Rynek pracy specjalistów 2006

Przeczytaj także: Rynek pracy specjalistów VII-IX 2006

Nieustanne poszukiwania handlowców

Nieustający i ciągle rosnący popyt na handlowców odzwierciedla też analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. Liczba ofert dla tej grupy zawodowej wzrosła w ciągu roku o 250%. Pracę bez problemu mogły również znaleźć osoby chcące pracować w działach obsługi klienta i call center (prawie 7000 ofert więcej niż w 2005 roku) oraz osoby z wykształceniem technicznym, którym ponad dwukrotnie częściej oferowano pracę w działach technologicznych.

Kolejność pozostałych działów w zestawieniu jest podobna do tej z 2005 roku, choć można zauważyć nieco większe zapotrzebowanie pracodawców na osoby do działów IT specjalizujących się w Internecie i e-commerce, dla których przygotowano blisko dwukrotnie więcej propozycji. "Ta tendencja będzie się utrzymywać, bo firmy zdały już sobie sprawę, że ich działalność w dużej mierze zależy od tego, jak korzystają z dobrodziejstw Internetu i jak są postrzegane w wirtualnym świecie" – mówi Przemysław Gacek. Największy wybór na Mazowszu i Dolnym Śląsku

Pracę najłatwiej znaleźć w woj. mazowieckim. Z tego regionu pochodziła co czwarta oferta pracy. Na drugim miejscu (w 2005 roku na pozycji 3.) znalazł się Dolny Śląsk, z ponad 12500 propozycji. "Ten region jest doskonale postrzegany przez zagranicznych inwestorów. Mogą tu liczyć nie tylko na współpracę z władzami lokalnymi, ale również świetnie wykształcone kadry, które szkolą się na tamtejszych uczelniach. Problem w tym, że tych osób jest wciąż za mało dla dynamicznie rozwijającej się gospodarki Dolnego Śląska" – wyjaśnia Przemysław Gacek.