12:51 16.04.2014 PORADA

Harmonogram zakładał dla pracownika pracę w soboty i wolne poniedziałki. Okazało się, że pracownik musiał przyjść zarówno we wszystkie soboty, jak i poniedziałki - tak przez dwa kolejne miesiące (nie zaplanowano w harmonogramie sezonowości i co za tym idzie zwiększonego ...

11:29 14.04.2014 PORADA

Witam, od marca pracuję w biurze, praca jest od poniedziałku do piątku (9-17). Co drugą sobote mam pracującą, czyli 2 soboty w miesiącu po 5 godzin. Czy należy mi się dzień wolny czy 2 dni?

09:34 13.04.2014 PORADA

Pracuję od poniedziałku do piątku. Od przyszłego miesiąca pracodawca zobowiązał mnie do pracy w jedną sobotę lub niedzielę w miesiącu. Czy za pracę w te dni, ale nie 8 godzin, tylko w zależności od potrzeb (mogą to być 2 godziny lub 4 lub 6), przysługuje mi cały dzień wolny do ...

15:59 11.04.2014 PORADA

Witam,  pracuję w wymiarze 0,8. Z pracodawcą mam uzgodnione, że pracuję w wymiarze 8 godz. od poniedziałku do czwartku. Piątki mam wolne. W tym roku mój pracodawca dał pracownikom w dniu 2 maja (piątek) wolne za 3 maja. Czy w związku z tym, że co do zasady piątek jest moim wolnym ...

10:50 10.04.2014 PORADA

Pracownik pracuje w systemie podstawowym. Przyszedł do pracy w sobotę. Pracodawca ma obowiązek mu udzielić dnia wolnego lub 1,5 dnia, jeśli sam go wysyła na wolne. Czy w sytuacji gdy pracownik ma odbiórkę, należy się jeszcze normalna dniówka? A jeśli ma nadgodziny, to ile? Cały ...

10:47 10.04.2014 PORADA

Pracownik w podstawowym systemie pracy pracuje w sobotę. Należą mu się w pierwszej kolejności - odbiór dnia wolnego, potem (jeśli to niemożliwe) - nadgodziny. Jeśli pracodawca udziela dnia wolnego, powinien dać 1,5 dnia. Czy oprócz tego powinien wypłacić normalną dniówkę (bez ...

10:51 05.04.2014 PORADA

Witam, pracuję w fresh żabce, od niedawna są właścicielami po Lewiatanie w Częstochowie. Problem polega na tym, iż pracuję na umowę w pełnym wymiarze pracy. Umowa na stałe, normalnie po 8 godzin w sobotę, niedzielę, 2 dni mam oddane w tygodniu, jeśli pracuję w weekendy, ale ...

09:22 04.04.2014 PORADA

Pracuję w firmie 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (obsługa oczyszczalni ścieków i hydroforni), a w soboty i niedziele muszę jechać na kontrolę żeby sprawdzić czy wszystko działa - nieraz jest to wyjazd na godzinę, nieraz na dłużej. Pracodawca nie chce płacić za nadgodziny ...

22:22 14.03.2014 PORADA

Pracuję w supermarkecie. Mam podpisaną umowę o pracę na czas określony. Sklep pracuje w systemie równoważnym. Pracuję 40 godz. tygodniowo. Grafik obejmuje zawsze soboty i czasami niedzielę, wtedy w tygodniu jest wolny inny dzień za sobotę i niedzielę. Jak jest rozliczana sobota - czy ...

21:01 10.03.2014 PORADA

Witam, będąc jedną sobotę w pracy 8 godzin po tygodniu w firmie była awaria, więc pracodawca oddał mi to dniem wolnym. Stwierdził, że nie mogę za ten dzień wypisać urlopu. Mam takie pytanie: czy powinien mi oddać jeden cały dzień czy więcej, czyli 2 dni, bo jednak sobota jest ...