... wysokości opłaty w odniesieniu do jednego pracownika. Kwota ww. opłaty przypadającej na danego pracownika będzie stanowiła przychód ze stosunku pracy. Wartość świadczenia medycznego opłaconego za pracownika pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia wypłaconego w danym miesiącu i od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę ...

... do czynienia w pierwszym z wymienionych przykładów. Inaczej to jednak wygląda w drugim z podanych przykładów. Tutaj bowiem pracownik z żadnego z zakładów pracy nie otrzymał świadczenia przekraczającego owy limit. Żaden z pracodawców zatem nie potrąci należnej zaliczki na podatek dochodowy. Nie oznacza to jednak, że podatek tutaj ...

... wypłat i świadczeń. Do przychodów takich zalicza się również nieodpłatne świadczenia, jakimi w tym przypadku jest wycieczka. Od takiego rodzaju przychodu pracownik ... Rozrachunki z pracownikami” Ma konto „Rozrachunki publicznoprawne” Pamiętać należy, że jedynie świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych po spełnieniu ...

Jeśli pracodawca ma w swojej firmie ZFŚS, musi pamiętać, że do 30 września br. należy wpłacić drugą część wartości odpisów za obecny rok. Jeśli w zakładzie pracy nie wprowadzono żadnych odmiennych – w stosunku do ustawy – uzgodnień w regulaminie wynagradzania, pracodawca ma obowiązek wpłaty do 31 maja na rachunek funduszu kwoty będącej ...

... uznaje się wydatków pracodawcy poniesionych na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem uzyskania przychodów są jednak świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ust. 1 pkt 42 tego artykułu). Inne wydatki zatem mogą być zaliczone do ...

... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależne od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. W stanie prawnym obowiązującym na 2006r. , zgodnie z treścią ...

... przepisów Ordynacji podatkowej (art. 42a updof). Płatnicy wypłacający należności lub świadczenia zaliczane do tzw. innych źródeł przychodów, od których nie mają ... updof. W tym przepisie mowa jest o przychodach z tzw. innych źródeł (np. nagrody i inne nieodpłatne świadczenia, które nie należą do przychodów określonych w art. 12 – 14 i 17 updof, tj ...

... powodująca zwiększenie odpisu podstawowego na ZFŚS: a) zwiększenie kosztów podstawowej działalności operacyjnej Wn konto "Koszty według rodzajów" (w analityce: Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia), Ma konto "ZFŚS", b) przelew środków na rachunek bankowy ZFŚS Wn konto "Rachunek bankowy ZFŚS", Ma konto "Rachunek bieżący". 2. Korekta powodująca ...

... podlegała zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 67 updof. Uwaga! Wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych ...

Ustawa, która wejdzie w życie 1 października 2006 r., zobowiązuje pracodawcę do płacenia składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Twój obowiązek będzie dotyczył osób, które z tytułu wykonywanej pracy są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Zgodnie z ww. ustawą za pracodawcę powinieneś się uważać, ...