15:01 29.09.2014 PORADA

Witam, pytanie pewnie przewinęło się tu kilka razy, ale nie znalazłam odpowiedzi. Sytuacja jest następująca. Firma, w której pracuję zamyka miejsce mojej pracy (jedna z wielu placówek w wielu miastach tej firmy). Umowę o pracę mam jeszcze przez 2 lata. Okres wypowiedzenia to 2 ...

20:43 18.09.2014 PORADA

Pracuję w firmie ponad 3 lata (umowa o pracę), mam umowę na czas nieokreślony. Firma wykonuje pracę dla większego kontrahenta od 7 lat, niedawno w celach oszczędności kupiła towar nielicencjonowany (nieoryginalny), narażając niechcący kontrahenta, jak się okazało na straty w ...

01:09 17.09.2014 PORADA

Moja firma wycofuje się z Polski i czeka mnie zwolnienie. Proces zwalniania rozpoczął się w maju, kiedy zwolniono około 10 osób, a po 2 miesiącach znowu kilku pracowników. Pracuję w tej firmie 15 lat i jestem w wieku 55 lat. Jakie znaczenie ma dla mnie podpisanie wypowiedzenia z winy ...

21:54 11.09.2014 PORADA

Witam serdecznie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Firma zatrudnia ponad 30 pracowników. Aktualnie od roku przebywam na urlopie wychowawczym i chciałabym zmniejszyć etat na 7/8. W tamtym roku firmę przejął inny właściciel wraz z cała załogą. W ...

19:50 10.09.2014 PORADA

Firma zatrudniająca ponad 100 osób. Umowa na czas nieokreślony, staż 8 lat Czy w przypadku przejęcia firmy przez nowego właściciela i przedstawienia mi nowej umowy przysługuje mi okres wypowiedzenia 3-miesięczny, odprawa 3-miesięczna? Jak by to było w przypadku starego właściciela? ...

12:19 09.09.2014 PORADA

Witam, jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa. Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki ...

18:01 30.08.2014 PORADA

Witam, po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy  dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę. Powołuje się na ocenę ...

09:08 29.08.2014 PORADA

Od 2010 roku jestem rencistą. Przed przyznaniem decyzji zwolnilam się, od 2011 podjęłam pracę. Czy należy mi się coś osobnego od pracodawcy po rozwiązaniu umowy? Czy mogę domagać się odprawy? Wiem, że należy się jedna w życiu zwalniając się u tamtego pracodawcy nie wiedziałam ...

21:00 26.08.2014 PORADA

Witam serdecznie, zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora. Moja umowa zawarta była na czas ...

16:33 25.08.2014 PORADA

Witam, czy jest szansa wyegzekwować zaległe należności od pracodawcy, który wręczył nam wypowiedzenia z powodu jego likwidacji z dniem ostatniego sierpnia? Z czym mamy się udać do Sądu Pracy, jeśli tego pracodawcy już nie będzie i kogo mielibyśmy wtedy w pozwie wpisać jako ...