16:30 27.05.2019 PORADA

Witam, jak to wygląda, jeśli jestem na stażu (po nim mam mieć umowę o pracę na cały etat). Ale jak to wygląda, gdy teraz jestem zatrudniona i mam staż, a zachodzę w ciążę? Co z L4? I wynagrodzeniem? Czy po stażu mogę być zwolniona, a nie zatrudniona na umowę?

11:09 16.03.2019 PORADA

Witam, chodzi o rozliczenie ulgi prorodzinnej. Mam dwójkę dzieci: córka lat 15 ucząca się i tutaj nie mam wątpliwości i syn lat 24 student. Przypadek syna jest następujący (nieco trudniejszy): w czerwcu złożył dyplom licencjatu i następnie odbywał staż w ramach EFS oraz i od ...

13:30 18.01.2019 PORADA

Witam, mam pytanie. Czy mogę zrezygnować z zasiłku macierzyńskiego, który wypłaca ZUS? Dziecko urodziło się 14.04.2018 r. Nie pracuję. Mam szansę podjęcia stażu i po nim otrzymać pracę. Muszę najpierw zarejestrować się w urzędzie pracy. Jak dotąd, urząd pracy nie chce mnie ...

17:09 17.01.2019 PORADA

Odbyłem staż i podpisałem umowę na 3 miesiące, umowę mam jeszcze na 1,5 miesiąca, znalazłem teraz inną, lepiej płatną pracę i chciałbym tą umowę zerwać, a podpisać nową z drugim pracodawcą. Czy istnieje taka możliwość zerwania obecnej umowy, a podpisania drugiej?

13:26 14.12.2018 PORADA

Witam, byłam na 4-miesięcznym stażu z urzędu pracy w sklepie. Po stażu dostałam umowę na pełny etat na półtorej roku. No i zaraz dowiedziałam się o ciąży, lekarz radzi mi iść na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona. Czy po przepracowaniu tygodnia po stażu już na umowie, mam ...

11:57 03.12.2018 PORADA

Witam, obecnie odbywam staż do 31.01.2019, po tym okresie chciałbym dalej przedłużyć staż na kolejne pół roku, z tym, że teraz jestem w ciąży w 5. tygodniu. Czy kiedy przedłużę umowę od lutego lecz będę do dnia porodu na zwolnieniu lekarskim, to urząd pracy będzie mi ...

21:37 28.10.2018 PORADA

Witam, jestem na stażu od 4 miesięcy. W tamtym miesiącu dowiedziałam się o ciąży i musiałam iść na zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie. Za niedługo mi się kończy i szefowa każe mi napisać deklaracje o rozwiązaniu umowy za porozumieniem. W urzędzie pracy zaoferowali mi żebym ...

13:24 03.10.2018 PORADA

Dzień dobry, czy gdy nie zostają mi wypłacone pieniądze za przepracowany miesiąc, to czy mogę przerwać staż bez ponoszenia konsekwencji?

16:36 27.07.2018 PORADA

Dzień dobry, odbyłam staż 6-miesięczny w firmie. Po stażu, który zakończył się w połowie czerwca, zostałam zatrudniona na pełny etat na czas nieokreślony. Jestem w czwartym miesiącu ciąży, ze względu zdrowotnych muszę przejść na L4. Proszę o informację, czy mój zasiłek ...

21:47 25.07.2018 PORADA

Witam, aktualnie jestem na umowie stażu współfinansowanej ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (zostałam wyrejestrowana z urzędu pracy). Nie mogę zrozumieć o co chodzi w jednym punkcie umowy: "Wypłaty Uczestnikowi Projektu stypendiu za staż w ...

Głównym kryterium decydującym o wyborze pracodawcy przez studentów jest możliwość rozwoju. Wysokość wynagrodzenia znalazła się na dalszej pozycji. Prawie 80% osób studiujących i świeżo upieczonych absolwentów jest gotowych przeprowadzić się do innego miasta, znaczna część deklaruje nawet wyjazd za granicę, aby zdobyć satysfakcjonującą posadę - ...

... wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż adresowany jest m.in. do bezrobotnych do 25. roku życia, ale mogą z niego ... pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż adresowany jest m.in. do bezrobotnych do 25. roku życia, ale mogą z niego ...

... miejsc pracy, na których bezrobotni będą odbywać staż, imię i nazwisko oraz stanowisko opiekuna bezrobotnego odbywającego staż, proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy ... imię i nazwisko, siedzibę), imię i nazwisko jego reprezentanta, dane bezrobotnego odbywającego staż (imię i nazwisko, datę urodzenia, adres) oraz dane (imię i nazwisko, ...

... prawa do urlopu okolicznościowego, gdyż nie jest pracownikiem pracodawcy, u którego odbywa staż na podstawie skierowania starosty. 1. Stażysta nie jest pracownikiem Bezrobotny znajdujący ... stażu nie dochodzi do nawiązania stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a sobą odbywającą staż. Dlatego też, stażysta przez okres na jaki został skierowany do pracy, ...

... rozpoczęcia działalności, liczbę pracowników, NIP, REGON, imię i nazwisko osoby reprezentującej pracodawcę, liczbę przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotny będzie odbywać staż, imię i nazwisko, stanowisko oraz wykształcenie opiekuna bezrobotnego, proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy jednak niż 3 miesiące, opis zadań, jakie będą ...

... przepisów zakładowych, możliwość ujęcia tu innych okresów pracy. Tak jest właśnie w przypadku pracy w gospodarstwie rolnym. Jest to o tyle ważne, że staż pracy odgrywa istotna rolę przy określaniu uprawnień pracowniczych. O możliwości zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym do stażu pracy decydują więc przepisy, postanowienia ...

... Stan prawny w tym zakresie być może wkrótce zostanie uporządkowany. Przygotowany został bowiem projekt ustawy o stażu absolwenckim, regulujący zasady przyjmowania na staż absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i szkół wyższych, którzy nie ukończyli 30 lat (w momencie podjęcia stażu). W projekcie przewidziano następujące regulacje: 1. Do odbycia stażu ...

Rozważmy następujący przypadek: zatrudniliśmy pracownika, który po odbyciu czynnej służby wojskowej nie wrócił do swojego poprzedniego pracodawcy. U nas podpisał umowę dopiero po 3 miesiącach od wyjścia z wojska. Czy okres służby powinniśmy zaliczyć do jego stażu pracowniczego, od którego zależą jego uprawnienia pracownicze? Tak, okres czynnej ...

... zasiłek dla bezrobotnych. Takie same uprawnienia ma również osoba, która ukończyła naukę w szkole wyższej i została delegowana przez urząd pracy na staż absolwencki i pobiera stypendium. Zgodnie z art.155 § 1 k.p. do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej lub ...

... i gotowego do ewentualnej pomocy. Ponadto warto także zadbać o dobrą konstrukcją umowy o staż, tak by po pierwsze określała ona precyzyjnie zakres praw i obowiązków stron, ... obawę może stanowić ryzyko wytoczenia przez stażystę powództwa o ustalenie stosunku pracy. Staż bowiem zawiera w sobie pewne cechy typowe dla umowy o pracę, takie jak ...