absolwenci - eGospodarka.pl

Aktualności

11-05-2012

iż oczekiwania płacowe młodych Polaków znacznie zmalały w porównaniu do lat poprzednich, studenci i absolwenci dość optymistycznie zapatrują się na swoje przyszłe zarobki. Jak wynika z badania Campus 2011 przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl, w 2011 roku absolwenci chcieli w swojej pierwszej pracy otrzymywać [ więcej ]

Absolwenci unikatowych studiów będą zarządzać w nowym terminalu lotniczym

18-04-2012

Otwarcie nowego terminalu w porcie lotniczym Rzeszów-Jasionka to ogromna szansa na rozwój regionu. Pobudzenie ruchu turystycznego, zwiększenie potencjału województwa dla inwestorów i stworzenie nowych miejsc pracy to najważniejsze atuty inwestycji. ... [ więcej ]

Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

01-04-2012

Sezon na targi pracy rozpoczęty. Powoli rozpoczyna się również polowanie na atrakcyjne staże i praktyki, które realizowane będą podczas wakacji. Dla absolwentów staże to często nie tylko szansa na zdobycie doświadczenia, ale również przepustka do etatu. Jakie cechy powinien posiadać idealny stażysta? Na to pytanie odpowiadają eksperci Praca.pl. [ więcej ]

Studenci a kariera w finansach

01-03-2012

ma też prestiż tego zajęcia – wyjaśnia Ewelina Gwizdowska, Project Manager, odpowiedzialna za projekt badawczy w MBE group. Zupełnie inne kryteria decydują o popularności księgowości. Studenci i absolwenci cenią przede wszystkim stabilność pracy w tej branży oraz łatwość godzenia życia zawodowego z prywatnym. Atutem jest też duża liczba ofert na stanowiskach księgowych. W przypadku doradztwa biznesowego z kolei [ więcej ]

Rynek pracy nie przekreśla absolwentów

22-11-2011

Powszechnie mówi się, że sytuacja absolwentów uczelni wyższych na rynku pracy jest trudna. Jednak jak wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco niektórzy polscy pracodawcy chętnie zatrudniają osoby rozpoczynające dopiero swoją karierę. Ci, którzy właśnie ukończyli studia, znajdują zatrudnienie najczęściej w branży IT i finansach. Wśród największych zalet absolwentów wymieniano otwartość, chłonność umysłu i umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy. [ więcej ]

Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość

16-08-2011

2/3 młodych osób rozpoczynających karierę zawodową nie otrzymuje umowy o pracę. Większość z nich pracuje na czarno lub na umowę o dzieło / zlecenie. Z badań Praca.pl wynika, że szczęściem posiadania umowy o pracę już w pierwszym roku pracy zawodowej, pochwalić może się zaledwie co trzeci młody człowiek. [ więcej ]

Praktyki absolwenckie: jakie ograniczenia?

12-07-2011

Praktyki absolwenckie mają na celu m.in. ułatwienie absolwentom uzyskania doświadczenia i nabycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy. Ustawa nie definiuje jednak pojęcia absolwent. [ więcej ]

Młodzi ludzie a rynek pracy

16-06-2011

Ponad 61 proc. Polaków znajduje pracę w swoich firmach przez przypadek, np. nie czytając dokładnie ogłoszenia o pracę. Z kolei 17 proc. rodaków przyznaje, że decydującym kryterium przy wyborze miejsca pracy są oferowane zarobki - wynika z badania serwisu Szybkopraca.pl. 12 proc. ankietowanych najbardziej zainteresowała dziedzina, którą zajmują w pracy. Tylko jedna na dziesięć osób podjęła pracę zgodną ze swoim wykształceniem. [ więcej ]

Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów

01-06-2011

Studenci i absolwenci poszukują informacji o pracodawcach na Facebooku, ale niechętnie aplikują poprzez to medium do pracy. Spędzają w Internecie do 8 godzin dziennie, ale najchętniej spotkaliby się z pracodawcą podczas dni otwartych w firmie. Takie zaskakujące czasem wyniki przyniosło badanie "Kandydaci 2.0 - studenci i absolwenci w internecie", prowadzone przez Employer Branding Institute. [ więcej ]

Polscy studenci stawiają na zawodowe doświadczenie

19-05-2011

– dodaje Fiona Harvey. Absolwent w oczach pracodawców Z badania „Uczelnia Przyjazna Pracodawcom 2010 r.” PKPP Lewiatan wynika, że pracodawcy słabo oceniają kompetencje, jakie posiadają absolwenci. Większość pracodawców (ponad 80 proc.) najbardziej ceni wiedzę i umiejętności absolwenta oraz jego doświadczenie (60 proc.). Liczą się również umiejętność pracy w zespole, terminowość oraz dyscyplina. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »