16:30 23.10.2014 PORADA

20 sierpnia zaczęłam pracę, po około 3 tygodniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży , umowa o pracę na czas nieokeślony. Ile muszę przepracować żeby pójść na chorobowe bez żadnych obaw o wypłatę świadczenia?

13:27 23.10.2014 PORADA

Po długiej (ponad rok) przerwie zostałam 6.10 zatrudniona - umowa na czas nieokreślony. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy przy tak krótki staż pracy na obecnej umowie ma jakiś wpływ na przysługujące mi świadczenia? Jak będzie obliczany ewentualny zasiłek ...

18:59 22.10.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży. Od 5 lat zatrudniona jestem na umowę o pracy na czas nieokreślony w firmie "A", gdzie pobieram wynagrodzenie netto w wysokości 2 000 zł. Od 15 października zatrudniona jestem w oparciu o umowę o pracę w firmie "B", gdzie pobieram wynagrodzenie w wysokości 3 000 ...

18:12 22.10.2014 PORADA

Witam, 01.08.2014 podjęłam pracę u obecnego pracodawcy na umowę na 2-miesięczny okres próbny. 01.10.2014 podpisałam z tymże pracodawcą umowe na czas nieokreślony. Jaki przysługuje mi obecnie okres wypowiedzenia, jeżeli byłam już zatrudniona u tego pracodawcy wcześniej od stycznia ...

17:39 22.10.2014 PORADA

Witam, jestem obecnie na urlopie macierzyńskim rocznym, jeśli w trakcie trwania urlopu znajdę innego pracodawcę niż ten obecny, u którego mam umowę na czas nieokreślony, to co wtedy należy zrobić z pozostałym urlopem macierzyńskim? Jak wygląda taka zmiana pracy prawnie? Pozdrawiam i ...

15:58 22.10.2014 PORADA

Witam, pod koniec sierpnia dostarczyłam do pracy zwolnienie L4 w ciąży. Jestem tam zatrudniona na czas nieokreślony. Problem w tym, że księgowa chyba mi źle wyliczyła średnią z ostatniego roku do wynagrodzenia. Dostałam pasek i jest tam 1733 zł brutto a do ręki 1463 zł. Moje ...

20:07 21.10.2014 PORADA

Witam! Chciałabym zapytać o okres wypowiedzenia umowy. Moja umowa o pracę zaczęła się 30.12.2011 i była na czas nieokreślony, niestety pracodawca zmniejszył mi etat na 3/4. W związku z tym umowa na cały etat zakończyła się 31.08.2014 a 1.09.2014 zaczęła się umowa na 3/4 etatu ...

16:30 21.10.2014 PORADA

Witam, zasiłek chorobowy mogę otrzymywać przez 182 dni, jeśli po tym czasie zachoruję na inna chorobę, znów mogę otrzymywać zasiłek przez 182 dni. Co w sytuacji jeśli choruje przez 182 dni na jedną chorobę i pobieram zasiłek chorobowy z ZUS-u, potem robię 60, czy tam 70 dni ...

08:57 21.10.2014 PORADA

Wychowawca świetlicy w okresie ochronnym (60 lat) zatrudniony na czas nieokreślony i został zmuszony do podpisania zgody na obniżenie etatu do 18/26 w kwietniu br. Od lipca wychowawca znajduje się na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy dyrektor szkoły mógł obniżyć etat pracownikowi w ...

22:16 18.10.2014 PORADA

Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej ...