-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika powinien zostawić kserokopię potwierdzoną za ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... za pracę, które wynosić będzie 2000 zł brutto. UWAGA: Wysokość minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na wysokość innych świadczeń, m.in. takich jak: maksymalna odprawa ... w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Wchodzi w życie w dniu 1 stycznia 2017 r. Zwolnienie małych przedsiębiorców zatrudniających mniej niż 50 osób z obowiązku tworzenia ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... umowy, nieracjonalnie długa umowa na czas określony może bowiem zostać uznana za próbę obejścia prawa. Pierwsza umowa na próbę Umowa na okres próbny może ... wypłatę odprawy wynikającej z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych - odprawa taka przysługuje, jeżeli zwolnienie nastąpiło z przyczyn niedotyczących pracownika. Wobec braku obowiązku wskazywania ...
-
Utrata pracy: czego nie powinieneś robić?
... , zachować rozsądek i spokój. Oto cztery rzeczy, których należy za wszelką cenę unikać po stracie pracy. ... powodu innych czynników, jakim może być chociażby Twoja odprawa. Załatw to natychmiast. Jeżeli jesteś już w ... niekiedy zmuszone do podejmowania tak trudnych decyzji jak zwolnienie nawet tych dobrych i produktywnych pracowników. Jedną z najbardziej ...
1 2