Rynek pracy specjalistów II kw. 2010

Przeczytaj także: Rynek pracy specjalistów I kw. 2010

Regiony: Lepiej wybrać Mazowsze niż zagranicę

Od początku tego roku systematycznie spada zainteresowanie naszymi pracownikami wśród zagranicznych pracodawców. W analizowanym okresie, ofert od nich było aż o 27% mniej niż w pierwszych trzech miesiącach tego roku.
Zdecydowanie większą szansę na znalezienie pracy, niż w pozostałych regionach, miały osoby chcące pracować na Mazowszu - z tego regionu pochodziła co piąta oferta zamieszczona w Pracuj.pl. Tu też, w porównaniu do I kwartału, przybyło najwięcej propozycji (o 8%). Na drugim miejscu w zestawieniu znalazło się woj. dolnośląskie z nieco ponad 5 tys. ofert, niewiele mniej propozycji pochodziło z woj. śląskiego.

Stanowiska: Wysyp praktyk

Z danych Pracuj.pl wynika, że najbardziej poszukiwanymi pracownikami pozostają specjaliści. W ostatnich trzech miesiącach pracodawcy skierowali do nich prawie 42 tys. propozycji, co stanowiło ¾ wszystkich ofert. Ponad 7 tys. propozycji miały do dyspozycji osoby poszukujące pracy na stanowiskach kierowniczych, a przeszło 2,5 tys. na stanowiskach asystenckich.

Najbardziej, bo o prawie połowę, w związku z okresem wakacyjnym, wzrósł popyt na praktykantów i stażystów oraz pracowników fizycznych (tu o 47%).

Przemysław Gacek, Prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl, tak komentuje wyniki zawarte w raporcie: „Wydaje się, że sytuacja gospodarcza na tyle się unormowała, że pracodawcy odważniej patrzą w przyszłość i chętniej, niż jeszcze pół roku temu, prowadzą rekrutacje. Liczba ofert pracy w naszym serwisie powoli zbliża się do tej, którą odnotowywaliśmy przed pierwszymi informacjami o kryzysie gospodarczym.

Doświadczenia ostatniego roku nakazują jednak dużą ostrożność w ogłaszaniu powrotu koniunktury – bezrobocie nadal wynosi niemal 12%, a na jedno ogłoszenie rekrutacyjne odpowiada czasem i kilkuset kandydatów poszukujących pracy. Z drugiej jednak strony pojawia się coraz więcej stanowisk, które trudno obsadzić – trudno na przykład znaleźć doświadczonych programistów czy handlowców. W tych konkretnych przypadkach prawdopodobnie najszybciej powróci "rynek pracownika" .

Wzrost liczby ofert pracy zdaje się nie mieć wpływu na kolejność w czołówce poszukiwanych specjalistów. Minione, trudne miesiące na rynku pracy pokazały, że działy handlowe i obsługi klienta poszukują doświadczonych pracowników zarówno wtedy, gdy na rynku panuje bessa (pracodawcy wzmacniają struktury sprzedażowe, by bronić swej pozycji na rynku), jak i hossa (wtedy zatrudniają, by, wykorzystując dobrą koniunkturę, jak najwięcej sprzedać). Nadal więc lepiej być handlowcem, niż marketingowcem, co potwierdzają dane naszego serwisu za II kwartał 2010.

W kolejnych miesiącach pracy nie powinno zabraknąć w branżach, które ze względu na rozpoczęte inwestycje będą potrzebowały nowych pracowników. Myślę tu przede wszystkim o podmiotach z sektora budowlanego, infrastrukturalnego oraz finansoweg”, podsumowuje Prezes Grupy Pracuj.

Informacje o badaniu
Raport „Rynek pracy specjalistów w II kwartale 2010” został przygotowany na podstawie analizy 55 848 ofert pracy, które zamieszczono w I kwartale 2010 roku w portalu Pracuj.pl. W zestawieniu wzięto pod uwagę branżę ogłoszeniodawcy i specjalizację poszukiwanego pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii.