... zarabiali o 3 000 PLN więcej niż ich koledzy po studiach niestacjonarnych. Natomiast w przypadku pracowników szeregowych ta różnica wynosiła jedynie 125 PLN. Absolwenci studiów dziennych zarabiali więcej zarówno w firmach z polskim jak i zagranicznym kapitałem. W firmach z polskim kapitałem różnice te były niewielkie (311 PLN), natomiast ...

Maj, bez względu na pogodę za oknem, to dla uczniów wyjątkowo gorący okres – jest to nie tylko czas matur, ale również moment wyboru studiów. Ukierunkowanie dalszej ścieżki kształcenia młodych ludzi może mieć wpływ na ich całe życie. Warto więc na tym etapie zastanowić się, jakie studia wybrać, by znaleźć w przyszłości atrakcyjną posadę. Na jakie ...

Polscy studenci nie unikają pracy. Przeciwnie - pracują dużo i chętnie. 8 na 10 z nich ma na swoim koncie doświadczenia związane z zatrudnieniem, stażem bądź praktyką. Ich oczekiwania finansowe zbliżone są do poziomu średniej krajowej. Niestety okazuje się, że na staż zgodny z odbieranym wykształceniem szanse ma jedynie niewielu. Szkoda, ponieważ ...

... ogólnopolskiej organizacji. Jednocześnie co trzeci preferowałby zatrudnienie w małej firmie liczącej do 50 osób lub startupie (łącznie 32%). Cechy pracodawcy Studenci i absolwenci, zapytani o najważniejsze kwestie związane z pracą, zwracają szczególną uwagę nie tylko na warunki zatrudnienia, ale w podobnym stopniu także na możliwości nabywania ...

... geografia, historia czy wychowanie fizyczne. W tym gronie znaleźli się także absolwenci kosmetologii oraz fizjoterapii, a także osoby po administracji i pedagogice. Przydatne ... brandingu w Grupie Pracuj. Co za tym idzie, najniższe przeciętne zarobki otrzymują absolwenci w tych województwach, w których jest najmniejszy popyt na pracowników. BENEFITY – ...

... Europy Środkowej, w tym przeszło 2,5 tys. Polaków, którzy kończą lub skończyli uczelnie w dużych miastach. Byli to w głównej mierze studenci i absolwenci kierunków ekonomicznych, technologicznych i prawniczych. Średnia wieku respondentów wyniosła 23,6 lat. Etatowcy, przedsiębiorcy i niezdecydowani – Choć młodzi są coraz bardziej zainteresowani ...

Dobry wynik egzaminu maturalnego otwiera drogę na wymarzone studia, a w szerszej perspektywie ma być również gwarancją atrakcyjnego zatrudnienia. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że wyższe wykształcenie absolutnie nie powinno uchodzić za główny, a już na pewno za jedyny, czynnik przesądzający o sukcesie na rynku pracy. Tym bardziej, że ...

... studenci nie będą dysponować kompetencjami, które są niezbędne do dalszego rozwoju organizacji. – dodaje. NIEDOPASOWANIE KOMPETENCJI RYZYKIEM PRZYSZŁOŚCI Dzisiejsi absolwenci często nie spełniają oczekiwań określonych w ofertach pracy i opisach stanowisk. Pracodawcy poszukują wiedzy praktycznej i doświadczenia w zawodzie, jednak wielu młodych ...

... zdobywanie doświadczenia już podczas studiów oraz wysoka ocena własnych możliwości. Studenci i absolwenci najlepszych uczelni w naszym kraju są również przekonani, że wejście ... zajmuje bardzo ważne miejsce w ich hierarchii wartości. Równocześnie studenci i młodzi absolwenci najlepszych uczelni w Polsce różnią się istotnie pod względem konkretnych ...

Młodzi Polacy na rynku pracy byliby zadowoleni ze swojej pracy pod względem finansowym, gdyby otrzymywali średnio 1 981 PLN netto miesięcznie – wynika z Bilansu Kapitału Ludzkiego (BKL). Oczekiwania płacowe mężczyzn są wyższe, przeciętnie chcieliby zarabiać 2 119 PLN. Wynagrodzenie, które byłoby satysfakcjonujące dla kobiet to średnio 1 816 PLN. ...