyniki przytoczonego badania – w połączeniu z wynikami badania „Amnezja cyfrowa w pracy” – pozwalają firmom dowiedzieć się, jak zwiększyć swoją produktywność. „Pomijając mniejszą efektywność rozproszonych pracowników, firmy powinny mieć świadomość, że ...